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La organización de los empleados y su bienestar es algo fundamental para las empresas. Si los trabajadores están contentos, se sienten valorados y están protegidos, la compañía tiene más facilidades para conseguir el éxito que desea. Por eso es importante la cultura empresarial, un concepto que va más allá de las políticas y procesos formales y que se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional y el bienestar de los empleados.
Redacción CEF.- Media
En términos simples, la cultura empresarial se refiere a los valores, creencias y comportamientos compartidos dentro de una organización. Su impacto en el entorno laboral es considerable, ya que puede influir en la productividad, la satisfacción laboral y, en última instancia, en el rendimiento general de la empresa.
El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT) de República Dominicana ha incluido, una vez más, a la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, en la Convocatoria de 2024 de Becas Internacionales, lo que permitirá a estudiantes de este país formarse y especializarse online en la titulación elegida.
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En la modalidad presencial, el CEF.- oferta el Máster en Marketing Digital y Social Media (MESCyT), MBA en Logística, Transporte y Compras (MESCyT), MBA Especialidad en Dirección de Empresas Tecnológicas (MESCyT), MBA Especialidad en Dirección de Empresas Turísticas y Hoteleras (MESCyT) y el MBA Especialidad en Dirección de Empresas del Ámbito Clínico y Sanitario (MESCyT).
El Derecho abarca multitud de áreas. Se puede dedicar a temas administrativos, pero también criminales o mercantiles. Precisamente de este último es el que más puede interesar a las empresas. Este derecho, también conocido como derecho comercial, constituye una rama jurídica especializada que regula las relaciones jurídicas derivadas de las actividades mercantiles.
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Este campo del derecho abarca un amplio espectro de normativas y principios destinados a regular el comportamiento de individuos y entidades dedicadas a actividades comerciales, con el objetivo de facilitar un entorno jurídico estable y equitativo en el ámbito empresarial.
Una buena actitud determina el éxito en la búsqueda de empleo. Las certificaciones académicas y el historial curricular son esenciales, aunque no claves a la hora de seleccionar candidatos para una primera entrevista. El éxito o fracaso del futuro aspirante al puesto laboral dependerá de su actitud durante el encuentro con el reclutador.
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En un entorno en el que los candidatos suelen tener exceso de formación académica, los valores que representa un aspirante serán importantes para destacar del resto y conseguir ser el aspirante ideal.
Tras la nueva entrada en vigor de la Disposición Adicional Quincuagésima Segunda del Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo, que regula la obligatoriedad de cotizar a la Seguridad Social, la UDIMA asumirá el gasto del alta en la Seguridad Social de las prácticas formativas curriculares de sus formaciones oficiales que no conlleven ayuda al estudio. El objetivo es ayudar a que sus estudiantes puedan superar su formación con éxito, principal empeño del área de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
Entre los principales servicios que ofrece este departamento se encuentra "facilitar la realización de prácticas mediante el desarrollo de una activa política de suscripción de convenios de colaboración formativa con empresas". Es por ello que la UDIMA asume esta labor como un paso natural más en el apoyo a sus estudiantes, y que implica por ley (desde este mes de enero) a todos los alumnos universitarios que hagan prácticas curriculares (remuneradas o no) dirigidas tanto a obtener "titulaciones oficiales de grado y máster, doctorado, como las dirigidas a la obtención de un título propio de la universidad, ya sea un máster de formación permanente, un diploma de especialización o un diploma de experto", según recoge la disposición adicional del Real Decreto.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, han firmado con el Consejo General de Graduados Sociales de España un Convenio de Colaboración que beneficiará al colectivo de graduados sociales en el ámbito formativo.
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En virtud de este acuerdo, los colegiados, así como sus familiares de primer grado, dispondrán de descuentos en la oferta formativa del CEF.- y de la UDIMA, mientras que ambas instituciones educativas podrán utilizar los servicios legales del Consejo General.
Buena administración y confianza legítima: a propósito de las liquidaciones del IIVTVU en las transmisiones "mortis causa", es el título del trabajo que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Tributación en el Premio Estudios Financieros 2023. Su autor, el economista y abogado Luis M. Salas García-Neble, nos detalla su investigación.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Desde que inicié mi ejercicio profesional como economista y abogado, suelo encontrarme con cuestiones muy controvertidas en la esfera tributaria. Si bien cada procedimiento es un reto distinto, en ocasiones, la exigencia del conocimiento doctrinal y jurisprudencial que requiere el caso es muy superior a la habitual. A estos estudios he dado continuidad con posteriores publicaciones en medios especializados, entre ellos la Revista Contabilidad y Tributación. CEF.
En la era digital, la inteligencia artificial (IA) se erige como una fuerza transformadora, y su aplicación estratégica puede marcar la diferencia en la productividad personal y profesional. En este artículo se explora cómo un curso del CEF.- diseñado para potenciar la productividad mediante inteligencia artificial no solo es una oportunidad de aprendizaje, sino una llave maestra para desbloquear eficiencia y eficacia en diversas áreas.
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Una de las áreas de oportunidad que esta formación revela es la automatización de tareas repetitivas. Imagina liberar tiempo valioso al dejar que la IA maneje las tareas rutinarias, permitiéndote enfocarte en proyectos más estratégicos y creativos. Por ejemplo, la automatización de correos electrónicos, programación de reuniones y seguimiento de tareas puede ser una realidad gracias a las herramientas de IA que aprenderás a implementar.
La cobertura de los ciberataques patrocinados por Estados en el derecho de seguros español, es el título del trabajo que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Derecho Civil y Mercantil en el Premio Estudios Financieros 2023. Conocemos más en detalle esta investigación de la mano de su autor, Ignacio Sánchez Gil.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Aunque mi intención es dedicarme a la docencia e investigación, lo cierto es que aún estoy inmerso en mi tesis doctoral, en la que estudio las interacciones entre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles y el procedimiento concursal.
Antes de la tesis y del trabajo que presenté al Premio, había tratado temas relacionados con las nuevas tecnologías, como la responsabilidad de las plataformas online o la tecnología Blockchain. Como se puede ver, no es que me haya tratado de especializar en un campo concreto, pero lo considero algo positivo. Aunque la tesis doctoral me especializará bastante, mi ideal en un futuro es ser capaz de dominar múltiples áreas del conocimiento jurídico, aunque, claro está, todavía me queda mucho trabajo para llegar hasta allí.
El presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, cree llegado el momento de fomentar en el seno de la empresa las llamadas habilidades blandas o ‘soft skills’, como son la capacidad de negociación, el liderazgo o la planificación estratégica a corto, medio y largo plazo.
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Es una de las observaciones que comparte en CEF.- Media sobre la base de unas tendencias que tienen en cuenta, no solo la renombrada inteligencia artificial y sus implicaciones en el devenir empresarial, sino también nuevas exigencias de sus empleados, más allá de la dedicación y el compromiso.
