Solicita Información
Alertas Gratuitas
Recibe gratuitamente las alertas de esta oposición en tu mail.
Números anteriores
- Barcelona
- Madrid
- Valencia
- On line
- Telepresencia
Oposiciones a Subgrupo A2: Subinspectores Laborales (Escala de Empleo y Seguridad Social)
Desde 1977 más de 28.000 opositores han cumplido su objetivo gracias a nuestra preparación: convertirse en altos cargos de la Función Pública en España
Descripción y requisitos
Cuerpo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente funciones inspectoras de apoyo, gestión y colaboración con los inspectores de Trabajo y Seguridad Social bajo la dirección y supervisión técnica del inspector responsable del equipo al que están adscritos. Competencia específica de los subinspectores es la comprobación del cumplimiento de la normativa en materia de -empleo (contratación, fomento del empleo, protección por desempleo), -seguridad social (campo de aplicación, inscripción, afiliación, cotización, altas y bajas de los trabajadores y recaudación del sistema de la seguridad social, -trabajo de extranjeros. Puede realizar funciones de asesoramiento a empresarios y trabajadores en orden al cumplimiento de sus obligaciones.
Como requisito académico será necesario disponer de título de Diplomado universitario o de título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas.
La retribución de este grupo está entre 28.000 y 30.000 € (brutos anuales).
Máster Profesional en Gestión y Administración Laboral y de la Seguridad Social (Presencial y Telepresencial)
La preparación de la oposición al Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social el CEF.- proporciona al opositor conocimientos muy profundos y específicos para afrontar las pruebas de los ejercicios exigidos, válidos también para el desarrollo de tareas relacionadas con la materia de Derecho laboral y Seguridad social. De ahí que el CEF.- ofrezca al alumno, a la vez que se prepara esta oposición, poder cursar un título propio de posgrado.
Con el título de Máster Profesional en Gestión y Administración Laboral y de la Seguridad Social se pretende que el alumno del CEF.- tenga un reconocimiento al trabajo que realiza en la preparación y que, en caso necesario, pueda acreditar la formación adquirida tanto en las Administraciones públicas como en la empresa privada.
El programa del Máster se desarrollará en cuatro cuatrimestres a través de la UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), con la que se ha firmado un acuerdo de colaboración.
Las materias que se estudiarán en esos cuatro cuatrimestres coincidirán con el programa para la preparación del ingreso al Cuerpo de Subinspectores Laborales (Empleo y Seguridad Social). Al finalizar cada cuatrimestre, se propondrán una serie de pruebas que han tenido que ser realizadas y superadas por el alumno cuando solicite el diploma correspondiente.
No obstante lo anterior, debemos informar a los nuevos alumnos que normalmente el tiempo empleado por el opositor para superar la oposición es superior a esos cuatro cuatrimestres.
Cuerpo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente funciones inspectoras de apoyo, gestión y colaboración con los inspectores de Trabajo y Seguridad Social bajo la dirección y supervisión técnica del inspector responsable del equipo al que están adscritos. Competencia específica de los subinspectores es la comprobación del cumplimiento de la normativa en materia de -empleo (contratación, fomento del empleo, protección por desempleo), -seguridad social (campo de aplicación, inscripción, afiliación, cotización, altas y bajas de los trabajadores y recaudación del sistema de la seguridad social, -trabajo de extranjeros. Puede realizar funciones de asesoramiento a empresarios y trabajadores en orden al cumplimiento de sus obligaciones.
Como requisito académico será necesario disponer de título de Diplomado universitario o de título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas.
La retribución de este grupo está entre 28.000 y 30.000 € (brutos anuales).
Máster Profesional en Gestión y Administración Laboral y de la Seguridad Social (Presencial y Telepresencial)
La preparación de la oposición al Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social el CEF.- proporciona al opositor conocimientos muy profundos y específicos para afrontar las pruebas de los ejercicios exigidos, válidos también para el desarrollo de tareas relacionadas con la materia de Derecho laboral y Seguridad social. De ahí que el CEF.- ofrezca al alumno, a la vez que se prepara esta oposición, poder cursar un título propio de posgrado.
Con el título de Máster Profesional en Gestión y Administración Laboral y de la Seguridad Social se pretende que el alumno del CEF.- tenga un reconocimiento al trabajo que realiza en la preparación y que, en caso necesario, pueda acreditar la formación adquirida tanto en las Administraciones públicas como en la empresa privada.
El programa del Máster se desarrollará en cuatro cuatrimestres a través de la UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), con la que se ha firmado un acuerdo de colaboración.
Las materias que se estudiarán en esos cuatro cuatrimestres coincidirán con el programa para la preparación del ingreso al Cuerpo de Subinspectores Laborales (Empleo y Seguridad Social). Al finalizar cada cuatrimestre, se propondrán una serie de pruebas que han tenido que ser realizadas y superadas por el alumno cuando solicite el diploma correspondiente.
No obstante lo anterior, debemos informar a los nuevos alumnos que normalmente el tiempo empleado por el opositor para superar la oposición es superior a esos cuatro cuatrimestres.
