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Publicada la Oferta de Empleo Público para 2021
Más información aquí sobre cada una de nuestras modalidades: presencial, online y telepresencial.
Desde 1977 más de 26.000 opositores han cumplido su objetivo gracias a nuestra preparación: convertirse en altos cargos de la Función Pública en España
Descripción y requisitos
Este cuerpo se encarga de la realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consejerías del Gobierno Regional. Entre éstas se incluyen las tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares. Por ejemplo, se encargaría de la dirección y coordinación de un área económico-financiera, de una secretaría general técnica, una jefatura en un servicio de contratación o de normativa, régimen jurídico, etc.
Como requisito académico es indispensable ser titulado en Grado, Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto superior.
Este cuerpo se encarga de la realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consejerías del Gobierno Regional. Entre éstas se incluyen las tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares. Por ejemplo, se encargaría de la dirección y coordinación de un área económico-financiera, de una secretaría general técnica, una jefatura en un servicio de contratación o de normativa, régimen jurídico, etc.
Como requisito académico es indispensable ser titulado en Grado, Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto superior.
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Programa y Ejercicios
Programa
Publicado en el BOCM de 17 de abril de 2019.
Grupo de Materias Comunes:
- Sistema Político y Constitucional Español. Organización Administrativa (28 temas).
- Teoría del Derecho y Derecho Administrativo (14 temas).
- Relaciones Internacionales y Unión Europea (13 temas).
- Gerencia Pública y Recursos Humanos (19 temas).
- Estructura Económica y Social (12 temas).
Grupo de Materias Jurídicas:
- Derecho Administrativo (48 temas).
- Derecho Financiero y Hacienda Pública (18 temas).
- Derecho Laboral (14 temas).
Ejercicios
La Oposición consta de tres ejercicios eliminatorios y una prueba voluntaria de idioma.
Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas: Las 15 primeras preguntas serán sobre Sistema Político y Constitucional Español, y Organización Administrativa; las 15 siguientes versaran sobre Teoría del Derecho y Derecho Administrativo; las siguientes 20 preguntas versarán sobre Relaciones Internacionales y Unión Europea, Gerencia Pública y Recursos Humanos, y Estructura Económica y Social. Las 50 preguntas restantes versarán sobre el grupo de materias jurídicas, económicas o sociales, dependiendo de la opción que hubiera efectuado el opositor en la solicitud. Duración: 100 minutos.
* Los aspirantes de promoción interna estarán exentos de realizar las 15 primeras preguntas. La duración máxima del ejercicio para ellos será de 85 minutos. (Esto sólo afectará a aquellos que pertenezcan al Cuerpo de Técnicos de Gestión de la Comunidad de Madrid y reúnan los requisitos establecidos en la base 2.2 de la convocatoria)
SEGUNDO EJERCICIO
Constará de dos fases:
- Primera: Desarrollar por escrito un tema general relacionado con el grupo de materias comunes del programa, aunque no necesariamente coincidente con los epígrafes del mismo. Duración: 2 horas.
* Los aspirantes de promoción interna estarán exentos de esta fase de ejercicio (Sólo afectará a aquellos que pertenezcan al Cuerpo de Técnicos de Gestión de la Comunidad de Madrid y reúnan los requisitos establecidos en la base 2.2 de la convocatoria).
- Segunda: Resolución de un supuesto práctico relacionado con el grupo de materias específicas elegido. Duración: 3 horas.
TERCER EJERCICIO
Consistirá en exponer oralmente cinco temas extraídos al azar en sesión pública: dos temas corresponderán al grupo de materias comunes y tres temas corresponderán al grupo de materias específicas. Duración: 60 minutos.
CUARTO EJERCICIO
Ejercicio de idioma: Realización sin diccionario de una traducción directa, por escrito, en castellano, de un documento redactado en inglés, francés o alemán, a elección del opositor. Duración: 45 minutos.
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Metodología y Materiales
Preparación presencial
Exclusivamente en el sistema PREPARACIÓN PRESENCIAL.
Telepresencia
- Clases online en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
- El campus virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición el material complementario que cada profesor estime oportuno, un chat y foros donde interactuar con profesores y compañeros.
- Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.
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Precio y calendario
Calendario telepresencial
Fecha Inicio Horarios Posibilidad de incorporación Tardes [miércoles, de 16 a 19 h y otro día por determinar (oral)] Los días de clase son meramente informativos, pudiendo variar por múltiples razones.
