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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Descuento especial. ¡Infórmate ahora! Plazas limitadas

Más información aquí sobre cada una de nuestras modalidades: presencial, online y telepresencial.

Presentación y Objetivos

Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia.

Este curso es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral.

Dirigido a

Aquellos que han realizado el Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización.

¿Por qué debes elegir este curso?


Docentes del más
alto nivel


Cómodo calendario
de sesiones


Temáticas de máxima
actualidad en cada sesión


Participarás en la selección de las
temáticas de las sesiones


Fomentamos el networking con
otros profesionales del sector

Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia.

Este curso es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral.

Dirigido a

Aquellos que han realizado el Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización.

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  • Programa

    Debido a que este Curso tiene como objetivo tratar los temas más actuales en la normativa laboral y de Seguridad Social y la jurisprudencia y los aspectos más conflictivos del ámbito laboral, no cuenta con un programa fijado previamente. Durante el Curso se van estableciendo las ponencias a partir de los temas propuestos por el CEF.- y de las sugerencias que realicen los propios alumnos según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica.

    Como referencia, indicamos algunas ponencias que se han tratado anteriormente:

    • Retribución Flexible y Variable en la empresa
    • Negociación Colectiva: Aspectos Jurídicos y Estratégicos
    • Planes de la ITSS y Actuaciones ante una Inspección de Trabajo
    • Jornada de trabajo, permisos, vacaciones y excedencias
    • Cómo Implantar un Plan de Igualdad
    • Aspectos Clave en el acceso a la Jubilación
    • La Suspensión y Extinción de la Relación Laboral
    • Novedades en Cotización a la Seguridad Social y análisis de aspectos retributivos 
    • Sentencias de interés en materia de Seguridad Social
    • Sentencias de interés en materia Laboral
    • Responsabilidad empresarial: subcontratación, cesión ilegal de trabajadores y grupos de empresas
    • Análisis sobre modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
    • El control empresarial sobre los medios tecnológicos puestos a disposición del trabajador
    • La solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores a través de los procedimientos de mediación y arbitraje
    • Cláusulas contractuales: funcionalidad de los pactos estipulados en el contrato de trabajo
    • Protección frente al acoso laboral: prevención, inspección y ámbito judicial
    • Compliance laboral
    • Consideraciones sobre los accidentes de trabajo: últimos pronunciamientos judiciales
    • La regulación sobre protección de datos y su incidencia en las relaciones laborales
    • La incidencia del concurso en materia laboral

    CERTIFICADO

    Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

    Profesorado

    Ponentes

    Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

    Algunos de los ponentes que han participado:

    • D. Martín Godino Reyes. Socio Director Sagardoy Abogados.
    • D. Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado de la Sala IV del TS. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
    • Dña. M.ª Luisa Segoviano Astaburuaga. Magistrada de la Sala IV del TS.
    • D. José Antonio Panizo Robles. Administrador Civil del Estado. Experto en Seguridad Social.
    • D. Cristóbal Molina Navarrete. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén.
    • Dña. M.ª Ángeles Fernández. Técnico de empleo. SEPE.
    • D. Antonio Pedrajas Quiles. Socio Director Organización Abdón Pedrajas & Molero.
    • D. Iván Gayarre Conde. Socio Sagardoy Abogados
    • D. Ignacio Carvajal Gómez-Cano. Gerente en PwC
    • Dña. Beatriz Losada Crespo. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Directora del SIMA.
    • Dña. Verónica Martínez Barbero. Directora General de Trabajo.
    • D. Javier Sánchez Millanes. Funcionario de la Dirección General de Trabajo.
    • D. Jordi García Viña. Director área Laboral en KPMG.
    • Dña. Covadonga Roldán. Socia Laboral de Deloitte Legal.
  • Metodología y Materiales

    Telepresencial

    • Clases en streaming en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
    • El aula ahora es virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición todos los materiales del curso en PDF, sesiones explicativas, un chat o foros donde interactuar con profesores y compañeros o las actividades que realice a lo largo del curso.
    • Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.

     

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

    Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

  • Precio y calendario

    Calendario telepresencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Telepresencial 24 de octubre de 2024 Jueves (alternos), de 17 a 21 h 27 de marzo de 2025 40 horas lectivas

    Formación no bonificable.