-
Programa y Ejercicios
Programa
Publicado en el BOE de 26 de diciembre de 2022
Primero, Segundo y Tercer Ejercicio:
- Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea (8 temas).
- Derecho Administrativo (12 temas).
- Derecho Mercantil (7 temas).
- Derecho Sustantivo del Trabajo (24 temas).
- Organización (9 temas).
- Seguridad Social (28 temas).
- Economía Social y Procedimiento (8 temas).
El proceso selectivo para ingresar por el sistema general de acceso libre constará de dos partes:
a) Fase de oposición.
b) Curso Selectivo de Formación.Ejercicios
PRIMER EJERCICIO
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 40 cuestiones, de las cuales 20 preguntas se referirán a las materias relativas a Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea, Derecho Administrativo y Derecho Mercantil; las otras 20 preguntas se referirán a Derecho Sustantivo del Trabajo, Organización, Seguridad Social y Economía Social y Procedimiento. Duración: 2 horas.
SEGUNDO EJERCICIO
Consistirá en la contestación por escrito de 10 preguntas que versarán sobre la segunda parte del programa.
- Cinco preguntas corresponderán al primer bloque: Derecho Sustantivo del Trabajo y Organización.
- Cinco preguntas corresponderán al segundo bloque: Seguridad Social y Economía Social y Procedimiento.
Las preguntas podrán corresponderse con un epígrafe completo o con una parte del mismo. No habrá lectura posterior de este ejercicio.
Duración: 3 horas.
TERCER EJERCICIO
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de inspección relacionado con las materias de Derecho Sustantivo del Trabajo, Organización, Seguridad Social y Economía Social y Procedimiento, que podrá incluir la redacción de algunos documentos de que dicho supuesto se deriven. Duración: 3 horas.
Curso selectivo de Formación
Los opositores que hubieran superado la Fase de oposición asistirán a un curso selectivo de formación, de carácter teórico-práctico, que tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos para la preparación específica y práctica de los aspirantes para el mejor desempeño de la función inspectora, dentro del ámbito competencial de los Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social.
Este curso tendrá una duración máxima de tres meses.
-
Metodología y Materiales
Preparación presencial
Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.
Preparación on line
La preparación online de oposiciones se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.
Nuestros alumnos se configuran en grupos, Aulas Virtuales, como si de grupos de presencia se tratara, en los que se planifica, a través de un cronograma, la programación completa del curso: inicio, ritmo de trabajo, actividades que se deben iniciar, repasos, pruebas globales. Cada grupo, en función de su inicio, tendrá una planificación diferente.
La planificación del curso, estructurada en Unidades Didácticas, ofrece al alumno una organización quincenal en la que se estudian una serie de temas para la preparación de todos los ejercicios. Para ello, ponemos a la disposición del alumno: guías de estudio, (introducción de cada tema con la explicación de los conceptos más complejos), orientación de los distintos ejercicios a través de los foros de tutorías, test y preguntas teórico-practicas por tema, supuestos prácticos, controles y exámenes globales.
En este entorno próximo, los preparadores juegan un papel proactivo en la formación del alumno, siendo la figura que tutoriza, dinamiza y estimula el estudio del alumno.
En la formación online nuestro reto es trasladar la calidad que estamos ofreciendo en nuestras aulas de presencia, y que tan excelentes resultados nos está dando, a la formación virtual. Por ello somos conscientes de que una buena formación virtual no solo requiere de un novedoso soporte tecnológico sino también pedagógico. La formación virtual no puede limitarse a publicar información sino que hay buscar metodologías activas con los alumnos. Es en este punto donde hay que afinar: tecnología y pedagogía tienen que trabajar juntas.
Planificación de la preparación.
En el espacio de tiempo de 12 meses le damos una primera vuelta completa al temario y a todos los ejercicios en los que consiste la oposición. Al finalizar dicho periodo el alumno tiene la posibilidad de continuar en un nivel avanzado en el que fundamentalmente la metodología que se sigue es a través de planificaciones de repaso y en las que se trabajan todos los ejercicios de la oposición.
En el cronograma se puede ver que cada 2 semanas el alumno dispone de la documentación establecida para ese periodo de tiempo en el Aula Virtual; no es didáctico que el alumno tenga toda la documentación a la vez, queremos que el opositor confíe su preparación en nosotros. Este sistema nos permite llevar una mejor organización del grupo, pues todos llevan el mismo ritmo, y un mayor seguimiento al alumno.
El ritmo de estudio por muy personal que se quiera hacer siempre viene determinado por la fecha del examen que propone un tribunal. No nos engañemos, en oposiciones hay que llegar a tiempo.
Unidades Didácticas.
El material que se descarga quincenalmente se estructura en Unidades Didácticas que constituyen la documentación de la clase que es la que facilita la comprensión de los distintos temas del programa y el material necesario para desarrollar con garantías los ejercicios de la oposición.
Se componen de:
- Guías de estudio.
- Test de autoevaluación, preguntas a desarrollar o casos prácticos, por tema.
- Controles de repaso.
- Exámenes globales.
- Material audiovisual.
