Curso de Especialista en Contratación Laboral

Presentación y Objetivos del Curso de Especialista en Contratación Laboral

En este curso trataremos de profundizar en el estudio de la normativa que regula la contratación laboral.

Una vez realizada la acción formativa, el alumno podrá:

• Adquirir los conocimientos necesarios para la confección de los contratos laborales.
• Seleccionar la modalidad contractual adecuada.
• Realizar interpretaciones jurisprudenciales para su aplicación práctica

Programa

• El papel del contrato de trabajo en la regulación laboral.
• Concepto de contrato de trabajo. Distinción con figuras afines. Problemática derivada de la subcontratación.
• Sujetos de la relación laboral.
• Capacidad para contratar de empresarios y trabajadores.
• Formas de empresario. Persona física y jurídica.
• Limitaciones a las contrataciones con menores de edad.
• Elementos y Requisitos del Contrato de Trabajo.
• Forma y documentación del contrato.
• Validez del contrato.
• Pactos de la contratación laboral.
• Simulación y nulidad del contrato de trabajo. El "falso autónomo".
• Duración del contrato.
• El periodo de prueba.
• Modalidades del contrato de trabajo.
• Contratación indefinida.
• Contratación temporal: Obras o servicio determinado. Eventual por circunstancias de la producción. Interinidad. Sustitución por anticipación de la edad de jubilación. Relevo. Efectos de la contratación temporal sucesiva o irregular. Contrato a domicilio. Contrato de grupo.
• Contratos formativos. Formación y de prácticas.
• Contratos Laborales Especiales: Alta Dirección. Representante de comercio. Deportistas. Artistas. Empleados del hogar. Minusválidos en centros especiales de empleo. Estibadores portuarios. Penados en instituciones penitenciarias.
• Aplicación práctica de los contenidos teóricos (Casos prácticos).

Calendario

Honorarios