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2023-24.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    Telepresencial (10 sesiones) 1.300 € 8 plazos de 168 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    Formas de pago

    Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

    Pago fraccionado. Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago, al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento, que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

  • Profesorado
    Luis Tobajas Atienza.
    Luis Tobajas Atienza
    Licenciado en Derecho, Luis es inspector de Trabajo y Seguridad Social.
    Soraya Muñoz Carreras.
    Soraya Muñoz Carreras
    Soraya es licenciada en Derecho, abogada y desempeña su labor profesional como directora del Departamento Laboral de Grant Thornton.
    Alberto Enrique Sáez Serrano.
    Alberto Enrique Sáez Serrano
    Alberto es licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia, máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) por Estema y máster en Coaching Experto por el Instituto Europeo del Coaching. Abogado en ejercicio, desempeña el puesto de director del Balneario de Benasal.
    Gonzalo Núñez Sarompas. Director del departamento laboral de Bardaji & Honrado Abogados.
    Gonzalo Núñez Sarompas
    Gonzalo es inspector de Trabajo y Seguridad Social (en excedencia) y fue jefe de la Unidad Especializada de Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid. En la actualidad desempeña su tarea profesional como director del Departamento Laboral de Bardaji & Honrado Abogados. Gonzalo aúna las titulaciones en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y en Derecho por la UDIMA.
    Juan Antonio Linares Polaino. (Abogado).
    Juan Antonio Linares Polaino
    Casi treinta años de profesión avalan a Juan Antonio como reputado abogado. En la actualidad es socio de Ceca Magán Abogados, si bien la mayor parte de su trayectoria (veinte años) se desarrolló en Cuatrecasas. Con anterioridad fue también abogado del Fondo de Garantía Salarial y durante dos años magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Juan Antonio es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
    Eugenio Lanzadera Arencibia.
    Eugenio Lanzadera Arencibia
    Eugenio es Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Madrid desde el 19 de julio de 2017, ejerciendo en la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) desde su puesta en marcha en 2008, como profesor del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en titulaciones de Grado como de Máster Universitario y Doctorado. Es profesor del CEF en el Máster de Asesoría Jurídico laboral, así como ponente en diversos cursos y seminarios. Desempeña el cargo de Secretario General de la UDIMA desde 2006 y es también abogado ejerciente en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (colegiado número 93180). Es investigador en los siguientes registros: Orcid 0000-0002-3326-4657 y ResearcherID AAA-5881-2019.
    Concepción Esther Morales Vállez. Magistrada Suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid..
    Concepción Esther Morales
    Concepción es Magistrada Suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Profesora de Derecho Procesal Laboral del CEF.- y la UDIMA. Doctorando en la URJC Además es Abogado no ejerciente del ICAM.
    Alberto Novoa Mendoza.
    Alberto Novoa Mendoza
    Alberto es socio del Área Laboral de Roca Junyent Abogados y experto en negociación colectiva y procesos de reestructuración. También destaca como procesalista, especialidad en la que ha obtenido importantes éxitos ante la jurisdicción social en materia individual y colectiva. Alberto es miembro de la Junta Directiva de ASNALA y letrado colaborador de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Es doctor en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Universidad Rey Juan Carlos.
    José Ángel López Palomo. Jefe corporativo de Compensación y Beneficios en OHLA.
    José Ángel López Palomo
    José Ángel comenzó su carrera profesional en Adecco, más tarde pasó a formar parte del grupo Eulen y en la actualidad es el responsable de Compensación y Beneficios dentro de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización del grupo OHL. José Ángel es licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y posee numerosas titulaciones: Programa de Desarrollo Directivo por ESADE y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el CEF, entre otras.
    Pablo Urbanos Canorea. Asesor jurídico-laboral.
    Pablo Urbanos Canorea
    Pablo dirige el área de Derecho del Trabajo del despacho CNR Abogados, especializado en asesoramiento en materia de relaciones laborales, derecho sindical y negociación colectiva. Anteriormente fue gerente del Departamento Jurídico-Laboral de Estudio Jurídico Ejaso y director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de HomeAway España (Grupo Expedia). Es licenciado en Derecho y Ciencias del Trabajo (UCM), Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (CEF.-UDIMA) y Máster en Formación y Orientación Laboral (URJC).
    Bernardo Castelló Enguix.
    Bernardo Castelló Enguix
    Bernardo ha sido director de Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social y jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva. Actualmente, es director provincial de la TGSS y del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Castellón.
    Ana Parreño Patón.
    Ana Parreño Patón
    Ana es graduada social por la Universidad de Valencia y licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universitat Oberta de Catalunya. Ha desarrollado su labor profesional en dLegis Laboral, donde es directora del área laboral.
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