Posibilidad de incorporación a los distintos grupos y creación de nuevos (según el número de alumnos). Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.
Precios de la preparación
Precio PREPARACIÓN TELEPRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 €235 €/mes En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.
Descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA. Ver condiciones.
Precios de los temarios
Precio MATERIAS COMUNES 188 € MATERIAS ESPECÍFICAS
(Rama Jurídica)188 € -
Resultados
Instancias Presentadas Aprobados Totales Totales
(100 %)Alumnos
CEF%
CEFTotales
(100 %)Alumnos
CEF%
CEFConvocatoria 2007 831 215 26 51 34 67 Convocatoria 2006 -- -- -- -- -- -- Convocatorias anteriores
Fecha 13-06-07 11-03-05 26-05-03 12-06-01 13-10-98 15-07-96 13-10-94 Plazas 55 75 85 87 37 41 18 -
Oferta de empleo público
Convocatoria (actual)
Se publica la Orden 1042/2019, de 2 de abril (BOCM de 17 de abril) por la que se convocan 31 plazas (2 para personas discapacitadas) vinculadas a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016.
Plazo de presentación de solicitudes: del 22/04/2019 al 21/05/2019 (ambos inclusive).
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar por medios electrónicos, a través de la página web de la Comunidad de Madrid, rellenando el formulario de este proceso, de acuerdo con las instrucciones que constan en el mismo, al que se accederá a través del enlace http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, seleccionando el cuerpo y, en su caso, escala y especialidad objeto de la presente convocatoria.
Se publica la Orden 1658/2020, de 8 de septiembre (BOCM de 22 de septiembre) por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1042/2019, de 2 de abril.
Se amplía en 21 el número de plazas convocadas. Total 52 plazas.
Se publica la Resolución de 1 de septiembre de 2021 (BOCM de 15 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo.
Los aspirantes excluidos expresamente, los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, así como los que no figuren entre los aspirantes que han solicitado adaptación, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, a fin de subsanar el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusión o su no inclusión.
Se publica la Resolución de 25 de junio de 2021 (BOCM 12 de julio), de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores, de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.
Los/las aspirantes seleccionados/as dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para presentar la documentación correspondiente.
Convocatoria (Oferta empleo público 2020)
Se publica el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre (BOCM de 30 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020.
Se ofertan 7 plazas de Turno Libre.
Convocatoria (Oferta empleo público 2019)
Se publica el Decreto 15/2019, de 26 de marzo (BOCM de 28 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
Se ofertan 33 plazas de Turno libre.
Convocatoria (Oferta empleo público 2018)
Se publica el Decreto 170/2018, de 18 de diciembre (BOCM de 20 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público.
Se ofertan 24 plazas de Turno libre y 50 plazas de Promoción Interna.
Convocatoria (Oferta empleo público 2017)
Se publica el Decreto 144/2017, de 12 de diciembre (BOCM de 14 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017.
La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
Se ofertan 22 plazas de Turno libre.
Convocatoria (Oferta empleo público 2016)
Se publica el Decreto 41/2016, de 3 de mayo (BOCM de 6 de mayo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016.
La ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
Se ofertan 32 plazas de Turno libre.
Se publica la Orden 1042/2019, de 2 de abril (BOCM de 17 de abril) por la que se convocan 31 plazas (2 para personas discapacitadas) vinculadas a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016.
Plazo de presentación de solicitudes: del 22/04/2019 al 21/05/2019 (ambos inclusive).
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar por medios electrónicos, a través de la página web de la Comunidad de Madrid, rellenando el formulario de este proceso, de acuerdo con las instrucciones que constan en el mismo, al que se accederá a través del enlace http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, seleccionando el cuerpo y, en su caso, escala y especialidad objeto de la presente convocatoria.
Se publica la Orden 1658/2020, de 8 de septiembre (BOCM de 22 de septiembre) por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1042/2019, de 2 de abril.
Se amplía en 21 el número de plazas convocadas. Total 52 plazas.
Se publica la Resolución de 1 de septiembre de 2021 (BOCM de 15 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo.
Los aspirantes excluidos expresamente, los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, así como los que no figuren entre los aspirantes que han solicitado adaptación, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, a fin de subsanar el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusión o su no inclusión.
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