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Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

6% de descuento hasta el 25 de julio en matrículas curso 17/18

Presentación y Objetivos

Dirigido a

Profesionales de RR. HH., diplomados en RR. LL., graduados sociales y asesores laborales que, teniendo ya conocimientos previos y práctica en el cálculo del recibo de salarios, finiquitos y seguros sociales, deseen profundizar en aquellos aspectos que por su naturaleza salarial o extrasalarial compleja dificultan el cálculo de la nómina.

Dirigido a

Profesionales de RR. HH., diplomados en RR. LL., graduados sociales y asesores laborales que, teniendo ya conocimientos previos y práctica en el cálculo del recibo de salarios, finiquitos y seguros sociales, deseen profundizar en aquellos aspectos que por su naturaleza salarial o extrasalarial compleja dificultan el cálculo de la nómina.

  • Programa

    1. ANÁLISIS DE SITUACIONES ESPECIALES

    • Situación de huelga.
    • Permiso no retribuido.
    • Retribución con aplicación de sanción por suspensión de empleo y sueldo.
    • Expedientes de regulación de empleo por suspensión o reducción (ERE).
    • Horas complementarias a tiempo parcial.
    • Jubilación parcial.

    2. RETRIBUCIONES EN ESPECIE

    • Aplicación de reglas de valoración.
    • Uso y disfrute de la vivienda.
    • Vehículos.
    • Préstamos.
    • Seguros.

    3. PERCEPCIONES NO SALARIALES

    • Análisis de conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización.
    • Incapacidad temporal.
      • Derivada de enfermedad común.
      • Accidente de trabajo y accidente no laboral.
      • Mejora por IT establecida en Convenio Colectivo.
      • Maternidad.
      • Paternidad.
      • Riesgo por el embarazo.
    • Aplicación del seguro de convenio, seguro de asistencia sanitaria, tique-vales de comida, etc.

    4. EXTINCION RELACIÓN LABORAL

    • Finiquitos. Vacaciones no disfrutadas.
    • Cálculo de la indemización por despido. Conceptos incluidos y excluidos en el cálculo de la indemnización.

    Profesorado

    Ponente de Valencia

    • Dña. Ana Parreño Patón. Licenciada en Ciencias del Trabajo. Directora de Delta Legis Laboral.
  • Metodología y Materiales

    Presencial

    Se imparte exclusivamente en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

  • Precio y calendario

    Calendario presencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Valencia 23 de octubre de 2017 Lunes, de 18,30 a 21,30 h 4 de diciembre de 2017 21 horas lectivas

    Precios

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    Presencial 420 € 432 € en 3 plazos de 144 €

    Formas de pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.

    Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

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