Seguridad Social y Derecho Laboral

Presentaci贸n y objetivos del Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral

Dar a conocer los aspectos m谩s relevantes del ordenamiento laboral y el sistema espa帽ol de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas 谩reas. Asimismo, impartir la formaci贸n necesaria para la realizaci贸n de los distintos contratos de trabajo, as铆 como la resoluci贸n de las cuestiones derivadas de los mismos, la confecci贸n del recibo de salarios, el c谩lculo de las prestaciones y la cumplimentaci贸n de los documentos de cotizaci贸n y acercamiento al procedimiento laboral.

Dirigido a

Por un lado, a aquellos que van a iniciarse en la profesi贸n y, por otro, a los profesionales que necesitan actualizar sus conocimientos.

Programa [15 cr茅ditos]

M贸dulo de SEGURIDAD SOCIAL

  1. El sistema de la Seguridad Social.
  2. Campo de aplicaci贸n e inscripci贸n de empresas.
  3. Afiliaci贸n, altas y bajas.
  4. Cotizaci贸n.
  5. Recaudaci贸n.
  6. Contingencias y situaciones protegidas. La acci贸n protectora de la Seguridad Social.
  7. Incapacidad temporal.
  8. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
  9. Incapacidad permanente.
  10. Jubilaci贸n.
  11. Muerte y supervivencia.
  12. Desempleo.

M贸dulo de DERECHO LABORAL

  1. El concepto de empresario y trabajador.
  2. El contrato de trabajo.
  3. Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
  4. Salario.
  5. Modificaciones del contrato de trabajo.
  6. Interrupciones de la prestaci贸n laboral. Suspensi贸n del contrato de trabajo. Licencias y permisos.
  7. Extinci贸n del contrato de trabajo.
  8. Relaciones laborales de car谩cter especial.
  9. Empresas de trabajo temporal.
  10. Normativa b谩sica en materia de Prevenci贸n de Riesgos Laborales.

M贸dulo de PR脕CTICA LABORAL

  1. Sistema RED.
  2. Programa de n贸minas.
  3. Manejo de NormaCef (Base de datos jur铆dica del CEF).

Desarrollo del Curso
En el m贸dulo de SEGURIDAD SOCIAL las unidades se centran de forma especial en el an谩lisis del R茅gimen General, por entender que es este el comprensivo del colectivo m谩s amplio y el m谩s extendido del sistema; no obstante, se establecen referencias a otros reg铆menes especiales que, aunque tienen un campo de aplicaci贸n menos numeroso, son habituales en la pr谩ctica profesional y de empresa.
Se estudiar谩n, asimismo, las obligaciones empresariales en esta materia, la cotizaci贸n y gesti贸n recaudatoria, y todo lo relativo a la acci贸n protectora, analizando las prestaciones m谩s importantes de cara a la pr谩ctica profesional.
En las unidades del m贸dulo de DERECHO LABORAL se analiza la relaci贸n jur铆dico-laboral existente entre empresario y trabajador por cuenta ajena, en lo que afecta a su inicio, desarrollo y extinci贸n, as铆 como las figuras jur铆dicas, obligaciones y derechos procedentes de aquella.
Material did谩ctico

  • Se entregan 4 manuales que incluyen unidades did谩cticas te贸ricas y casos pr谩cticos resueltos.
  • Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente.
  • NormaCEF Socio-Laboral (internet). Base de datos que contiene toda la legislaci贸n laboral, de Seguridad Social y de Prevenci贸n de Riesgos Laborales, de 谩mbito estatal, auton贸mico y de la Uni贸n Europea; convenios colectivos, jurisprudencia y bibliograf铆a.
  • Revista de Trabajo y Seguridad Social. Durante el desarrollo del Curso los alumnos tendr谩n acceso en el Campus Virtual a esta revista mensual editada por el CEF.

Sistema de ense帽anza
FORMACI脫N A DISTANCIA
El sistema de ense帽anza a distancia impartido en el CEF desde sus or铆genes en el a帽o 1977 dispone en la actualidad de un dise帽o desarrollado en Moodle, una de las plataformas de teleformaci贸n m谩s utilizadas en el mundo actualmente con una valoraci贸n excelente por parte de los estudiosos de la tecnolog铆a educativa y pedagogos, constituy茅ndose en ella el Campus del CEF.
Esta modalidad de ense帽anza a distancia permite al alumno compatibilizar la formaci贸n con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. Se sustenta en un sistema pedag贸gico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las tecnolog铆as de la informaci贸n y la comunicaci贸n (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos est谩ndares de calidad educativa.
El estudio comprensivo de la documentaci贸n facilitada, junto a la realizaci贸n de las actividades complementarias de evaluaci贸n continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a trav茅s del Aula Virtual, garantizar谩n la adquisici贸n de los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos que todo profesional cualificado precisar谩 en el desarrollo de su actividad.
Desde el Campus del CEF, los alumnos dispondr谩n de un sistema que les permitir谩 recibir comunicados de su inter茅s remitidos por el profesor y coordinador acad茅mico, comunicarse entre ellos, acceder a documentaci贸n complementaria, participar en la celebraci贸n de eventos on-line, consultar el estado de su expediente acad茅mico, etc.
Debemos rese帽ar en este sistema de ense帽anza:

  • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje est谩 tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a trav茅s del servicio de tutor铆as on-line del Campus, tel茅fono, entrevistas personales en el Centro, etc.
  • Duraci贸n y calendario: El curso tiene una duraci贸n de 6 meses y se inician promociones en los meses de octubre, marzo y mayo. Pr贸xima promoci贸n: Octubre 2013.
  • Documentaci贸n: La documentaci贸n que se facilitar谩 para el estudio del Curso est谩 elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboraci贸n y permanente actualizaci贸n convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acci贸n formativa y su posterior actividad profesional.
  • Evaluaci贸n: Cada asignatura se eval煤a atendiendo a un sistema de evaluaci贸n que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluaci贸n continua. Todas las actividades se desarrollan a trav茅s de las herramientas que proporciona el Campus del CEF constituyendo un proceso de evaluaci贸n continua.
  • Desde el Campus del CEF, los alumnos dispondr谩n de un sistema que les permitir谩 recibir comunicados de su inter茅s remitidos por los profesores y coordinadores acad茅micos, comunicarse entre ellos, acceder a documentaci贸n complementaria, participar en la celebraci贸n de eventos on-line (clases virtuales), consultar el estado de su expediente acad茅mico, etc.
  • Diploma: Para la obtenci贸n del diploma acreditativo ser谩 necesario haber realizado todas las pruebas obligatorias propuestas (controles, actividades de evaluaci贸n continua) y haber superado un 90% de las mismas.

Calendario formaci贸n a distancia

Del 02 de marzo al 02 de septiembre de 2015

125 horas. 6 meses.

Honorarios

 
Precio
FORMACI脫N A DISTANCIA PAGO FRACCIONADO: 8 plazos de 148 鈧
Pago 煤nico: 1.145 鈧  

Si desea m谩s informaci贸n puede solicitarla en la cuenta de correo cursosubvencionado@cef.es o llamando al 902 88 88 24.