Oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2007

Se ha publicado en el BOCM de 13 de junio de 2007. Para este Cuerpo están aprobadas 30 plazas . Los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público deberán estar concluidos en un plazo máximo de doce meses desde la publicación de la misma.

Descripción y requisitos de las oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid

Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...

Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente.

Programa

Aprobado en el BOCM de 11 de marzo de 2005 (corrección de errores en el BOCM de 22 de marzo).

Primero, Segundo y Tercer Ejercicio:

• Derecho Constitucional y Organización Administrativa (18 temas).
• Derecho Administrativo (22 temas).
• Relaciones Internacionales y Unión Europea (7 temas).
• Gestión de Recursos Humanos (18 temas).
• Gestión Financiera (16 temas).

Ejercicios

PRIMER EJERCICIO

Contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas basadas en el contenido del programa, de las que las 17 primeras versarán sobre el apartado Derecho Constitucional y Organización Administrativa. Duración: 80 minutos.

* Los aspirantes de promoción interna de la Administración General de la Comunidad de Madrid, y reúnan los requisitos de la base 2.2. quedarán exentos de las primeras 17 preguntas en un tiempo máximo de 63 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO

Contestar por escrito dos temas del programa extraídos al azar: un tema de Derecho Constitucional y Organización Administrativa y Derecho Administrativo; y otro tema sobre Relaciones Internacionales y Unión Europea, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Este ejercicio deberá además ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal. Duración: 2 horas y 30 minutos.

* Para los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, reuniendo los requisitos de la base 2.2. y pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de la Administración General de la Comunidad de Madrid, la distribución de los temas será: El primero de los apartados: "Derecho Administrativo" y "Relaciones Internacionales y Unión Europea" y el segundo de los apartados: "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera"

TERCER EJERCICIO

Resolver dos supuestos de carácter práctico desglosados en preguntas. Los temas serán extraídos al azar por el Tribunal y versarán sobre las materias incluidas en los apartados Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Duración: 2 horas.

* Los aspirantes de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo Administrativo de la Admón. Gral. de la Comunidad de Madrid,y reúnan los requisitos de la base 2.2. estarán exentos de uno de los supuestos prácticos y dispondrán de una hora.

Resultados de nuestros alumnos

Temario

Los precios de los temarios no incluyen el IVA.

Honorarios

En estos importes no se incluyen los temarios.

Convocatorias anteriores