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Curso Monográfico de Movilidad, Extranjería y Nacionalidad

6% de descuento hasta el 25 de julio en matrículas curso 17/18

Presentación y Objetivos

(Ley de Extranjería, Ley de Movilidad, Comunitarios y Nacionalidad)

Curso eminentemente práctico, donde se estudian los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia. (Ley de Extranjería y su reglamento, Nueva Ley de Movilidad, Ciudadanos de la Unión y Nacionalidad).

El objetivo es capacitar al alumno a tramitar, gestionar y resolver supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.

Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.

Dirigido a

Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración. Otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un Curso que complementa estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.

(Ley de Extranjería, Ley de Movilidad, Comunitarios y Nacionalidad)

Curso eminentemente práctico, donde se estudian los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia. (Ley de Extranjería y su reglamento, Nueva Ley de Movilidad, Ciudadanos de la Unión y Nacionalidad).

El objetivo es capacitar al alumno a tramitar, gestionar y resolver supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.

Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.

Dirigido a

Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración. Otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un Curso que complementa estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.

  • Programa

    Recoge los recientes cambios legislativos sobre la materia

    [4 créditos]

    MATERIA 1: VISIÓN GENERAL Y RÉGIMEN DE ENTRADA EN ESPAÑA

    • Visión de los tres bloques normativos tras la Ley 14/2013 (movilidad internacional). Modificada por la Ley 25/2015 DF 11.
    • Ley y Reglamento de Extranjería, Comunitarios y Movilidad internacional.

    MATERIA 2: AUTORIZACIONES POR CUENTA AJENA (Parte I y Parte II)

    • Tipos de autorizaciones y procedimiento general. Concesión.
    • Denegación, extinción, renovación y modificaciones.

    MATERIA 3: AUTORIZACIONES POR CUENTA PROPIA

    • Procedimiento general. Concesión, denegación, extinción, renovación y compatibilidad de regímenes.

    MATERIA 4: TRABAJ. CUALIFICADOS –PROCEDIMIENTO ANTE UGE-CE–.

    • Origen de la UGE. Estudios de los supuestos, procedimiento y familiares.
    • Estudio de la Ley 14/2013 (movilidad internacional). Modificada por la Ley 25/2015 DF 11.

    MATERIA 5: EXPATRIACION DE TRABAJADORES –PARTE GENERAL-

    • Aspectos migratorios desde España para terceros países y la Unión Europea
    • Seguridad Social Internacional.
    • Cartas de Desplazamiento y contratación local/destino.
    • Desplazamiento de la Ley 45/99 (Directiva 96/71CE).
    • Herramientas de fiscalidad para impatriados y expatriados.

    MATERIA 6: TARJETA AZUL-UE

    • Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional.

    MATERIA 7: RESIDENCIA, LARGA DURACIÓN, LARGA DURACIÓN UNIÓN EUROPEA

    • Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional.

    MATERIA 8: TRABAJADORES TRANSNACIONALES

    • Escenarios de transnacionalidad. Unión Europea, terceros países, Vander Elst. Traslados intraempresariales Ley 14/2013 (movilidad internacional). Modificada por la Ley 25/2015 DF 11. Directiva 2014/66/UE relativa a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países en el marco de traslados intraempresariales. (Transpuesta en el Art 73 de la Ley 14/2013).

    MATERIA 9: ESTUDIANTES

    • Procedimiento y requisitos. Familiares. Prácticas en empresas y compatibilidad de actividades laborales. Movilidad de estudiante.

    MATERIA 10: INFRACCIONES Y SANCIONES

    • Infracciones laborales contempladas en la LISOS y LOEX.
    • Infracciones de la Ley de Extranjería (leves, graves y muy graves).
    • Sanciones laborales.
    • Sanciones de la Ley de Extranjería.

    MATERIA 11: CIUDADANOS DE LA UNIÓN EUROPEA

    • Normativa, modificaciones, régimen transitorio Croacia.

    MATERIA 12: NACIONALIDAD

    • Nueva Ley 12/2015 de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España -En vigor el 15 de octubre 2015-.
    • Atribución, adquisición, pérdida y recuperación de nacionalidad. (Ley 19/2015 que introduce nuevo procedimiento para la nacionalidad por residencia) -En vigor el 15 de octubre 2015-.
    • Casos de doble nacionalidad.
    • Proyecto de Ley en materia de nacionalidad a los sefardíes, modificación del artículo 23 del CC. Se establece una tasa sobre adquisición de la nacionalidad.
  • Metodología y Materiales

    On line

    Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

    El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.

    Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

    • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
    • Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
    • Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
    • Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
    • Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

    Unidades didácticas asociadas al Programa de estudio publicadas en el aula virtual.

    Normacef Socio-Laboral (internet). Base de datos en internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas.

  • Precio y calendario

    Calendario on line

    Fecha de inicio Fecha de fin Duración
    9 de octubre de 2017 Enero 2018 3 meses

    Se inician promociones en los meses de febrero y octubre de cada año.

    Precios

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    On line 368 € 380 € en 4 plazos de 95 €

    Formas de pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.

    Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

  • Solicitud Información
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