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Seminario sobre el Registro de Jornada

Presentación y Objetivos

Por todos es sabido que una de las reformas laborales que pretende abordar el Ministerio de Trabajo y Economía Social es la reforma del régimen sancionador del registro de jornada, junto con la modificación de las exigencias de este (se busca cambiar de una forma sustancial la forma, los requisitos del registro). Ello, unido al proyecto de disminución de la jornada máxima semanal hasta llegar a las 37 horas y media, hace que el estudio del tiempo de trabajo (y, en particular, del registro de jornada) sea una materia de rabiosa actualidad tanto para los profesionales del derecho como para los directores de recursos humanos o gerentes que quieran profundizar en la materia.

En este seminario pretendemos conocer las actuaciones inspectoras llevadas a cabo por parte de la ITSS en materia de registro de jornada. Analizaremos el actual régimen sancionador, y la futura reforma del importe de las sanciones junto con las consecuencias de su incumplimiento, tanto en vía administrativa como ante la jurisdicción de lo Social, y por último, abordaremos estrategias de defensa en ambas vías por parte de las empresas.

Por todos es sabido que una de las reformas laborales que pretende abordar el Ministerio de Trabajo y Economía Social es la reforma del régimen sancionador del registro de jornada, junto con la modificación de las exigencias de este (se busca cambiar de una forma sustancial la forma, los requisitos del registro). Ello, unido al proyecto de disminución de la jornada máxima semanal hasta llegar a las 37 horas y media, hace que el estudio del tiempo de trabajo (y, en particular, del registro de jornada) sea una materia de rabiosa actualidad tanto para los profesionales del derecho como para los directores de recursos humanos o gerentes que quieran profundizar en la materia.

En este seminario pretendemos conocer las actuaciones inspectoras llevadas a cabo por parte de la ITSS en materia de registro de jornada. Analizaremos el actual régimen sancionador, y la futura reforma del importe de las sanciones junto con las consecuencias de su incumplimiento, tanto en vía administrativa como ante la jurisdicción de lo Social, y por último, abordaremos estrategias de defensa en ambas vías por parte de las empresas.

  • Programa
    1. La obligatoriedad del registro de jornada. Contenido.
    2. Tipos de registro de jornada.
    3. Implicaciones del registro de jornada en materia de protección de datos. El reciente criterio de la Agencia Española de Protección de Datos.
    4. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada: el Criterio Técnico 101/2019.
    5. Especialidades del registro de jornada y otros registros de jornada. Especial referencia a la actuación de la ITSS en el caso de trabajadores a tiempo parcial.
    6. Conservación, organización y documentación del registro de jornada.
    7. La obligatoriedad de entrega del registro de jornada a los representantes legales de los trabajadores o a las personas trabajadoras.
    8. Régimen sancionador: infracciones y sanciones. Análisis de las propuestas legales de modificación del régimen sancionador.
    9. Estudio de la presunción de certeza de las actuaciones inspectoras en la materia. Los problemas de la prueba en el teletrabajo y el acceso al domicilio de particulares por parte de la ITSS.
    10. Implicaciones del registro de jornada: horas extraordinarias y seguridad y salud en el trabajo.
    11. Última jurisprudencia y pronunciamientos de los tribunales en materia de registro de jornada.

    Profesorado

    Ponentes:

    • Dña. Yolanda Robledo Culebras. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social.
    • D. Alberto Novoa Mendoza. Socio del Área Laboral de Roca-Junyent.
  • Metodología y Materiales

    Telepresencial

    • Clases en streaming en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
    • El aula ahora es virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición todos los materiales del curso en PDF, sesiones explicativas, un chat o foros donde interactuar con profesores y compañeros o las actividades que realice a lo largo del curso.
    • Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.

     

  • Precio y calendario

    Calendario telepresencial

    Sede Fecha de inicio Horario Duración
    Telepresencial 12 de marzo de 2024 Martes, de 17 a 21 h 4 horas lectivas

    Precios

    Modalidades Pago único
    Telepresencial 180 €

    FORMACIÓN NO BONIFICABLE

    Forma de Pago

    Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.