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Curso Monográfico sobre Movilidad Internacional de Trabajadores

 
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Presentación y Objetivos

Objetivos:

Analizar, de forma muy práctica, todos aquellos aspectos jurídicos, fiscales y laborales que implica la estrategia y diseño de la movilidad internacional de trabajadores en la empresa, así como dar a conocer la legislación vigente a estos efectos en otros países destino o aquellos aspectos relacionados con la seguridad social internacional.

Dirigido a:

Responsables de RR. HH., asesores de empresa, graduados sociales y a todos aquellos profesionales que quieran profundizar en los aspectos jurídicos, fiscales y laborales que implica la movilidad internacional de trabajadores.

Objetivos:

Analizar, de forma muy práctica, todos aquellos aspectos jurídicos, fiscales y laborales que implica la estrategia y diseño de la movilidad internacional de trabajadores en la empresa, así como dar a conocer la legislación vigente a estos efectos en otros países destino o aquellos aspectos relacionados con la seguridad social internacional.

Dirigido a:

Responsables de RR. HH., asesores de empresa, graduados sociales y a todos aquellos profesionales que quieran profundizar en los aspectos jurídicos, fiscales y laborales que implica la movilidad internacional de trabajadores.

  • Programa

    Aspectos fiscales:

    • La residencia fiscal y su problemática
    • Aspectos fiscales relacionados con la expatriación de trabajadores
    • Aspectos fiscales relacionados con la impatriación de trabajadores
    • Otros aspectos fiscales de relevancia: fiscalidad internacional, precios de transferencia, deducibilidad de gastos en el impuesto sobre sociedades, etc.

    Aspectos laborales:

    • Delimitación conceptual. Supuestos y problemática
    • Contrato de trabajo y ley aplicable. Extinción del contrato de trabajo
    • Legislación aplicable a la movilidad internacional de trabajadores y análisis: directivas, normativa, reglamento ROMA, etc.
    • Política de expatriación y acuerdo de expatriación

    Seguridad Social:

    • Convenios bilaterales y trámites de Seguridad Social en los supuestos de movilidad internacional de trabajadores

    Extranjería:

    • Tipos de permisos de residencia. Tramitación. Aspectos prácticos y problemática
  • Metodología y Materiales

    Presencial

    Se imparte exclusivamente en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.

  • Precio y calendario

    Calendario presencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Valencia 5 de noviembre de 2019 Martes, de 18 a 21 h 21 de enero de 2020 30 horas lectivas

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2019-20.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    Presencial 600 € 612 € en 3 plazos de 204 €

    Formas de pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

    Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

  • Profesorado

    Valencia

    Bernardo Castelló Enguix.
    Bernardo Castelló Enguix
    Bernardo ha sido director de Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social y jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva. Actualmente, es director provincial de la TGSS y del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Castellón.
    Ana Lahuerta Raga.
    Ana Lahuerta Raga
    Licenciada en Derecho y con el Curso de Especialista en Gestión de RR. HH., Ana ha sido abogada en Garrigues, asociada senior en el Departamento de Derecho Laboral de PwC y actualmente es socia del área laboral en Swan Partners.
    José Oltra Cucarella.
    José Oltra Cucarella
    José es licenciado en Derecho, máster en Tributación/Asesoría Fiscal por el CEF.-, experto en Compliance por la Universidad Europea de Valencia y Executive MBA por ESADE Business School. José es cofundador de Swan Partners y director de las áreas fiscal y de compliance.
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