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Curso sobre Sistemas de Valoración de Puestos

 
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Presentación y Objetivos

  1. Conocer qué es la valoración de puestos
  2. Asumir su importancia y complejidad
  3. Encuadrar la valoración de puestos dentro de las funciones del departamento de recursos humanos
  4. Conocer las ventajas y dificultades
  5. Conocer los sistemas generales
  6. Aplicar cada método

Dirigido a

Profesionales de los recursos humanos: técnicos y directores.

  1. Conocer qué es la valoración de puestos
  2. Asumir su importancia y complejidad
  3. Encuadrar la valoración de puestos dentro de las funciones del departamento de recursos humanos
  4. Conocer las ventajas y dificultades
  5. Conocer los sistemas generales
  6. Aplicar cada método

Dirigido a

Profesionales de los recursos humanos: técnicos y directores.

  • Programa
    1. Valoración de puestos de trabajo: concepto, objetivos, dificultades y métodos
    2. Métodos cualitativos. Aplicarlos
    3. Métodos cuantitativos. Aplicarlos
    4. Elaborar un manual de valoración de puestos

    Profesorado

    Profesor:

    • D. Ángel Fernández Muñoz. Profesor del CEF.
  • Metodología y Materiales

    On line

    Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

    El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.

    Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

    • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
    • Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
    • Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
    • Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
    • Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.
  • Precio y calendario

    Calendario on line

    Fecha de inicio Fecha de fin Duración
    7 de octubre de 2019 Diciembre 2019 2 meses

    Precios

    Modalidades Pago único
    On line 370 €

    Forma de Pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

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