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Curso de Experto en Mediación: Civil y Mercantil

Presentación y Objetivos

La publicación del Real Decreto-Ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles ha establecido un nuevo marco jurídico para la resolución de conflictos extrajudiciales en el ámbito civil y de la empresa. La regulación reglamentaria del Registro de Mediadores civiles y mercantiles exige una formación previa mínima de 100 horas, de las cuales, al menos 30 horas, deben ser de prácticas.

El Centro de Estudios Financieros presenta este curso monográfico para dar cobertura a la necesidad de adecuada formación jurídica a los mediadores que quieran ejercer esta función en el ámbito empresarial, cumpliendo el requisito necesario para la inscripción en el Registro de Mediadores.

Los objetivos del presente curso se centran en dar una visión amplia de la práctica arbitral y mediadora, para con ello dotar de unos conocimientos prácticos de una actividad profesional cada vez más demandada por la empresa. El empresario y el legislador son cada vez más conscientes de lo costosos en tiempo y, en definitiva, en dinero y coste de oportunidad, que son los procedimientos judiciales. La empresa reclama, cada vez más, de sus asesores y gestores, fórmulas alternativas al procedimiento judicial en un entorno difícil como el actual. Por ello, este curso va dirigido a asesores y gestores empresariales que necesitan de una formación en sistemas alternativos de resolución de conflictos en el ámbito empresarial, que se están viendo reforzados y modernizados con una clara y evidente voluntad legislativa, prueba de ello son las recientes novedades legales.

Dirigido a

Profesionales, empresarios, autónomos, emprendedores, alumnos universitarios y alumnos de escuelas de negocios y, en general, a cualquier persona con interés en la materia. El Curso está especialmente adaptado a las exigencias del Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, y cumple con los requisitos para la inscripción en el Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles que se regula en dicha norma.

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al mismo a un 90% de las sesiones.

La publicación del Real Decreto-Ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles ha establecido un nuevo marco jurídico para la resolución de conflictos extrajudiciales en el ámbito civil y de la empresa. La regulación reglamentaria del Registro de Mediadores civiles y mercantiles exige una formación previa mínima de 100 horas, de las cuales, al menos 30 horas, deben ser de prácticas.

El Centro de Estudios Financieros presenta este curso monográfico para dar cobertura a la necesidad de adecuada formación jurídica a los mediadores que quieran ejercer esta función en el ámbito empresarial, cumpliendo el requisito necesario para la inscripción en el Registro de Mediadores.

Los objetivos del presente curso se centran en dar una visión amplia de la práctica arbitral y mediadora, para con ello dotar de unos conocimientos prácticos de una actividad profesional cada vez más demandada por la empresa. El empresario y el legislador son cada vez más conscientes de lo costosos en tiempo y, en definitiva, en dinero y coste de oportunidad, que son los procedimientos judiciales. La empresa reclama, cada vez más, de sus asesores y gestores, fórmulas alternativas al procedimiento judicial en un entorno difícil como el actual. Por ello, este curso va dirigido a asesores y gestores empresariales que necesitan de una formación en sistemas alternativos de resolución de conflictos en el ámbito empresarial, que se están viendo reforzados y modernizados con una clara y evidente voluntad legislativa, prueba de ello son las recientes novedades legales.

Dirigido a

Profesionales, empresarios, autónomos, emprendedores, alumnos universitarios y alumnos de escuelas de negocios y, en general, a cualquier persona con interés en la materia. El Curso está especialmente adaptado a las exigencias del Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, y cumple con los requisitos para la inscripción en el Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles que se regula en dicha norma.

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al mismo a un 90% de las sesiones.

  • Programa

    [12 créditos ECTS]

    1. INTRODUCCIÓN PARTE GENERAL. EL CONFLICTO

    • Introducción a la resolución alternativa de conflictos: negociación, mediación, arbitraje. Diferencias y semejanzas
    • La resolución alternativa de conflictos en la empresa: técnicas aplicables en la vida de la empresa
    • Cómo analizar el conflicto en la empresa: ¿qué sistema es el más conveniente para mi empresa?
    • Tipología del análisis. La gestión del conflicto
    • Habilidades prácticas

    2. LA MEDIACIÓN

    I. Mediación en General

    • Qué es la mediación: principios
    • El proceso de mediación y sus fases
    • Las partes en el proceso de mediación
    • La figura del mediador: la co-mediación
    • Diferentes modelos de mediación: ¿cuál es el adecuado?
    • Las técnicas de mediación
    • El rol del abogado en la mediación
    • El cuidado del mediador

    II. La regulación legal

    • La mediación civil y mercantil. La Ley de mediación civil y mercantil en España. La mediación en otros países.
    • Instituciones de la mediación
    • Principios generales de la mediación civil y mercantil
    • Procedimiento legal de la mediación civil y mercantil
    • El acuerdo de mediación
    • El procedimiento civil y el procedimiento de mediación civil y mercantil

    III. La mediación civil

    • La mediación hipotecaria
    • La mediación en las relaciones de vecindad
    • La mediación en las relaciones de familia:
      • La mediación matrimonial
      • La mediación en la sucesión
    • Habilidades prácticas

    IV. La mediación empresarial

    • La mediación con el cliente interno: la mediación laboral
    • La mediación en las relaciones con los clientes externos y proveedores
    • La mediación en las relaciones societarias
    • La mediación: el caso específico de las empresas familiares
    • El concurso y la mediación concursal
    • La mediación en las relaciones internacionales
    • La mediación on-line
    • Habilidades prácticas

    3. TÉCNICAS Y HABILIDADES EN LA MEDIACIÓN

    • La mediación como negociación
    • La comunicación en la mediación
    • Tipos de comunicación
    • Técnicas para la gestión del conflicto

    Profesorado

    CLAUSTRO DE PROFESORES: Mediadores, juristas, profesionales y profesores universitarios expertos en la materia.

  • Metodología y Materiales

    On line

    Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

    El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.

    Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

    • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
    • Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
    • Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
    • Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
    • Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

    Se entregará al alumno la normativa vigente sobre mediación civil y mercantil, la documentación y las presentaciones y casos prácticos que los diferentes profesores y ponentes invitados darán en clase.

    Además se informará al alumno de bibliografía a consultar, así como de aquellos actos que puedan resultar de su interés relacionados con la materia a tratar.

    Se considera fundamental la participación del alumno en clase. Se entregará al alumno la documentación necesaria con anterioridad a la clase, al objeto de que las clases resulten dinámicas y participativas, ya que ello favorece el aprendizaje.

  • Precio y calendario

    Calendario on line

    Fecha de inicio Fecha de fin Duración
    13 de octubre Julio 2017 9 meses

    Se inician promociones en los meses de febrero y octubre de cada año.

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2017-18.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    On line 924 € 951,72 € en 6 plazos de 158,62 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    Véase www.udima.es

    Formas de pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.

    Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

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