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“Descríbase a sí mismo”, “¿cuáles son sus puntos fuertes o débiles” o “¿Qué es lo mejor que sabe hacer?” son algunas de las preguntas más comunes que utilizan los reclutadores con el objetivo de saber si es el candidato ideal para el puesto de trabajo. Autoconocimiento o autoconocimiento integral, así es el proceso mediante el cual se pueden conocer áreas de la psicología “profunda”.
Redacción CEF.- Media
Uno de los procesos más importantes para las oportunidades laborales es el autoconomiento profesional. De ello se asesora en la Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA. Descubrir las características y cualidades propias son la mejor herramienta para incorporarse a la vida social y laboral.
El director de Formación de Empresas del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Álvaro Porta de las Heras, afirma que una de las principales ventajas de la formación in company, una suerte de formación en empresas a la medida, es que se alcanza “un mayor rendimiento del empleado”.
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En una entrevista en el programa ‘A media sesión’ de Radio Intereconomía, Porta de las Heras explica que la formación in company busca dar satisfacción a una necesidad específica de formación de cualquier empresa, “a la que le hacemos un diseño formativo a la medida, trabajando con ellos y con nuestros profesores”.
La situación actual de la mujer en los consejos de administración de las empresas cotizadas: ¿desequilibrio, igualdad o ceguera de género? es el título del trabajo de investigación con el que Arturo Montes de Oca Suárez ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos al investigador de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria por su trabajo.
Resumen de su trayectoria investigadora
En el año 2019 accedió al Programa de Doctorado en Islas Atlánticas: Historia, Patrimonio y Marco Jurídico Institucional en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Desde entonces, ha participado en diferentes congresos de ámbito nacional e internacional exponiendo los resultados de su investigación así como la publicación de varios artículos y capítulos de libro en editoriales científicas de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Esta etapa predoctoral finalizó con la defensa de su tesis doctoral el 15 de diciembre de 2022, titulada De la protección de datos personales a la construcción de un catálogo de derechos digitales de las personas trabajadoras. Actualmente es personal postdoctoral en la Universidad de Las palmas de Gran Canaria y continúa desarrollando laborales docentes y de investigación.
Disciplina, constancia, compromiso, vocación o paciencia son algunos de los atributos que encontramos a la hora de definir un opositor de éxito. Añadir a esta larga lista de características sacrificio, resistencia u organización al camino hacia una plaza fija en la Administración Pública, no garantiza la superación del examen, e incluso, la opción de conseguir la plaza.
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Autodisciplina y mantener la motivación crean la firme voluntad de triunfar, algo, que diferencia a cada uno de los opositores cuyo objetivo es conseguir una plaza de empleo público. El desgaste psicológico que se crea por la dificultar de llevar al día los temas, las cuestiones personales o el desánimo ante la incertidumbre de resultados, provocan que se pueda caer en el desánimo.
Una delegación formada por una treintena de representantes de editorial chinas conoció este jueves de primera mano el modelo educativo del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, en el marco de una visita que cursó a su sede central en Madrid.
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El director de Formación de Empresas de la institución académica, Álvaro Porta, fue el encargado de exponer las características de la educación que se imparte desde la escuela de negocios CEF.- Centro de Estudios Financieros y desde la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, la primera universidad privada online de España.
Al grito de "¡sí, sí, sí, ya estamos en Madrid!", los nuevos estudiantes agradecían por fin estar al otro lado del Atlántico, dispuestos a comenzar sus estudios de máster en la escuela de negocios CEF.- Centro de Estudios Financieros, con el certificado oficial de la Universidad UDIMA. Son 80 alumnos de República Dominicana, así como 32 de otros países de América Latina y el Caribe (Méjico, Perú, Guatemala, Colombia, Venezuela...) que inician el próximo curso académico los másteres de MBA, RRHH, Marketing Digital, Económico-Financiero, Big Data, y Tributación. Todos ellos pudieron recibir este jueves la bienvenida a España a cargo de la presidencia del Grupo Educativo y el director de Relaciones Internacionales, Fredy Araujo, a la cabeza.
Por Alberto Orellana | Fotografías: José Antonio Campos
El propio Araujo fue el encargado de abrir la sesión de saludo y acogida aludiendo al carácter de inversión que tiene su estancia en nuestro país. "Inversión es esfuerzo, y todos ustedes han hecho una inversión, que tendrá una rentabilidad, una utilidad, una ganancia". También aquellos que han obtenido una beca para estudiar su máster, en cuyo caso el esfuerzo es "doble o triple". Sea cual fuere la situación de cada uno, Araujo aclaró que todos tienen una "responsabilidad y deber" importantes. Y es que tienen ante sí la tarea de "hacer crecer la clase media" de sus países, pues esa es la que "aspira a superarse" y "genera desarrollo económico y social". Esa es la que sigue "generando riqueza para lograr un mejor país", señaló Araujo.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros suma ya un total de más de 4.000 alumnos, 7.500 horas y 270 cursos relacionados con LCCI, MiFID y Seguros desde que asumiera la formación que hasta entonces impartía la Escuela de Formación Bancaria de Cecabank.
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En diciembre de 2022, el Grupo Educativo CEF.- UDIMA alcanzó un acuerdo con Cecabank, Escuela de Formación Bancaria, para la impartición, desde el 1 de enero de 2023, de su acreditada oferta de formación financiera especializada.
La Escuela de Negocios del Centro de Iniciativas Profesionales CIP, asociada con el CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, celebró el pasado 22 de septiembre la solemne clausura anual del curso académico 2022-2023, así como la entrega anual de diplomas de Másteres en el Círculo de Empresarios de Galicia.
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A la ceremonia se sumaron los alumnos del resto de titulaciones de Grado y Máster que han completado sus estudios online a través de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.
La experiencia profesional y los méritos tienen un papel relevante en el proceso de selección para trabajos en la Administración Pública. Para evaluar la capacidad de los candidatos, se siguen diferentes fases: Oposición, Concurso y Concurso-Oposición. Desde el CEF.- Centro de Estudios Financieros se ofrecen algunas consideraciones al respecto.
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Una vez superadas las pruebas de la fase de Oposición, los aspirantes pueden acceder a la fase de Concurso, donde se evalúan sus méritos. La fase de Concurso-Oposición combina la puntuación de las pruebas de Oposición con los méritos del candidato, que pueden incluir logros académicos, experiencia profesional, conocimientos de idiomas e incluso reconocimientos como deportista de élite.
Validez de un paciente con depresión creado por inteligencia artificial de acceso abierto para la enseñanza de Psicología. Estudio preliminar. Éste es el título del trabajo que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Educación y Nuevas Tecnologías en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos al profesor de Psicología la UDIMA, José Ignacio Baile, por los detalles de su investigación.
Resumen de su carrera investigadora
José Ignacio Baile es profesor titular de Psicología Clínica y de la Salud en la UDIMA, y lleva más de 20 años investigando en diferentes ámbitos de la psicología clínica y de la salud. Además, ha publicado varias decenas de artículos científicos y libros, y tiene reconocidos dos sexenios de investigación.
