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Oposiciones a Subgrupo A2: Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna)

Desde 1977 más de 30.000 opositores han cumplido su objetivo gracias a nuestra preparación: convertirse en altos cargos de la Función Pública en España

Nuestra preparación cuenta con plazas limitadas. Por favor, facilítanos tus datos de contacto y te asesoraremos sin compromiso

Descripción y requisitos

Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…

Como requisito académico es indispensable Estar en posesión del título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Diplomado Universitario.

Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.

La retribución de este grupo está entre 35.000 y 40.000 € (brutos anuales).

Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…

Como requisito académico es indispensable Estar en posesión del título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Diplomado Universitario.

Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.

La retribución de este grupo está entre 35.000 y 40.000 € (brutos anuales).

  • Programa y Ejercicios

    Programa

    Aprobado en el BOCM de 11 de septiembre de 2023.

    • Temario (35 temas).

    Ejercicios

    El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso.

    PRIMER EJERCICIO

    Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre el programa de la oposición, y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo. Duración: 60 minutos.

    SEGUNDO EJERCICIO

    Los aspirantes realizarán por escrito un supuesto práctico propuesto por el Tribunal, que versará sobre el programa de la oposición.

    Este ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal. Duración: 2 horas.

  • Metodología y Materiales

    Preparación presencial

    Esta modalidad es perfecta para todos aquellos opositores que prefieren acogerse a la preparación tradicional de oposiciones y, por tanto, están dispuestos a desplazarse a los centros que CEF.- pone a su disposición en Barcelona, Madrid y Valencia.

    Así será tu experiencia preparando tu oposición en modalidad presencial:

    • Instalaciones. En nuestros centros CEF.- te haremos sentir como en casa. Sabemos lo duro que puede llegar a ser preparar una oposición y es por ello que, en las sedes del CEF.-, encontrarás todos los recursos tanto de personal como materiales que te serán de gran utilidad a lo largo del proceso de preparación de la oposición.
    • Campus virtual. La modalidad presencial de preparación de oposiciones también incluye acceso a la plataforma digital donde encontrarás más recursos necesarios para el estudio de la oposición: documentación complementaria, test, simulacros o foros, entre otros.
    • Planificación. Tu preparación estará totalmente planificada a través de un cronograma donde podrás ver la programación completa. Una buena organización es una de las claves del éxito en las oposiciones y ahí es donde CEF.- te aportará un valor añadido gracias a sus más de 45 años de experiencia preparando oposiciones.
    • Equipo de profesionales. El CEF.- pone a disposición de todos sus opositores un gran equipo de profesionales con experiencia consolidada en el ámbito de la formación: los coordinadores de oposiciones, que siempre encontrarás físicamente en nuestros centros, son la piedra angular de la preparación junto con los preparadores, personas de referencia también para cualquier consulta relacionada con las materias de la oposición. Además, todos nuestros preparadores, en cualquiera de sus modalidades, han sido opositores del CEF.- y conocen de primera mano las claves del éxito para la superación de la oposición.

    Preparación telepresencial

    Esta modalidad es perfecta para todos aquellos opositores que necesitan preparar la oposición con clases en directo pero no pueden acudir a nuestros centros de preparación presencial.

    Así será tu experiencia preparando tu oposición en modalidad telepresencial:

    • Clases en directo. Al inicio de la preparación se facilita un calendario de clases en directo donde el profesor explica la materia en tiempo real. La plataforma de clases en streaming te permitirá participar e interactuar con preparador y compañeros al igual que en la preparación presencial. Además, tendrás accesible la grabación de estas clases durante un periodo de tiempo determinado.
    • Campus virtual. Tendrás acceso a la plataforma digital donde encontrarás todos los recursos necesarios para el estudio de la oposición. Algunos de esos recursos son: documentación complementaria, test, simulacros, acceso a las grabaciones de las clases o foros.
    • Planificación. Tu preparación estará totalmente planificada a través de un cronograma donde podrás ver la programación completa de la oposición.
    • Equipo docente especializado. Todos los preparadores del CEF.- están familiarizados y especializados en la preparación online, ya que fuimos pioneros en el uso de esta metodología y además, la hemos ido evolucionando para que nuestro #MétodoCEF.- de preparación sea igual si te preparas en una de nuestras sedes, en la metodología telepresencial u online.

