Seminario sobre la Reforma Laboral 2012

Presentación del Seminario sobre la Reforma Laboral 2012

El Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicado el día 11 de este mismo mes, ha puesto fin a dos largos meses de incertidumbre sobre las medidas que finalmente adoptaría el Gobierno en materia laboral.

La Reforma Laboral 2012 trae consigo una de las reformas más importantes y destacadas de los últimos tiempos, afectando de manera profunda a las principales normas e instituciones sociolaborales de nuestro ordenamiento jurídico.

Es tiempo de estudio, análisis, reflexión y valoración de las reformas introducidas en las distintas materias con las que diariamente tenemos contacto los laboralistas.

Para ello, el CEF está organizando un seminario de 8 horas de duración en una jornada completa de mañana y tarde sin perjuicio de otros seminarios específicos (4 horas de duración) que aborden las materias más relevantes de dicha reforma (Despidos, Negociación y Flexibilidad interna, Contratos y Fomento del Empleo y Conciliación y Teletrabajo).

Programa.

I. INTRODUCCIÓN: CONTEXTO SOCIO-ECONÓMICO Y PRIMERAS VALORACIONES

II. MEDIDAS DIRIGIDAS A FAVORECER O FACILITAR EL ACCESO AL MERCADO LABORAL

• Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
• Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes
• Programa especial para PYMES
• El panorama actual de las bonificaciones: derogaciones y vigencias

III. LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

• La formación
• La conciliación de la vida familiar y laboral

IV. MODIFICACIONES EN MATERIA DE CONTRATOS

• Modalidades contractuales vigentes
• El contrato para la formación y aprendizaje
• El contrato de trabajo a tiempo parcial
• La desaparición del contrato a domicilio. El teletrabajo
• El adelanto de la restauración del límite a la concatenación de contratos temporales

V. EL FORTALECIMIENTO DE FLEXIBILIDAD INTERNA

• Clasificación profesional
• Jornada
• La movilidad funcional
• La movilidad geográfica
• Modificación sustancial de condiciones de trabajo
• Las cláusulas de descuelgue. Materias y procedimiento
• Suspensión y reducción de jornada por causas objetivas

VI. LA REFORMA DEL DESPIDO INDIVIDUAL Y COLECTIVO

VII. LOS CAMBIOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

VIII. LAS NUEVAS MODALIDADES PROCESALES: MODIFICACIONES EN LA LRJS

IX. LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE Y LA ECONOMÍA SUMERGIDA: EL CONTROL DEL ABSENTISMO Y MODIFICACIONES EN MATERIA DE DESEMPLEO

X. OTRAS NOVEDADES INCORPORADAS EN LA REFORMA LABORAL 2012

XI. CONCLUSIONES Y REFLEXIONES FINALES

Sistemas de enseñanza

Formación Presencial

En una única sesión presencial en nuestros centros de Madrid, Barcelona y Valencia se abordarán los temas más relevantes de la reforma por ponentes de reconocido prestigio.

Formación a Distancia

El CEF, en colaboración con la Universidad a Distancia de Madrid, te ofrece la posibilidad de estudiar la Reforma Laboral sin moverte de tu casa.

• Duración: Dos semanas. Fechas: Del 5 de marzo al 18 de marzo.
• Metodología: Durante el curso, los alumnos podrán asistir a diferentes charlas vía internet. Estas ponencias quedarán grabadas en el aula, pudiendo ser visualizadas en cualquier momento y desde cualquier sitio. La participación de los asistentes es fundamental. Para ello, asociada a cada ponencia, se abrirá un foro de debate donde los alumnos podrán plantear todas las dudas que les surjan.
• Programación de las clases: Durante el curso se darán cinco clases de una hora de duración en horario de 18.00 a 19:00 horas (cuya grabación quedará permanentemente publicada en el aula).
• Profesores-tutores: El seminario será impartido por profesionales expertos en la materia que, además de impartir las ponencias programadas, contestarán a las dudas que planteen los alumnos durante el tiempo que dure el curso.
• Material: el alumno contará con un material elaborado por sus propios profesores que estará publicado con carácter permanente en el aula virtual. Además, contará con las presentaciones en power-point que los distintos ponentes hayan utilizado en sus conferencias.
• Requisitos: Sólo se necesita un ordenador, con conexión a internet y equipado con altavoces o auriculares.

Calendario

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios