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Oposiciones a Subgrupo A2: Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna)
Desde 1977 más de 28.000 opositores han cumplido su objetivo gracias a nuestra preparación: convertirse en altos cargos de la Función Pública en España
Descripción y requisitos
Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…
Como requisito académico es indispensable Estar en posesión del título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Diplomado Universitario.
Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.
La retribución de este grupo está entre 35.000 y 40.000 € (brutos anuales).
Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…
Como requisito académico es indispensable Estar en posesión del título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Diplomado Universitario.
Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.
La retribución de este grupo está entre 35.000 y 40.000 € (brutos anuales).
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Programa y Ejercicios
Programa
Aprobado en el BOCM de 11 de septiembre de 2023.
- Temario (35 temas).
Ejercicios
El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso.
PRIMER EJERCICIO
Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre el programa de la oposición, y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo. Duración: 60 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Los aspirantes realizarán por escrito un supuesto práctico propuesto por el Tribunal, que versará sobre el programa de la oposición.
Este ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal. Duración: 2 horas.
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Metodología y Materiales
Preparación presencial
Exclusivamente en el sistema PREPARACIÓN PRESENCIAL.
Preparación on line
La preparación on line de oposiciones se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.
Nuestros alumnos se configuran en grupos, Aulas Virtuales, como si de grupos de presencia se tratara, en los que se planifica, a través de un cronograma, la programación completa del curso: inicio, ritmo de trabajo, actividades que se deben iniciar, repasos, pruebas globales. Cada grupo, en función de su inicio, tendrá una planificación diferente.
La planificación del curso, estructurada en Unidades Didácticas, ofrece al alumno una organización quincenal en la que se estudian una serie de temas para la preparación de todos los ejercicios. Para ello, ponemos a la disposición del alumno: guías de estudio, (introducción de cada tema con la explicación de los conceptos más complejos), orientación de los distintos ejercicios a través de los foros de tutorías, test y preguntas teórico-prácticas por tema, supuestos prácticos, controles y exámenes globales.
En este entorno próximo, los preparadores juegan un papel proactivo en la formación del alumno, siendo la figura que tutoriza, dinamiza y estimula el estudio del alumno.
Telepresencia
Ya puedes preparar tu oposición siguiendo el #MétodoCEF sin necesidad de desplazamientos, independiente de su lugar de residencia. Nuestra modalidad telepresencial, con clases online en directo, se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del opositor, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
¿Cómo será tu preparación telepresencial?
- Clases en streaming en directo. En estas clases el profesor contigo como si de una clase presencial se tratase, podrás preguntar dudas y participar en clase en riguroso directo.
- Clases grabadas. ¿No puedes asistir a una clase? No te preocupes, tendrás accesibles las clases grabadas durante un periodo de tiempo determinado.
- El aula ahora es virtual. Al iniciar el curso, recibirás unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrás a tu disposición todos los materiales del curso digitalizados, sesiones explicativas, un chat o foros donde podrás interactuar con profesores y compañeros, también las actividades que realices a lo largo de la preparación.
- Planificación de la preparación. Tu preparación estará totalmente planificada a través de un cronograma y podrás ver la programación completa de la oposición.
- Equipo docente especializado. Todos los preparadores del CEF.- están familiarizados y especializados en la preparación online, ya que fuimos pioneros en el uso de esta metodología y además, la hemos ido evolucionando para que nuestro #MétodoCEF de preparación, sea igual si te preparas en una de nuestras sedes, en la metodología telepresencial u online.
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Precio y calendario
Calendario
Centro Fecha Inicio Horarios (*) Telepresencia Abriremos nuevos grupos cuando se convoquen los procesos selectivos -- (*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.
Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.
Precios de la preparación
Precio PREPARACION TELEPRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 €95 €/mes En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.
Descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA. Ver condiciones.
Precios de los temarios
Precio TEMARIO COMPLETO 95 € -
Oferta de empleo público
Oferta empleo público 2022
Se publica el Decreto 30/2022, de 25 de mayo (BOCM de 30 de mayo), por el que se ofertan 45 plazas de Promoción Interna correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022.
Convocatoria (Oferta empleo público 2021)
Se publica el Decreto 241/2021, de 22 de diciembre (BOCM de 28 de diciembre) por el que se ofertan 30 plazas de Promoción Interna y 77 de Promoción Interna específica correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021.
Se publica la Orden 2112/2023, de 23 de agosto (BOCM de 11 de septiembre) por la que se convoca 240 plazas de Promoción Interna (24 de discapacitados) correspondientes a la oferta de empleo público de 2020 y 2021.
El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo, que se deberán cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos, será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid.
Convocatoria (Oferta empleo público 2020)
Se publica el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre (BOCM de 30 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020.
Se ofertan 210 de Promoción Interna.
Convocatoria (Oferta empleo público 2019)
Se publica el Decreto 15/2019, de 26 de marzo (BOCM de 28 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
Se ofertan 200 plazas de Promoción Interna.
Convocatoria (Oferta empleo público 2018)
Se publica el Decreto 170/2018, de 18 de diciembre (BOCM de 20 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público.
Se ofertan 80 plazas de Promoción Interna.
Se publica la Orden 522/2021, de 22 de octubre (BOCM de 15 de noviembre) por la que se convocan 80 plazas (6 para discapacitados) correspondientes a la oferta de empleo público de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Se publica la Orden 177/2022, de 3 de febrero (BOCM de 16 de febrero) por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de promoción interna. Se amplía en 200 el número de plazas, siendo 280 el total de plazas objeto de la convocatoria.
Se convoca un total de 280 plazas (28 de discapacitados) correspondientes a las ofertas de empleo público de 2018 y 2019.
Se habilita un nuevo plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de referencia de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Se publica la Resolución de 13 de octubre de 2023 (BOCM de 30 de octubre) por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de promoción interna, y se publica la relación provisional de personas aspirantes excluidas en el citado proceso y la de personas aspirantes que han solicitado adaptación, con indicación de si deben aportar, en su caso, documentación acreditativa de la adaptación requerida.
Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, a fin de subsanar el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusión o su no inclusión expresa en la relación provisional de personas aspirantes admitidas al señalado proceso.