    Materiales

    El CEF.- edita sus propios temarios de oposiciones, convirtiéndose en una herramienta indispensable para la preparación. Con la compra del temario el opositor dispone de un año gratuito de actualizaciones, permitiéndole así estar siempre informado de todos los cambios. Una vez transcurrido el periodo gratuito, el opositor podrá renovar la suscripción abonando la cuota correspondiente. Dentro de la plataforma de actualización de temarios el opositor también tendrá acceso a todas las novedades legislativas.

    Independientemente de la modalidad de estudio, todos los opositores cuentan con acceso al Campus Virtual, plataforma donde encontrarán, entre otras cosas, documentación complementaria para la preparación.

    La editorial del CEF.- cuenta, además, con numerosos manuales de estudio de diversas materias siendo muy útiles para acompañar la preparación de la oposición.

  • Precio y calendario

    Calendario

    Centro Fecha Inicio Horarios (*)
    Telepresencia 3 de octubre de 2024 Tardes

    (*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.

    Precios de la preparación

    Precio
    Matrícula 50 €
    Preparación 95 €/mes

    En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.

    Descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA. Ver condiciones.

    Precios de los temarios

    Precio
    TEMARIO COMPLETO
    95 €
  • Oferta de empleo público

    Oferta empleo público 2022

    Se publica el Decreto 30/2022, de 25 de mayo (BOCM de 30 de mayo), por el que se ofertan 45 plazas de Promoción Interna correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022.

    Convocatoria (Oferta empleo público 2021)

    Se publica el Decreto 241/2021, de 22 de diciembre (BOCM de 28 de diciembre) por el que se ofertan 30 plazas de Promoción Interna y 77 de Promoción Interna específica correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021.

    Se publica la Orden 2112/2023, de 23 de agosto (BOCM de 11 de septiembre) por la que se convoca 240 plazas de Promoción Interna (24 de discapacitados) correspondientes a la oferta de empleo público de 2020 y 2021.

    El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo, que se deberán cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos, será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid.

    Convocatoria (Oferta empleo público 2020)

    Se publica el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre (BOCM de 30 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020.

    Se ofertan 210 de Promoción Interna.

    Convocatoria (Oferta empleo público 2019)

    Se publica el Decreto 15/2019, de 26 de marzo (BOCM de 28 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.

    La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.

    Se ofertan 200 plazas de Promoción Interna.

    Convocatoria (Oferta empleo público 2018)

    Se publica el Decreto 170/2018, de 18 de diciembre (BOCM de 20 de diciembre), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018.

    La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público.

    Se ofertan 80 plazas de Promoción Interna.

    Se publica la Orden 522/2021, de 22 de octubre (BOCM de 15 de noviembre) por la que se convocan 80 plazas (6 para discapacitados) correspondientes a la oferta de empleo público de 2018.

    El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

    Se publica la Orden 177/2022, de 3 de febrero (BOCM de 16 de febrero) por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de promoción interna. Se amplía en 200 el número de plazas, siendo 280 el total de plazas objeto de la convocatoria.

    Se convoca un total de 280 plazas (28 de discapacitados) correspondientes a las ofertas de empleo público de 2018 y 2019.

    Se habilita un nuevo plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de referencia de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

    Se publica la Resolución de 13 de octubre de 2023 (BOCM de 30 de octubre) por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de promoción interna, y se publica la relación provisional de personas aspirantes excluidas en el citado proceso y la de personas aspirantes que han solicitado adaptación, con indicación de si deben aportar, en su caso, documentación acreditativa de la adaptación requerida.

    Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, a fin de subsanar el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusión o su no inclusión expresa en la relación provisional de personas aspirantes admitidas al señalado proceso.