Foros de Tutorías.
Disponemos de un Foro de Tutorías por tema, lo que posibilita un mayor acercamiento y asesoramiento de los preparadores al alumno. El preparador desarrollará un papel activo en el que además de contestar las preguntas y dudas de los alumnos, dirigirá el grupo indicando las dificultades que se puede encontrar a la hora de estudiar el tema, ofrecerá ayuda sobre la interpretación de ciertos contenidos y en todo momento mantendrá un papel motivador y dinamizador del grupo. Además, el alumno tendrá la oportunidad de interactuar con sus compañeros de una forma más rica: las preguntas de los alumnos y las repuestas y comentarios de los tutores quedan grabados permanentemente en el Campus, siendo accesibles en todo momento a todo el grupo.
Temario.
El alumno podrá adquirir el temario elaborado por el CEF, que se ajusta al programa oficial de la oposición. Esta documentación está editada en papel y no se publica en el aula virtual. Tres veces al año se realizan actualizaciones del temario que se envían al alumno en soporte papel, y que además también pueden descargarse a través de la página web del CEF. (El temario no va incluido en el precio del curso).
Servicios que incluye la formación online:
- Normacef. Servicio de documentación legislativa que incluye toda la normativa que demanda la oposición, con actualizaciones periódicas a través de Internet.
- Servicio de tutorías telefónicas y presenciales.
- Realización de simulacros presenciales en nuestra sede de Madrid, Barcelona y Valencia.
- Servicio de información y asesoramiento personalizado.
Telepresencia
- Clases online en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
- El campus virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición el material complementario que cada profesor estime oportuno, un chat y foros donde interactuar con profesores y compañeros.
- Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.
-
Precio y calendario
Calendario
Centro Fecha Inicio Horarios (*) Madrid 2 de octubre de 2023 Tardes (lunes y jueves, de 16 a 19 h) Valencia 4 de octubre de 2023 Tardes (miércoles, de 16 a 21 h) Online 2 de octubre de 2023 Calendario telepresencial
Fecha Inicio Horarios (*) 2 de octubre de 2023 Tardes (lunes y jueves, de 19 a 22 h)
(*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados.
Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.
Precios de la preparación
Precio PREPARACIÓN PRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 €213 €/mes PREPARACIÓN ONLINE 146 €/mes PREPARACIÓN TELEPRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 €213 €/mes En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.
Descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA. Ver condiciones.
Precios de los temarios
Precio TEMARIO COMPLETO 215 € -
Resultados
Instancias Presentadas Aprobados Totales Totales
(100 %)Alumnos
CEF%
CEFTotales
(100 %)Alumnos
CEF%
CEFConvocatoria 2021 y 2022 1.138 155 14 107 17 16 Convocatoria 2020 1.233 185 15 50 9 18
Convocatorias anteriores
Fecha 17-05-21 04-11-19 22-10-18 09-10-17 13-09-16 03-09-15 03-09-14 16-07-13 01-09-11 Plazas 62 67 110 65 42 80 65 26 22 Fecha 12-08-10 08-05-09 18-04-08 10-04-07 18-04-06 30-04-05 06-05-04 06-06-03 06-06-02 Plazas 39 55 50 50 50 45 27 20 15 Fecha 20-09-01 15-09-00 22-09-99 05-12-98 17-12-97 29-11-95 21-07-92 Plazas 15 15 15 12 10 20 40 -
Oferta de empleo público
Convocatoria 2021 y 2022
Se publica la Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOE de 26 de diciembre) por la que se convoca un total de 146 plazas [126 de Turno Libre (7 de discapacitados) y 20 de Promoción Interna (2 de discapacitados)] correspondientes a la oferta de empleo público de 2021 y 2022. De las 126 plazas de turno libre, 1 plaza corresponde a la petición de la Generalitat de Cataluña.
La presentación de la solicitud electrónica se realizará en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Se publica la Resolución de 21 de febrero de 2023 (BOE de 27 de febrero) por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio.
Tanto los opositores excluidos como los omitidos por no figurar en las relaciones de admitidos ni en las de excluidos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión en las relaciones de admitidos y excluidos.
PRIMER EJERCICIO: 25 de marzo de 2023, a las 9:30 horas, en:
- La Facultad de Informática de la Universidad Complutense, calle Profesor José García Santesmases, número 9, Ciudad Universitaria de Madrid (28040 Madrid), para los opositores que hayan consignado en su solicitud como provincia de examen «Madrid».
- La Escuela de Administración Pública de Cataluña, calle Girona, n.º 20 (08010 Barcelona) para los opositores que hayan consignado en su solicitud como provincia de examen «Barcelona».
SEGUNDO EJERCICIO: 13 de mayo de 2023, a las 09:30 horas, en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense, Calle Profesor José García Santesmases, número 9, Ciudad Universitaria de Madrid (28040 MADRID).
TERCER EJERCICIO: 24 de junio de 2023, a las 09:30 horas, en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense, Calle Profesor José García Santesmases, número 9, Ciudad Universitaria de Madrid (28040 Madrid).
Te puede interesar ...
