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Mar, 25/05/2010
INNOVACEF 2010

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores (FJI/Precarios), han presentado hoy los resultados previos de la quinta edición de INNOVACEF, el informe de periodicidad anual con el que se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de I+D+i mediante el conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España y su comparación con la que viven los científicos españoles que desarrollan su labor en el exterior.

INNOVACEF 2010 se ha realizado sobre una muestra 631 investigadores, divididos en 241 científicos españoles que desarrollan su labor en el exterior y 390 jóvenes investigadores que realizan su actividad en España.

España

En el INNOVACEF 2010, los jóvenes investigadores que trabajan en España han otorgado un 4,2 (4,3 en 2009) sobre 10 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+I, cifra que se encuentra alejada tanto de las expectativas medias como de la que ofrecen los sistemas de I+D+i de los países más avanzados. Nuevamente, son los aspectos relacionados con la gestión de la I+D+i (organización de personal, mercados y cooperación), los que más lejos se encuentran de lograr el aprobado. Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en su sistema de I+D+I son, por este orden: Cataluña (4,6), Andalucía (4,5), y Valencia (4,4).

Españoles en el extranjero

Por tercer año consecutivo se ha difundido esta encuesta entre los científicos españoles que desarrollan su labor en el extranjero, se ha podido conocer el grado de confianza que nuestros investigadores mantienen en relación con los sistemas de I+D+i de los países en los que están trabajando. Estos científicos han manifestado que el mejor lugar para investigar es el Reino Unido con una puntuación de 6,9 puntos, seguido de Alemania (6,3) y Estados Unidos (6,2).

Mar, 06/04/2010

El CEF, la escuela de negocios y centro preparador de oposiciones, ocupa la tercera posición de la nueva oleada (Enero 2010) del  Ranking Web de Escuelas de Negocio Españolas, el informe que elabora con periodicidad semestral  el laboratorio de Cibermetría, perteneciente al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Según esta nueva oleada del ranking, el CEF ocupa la tercera posición en el apartado de Escuelas de Negocio españolas, únicamente superado por el Instituto de Empresa y el IESE. A nivel mundial, el CEF ocupa la posición 46, mientras que en el ámbito europeo es la número 17.  Además, como ya sucediera en la pasada edición de este ranking (Julio 2009), el CEF repite como la 6ª escuela del mundo en el apartado de visibilidad, uno de los cuatro epígrafes tenidos en cuenta por el CSIC para elaborar esta clasificación de las mejores escuelas: tamaño, visibilidad, archivos y scholar.  La visibilidad mide, entre otras cosas, el número de enlaces no de pago o referencias a la web del CEF que se hacen desde otras páginas externas ajenas al Centro.

Lun, 29/03/2010
La profesora del CEF Sonia Juárez

La profesora del CEF Sonia Juárez acaba de ser galardonada con el premio a la Mejor Iniciativa Empresarial Dirigida por Mujeres, que concede el Salón Miempresa. El premio es un reconocimiento a su labor al frente de JIT Pharma, el proyecto empresarial que desde hace un año comanda esta ingeniera industrial, y que ha sabido cubrir  un importante nicho de mercado en el sector farmacéutico.

JIT Pharma es una empresa especializada en logística de proximidad. Sus clientes son farmacias y laboratorios farmacéuticos, entidades para las que JIT Pharma realiza una labor de intermediación, transportando los medicamentos agotados hasta las farmacias de tal modo que los tiempos de distribución se ven acortados significativamente. Con una inversión inicial de únicamente 200.000 euros, en tal sólo un año de vida JIT Pharma ya cuenta con 22 empleados, tiene sede en 8 ciudades españolas y factura 2,3 millones de euros.

Vie, 26/03/2010
Presentación del libro ''Fiscalidad de los precios de transferencia (operaciones vinculadas)''

La editorial del Centro de Estudios Financieros, la ha presentado hoy el libro “Fiscalidad de los precios de transferencia (operaciones vinculadas)”, una obra que ha sido dirigida por Teodoro Cordón Izquierdo, Coordinador del Consejo para la Defensa del Contribuyente, y en la que han participado diversos autores de reconocido prestigio dentro del ámbito de la Tributación y la Fiscalidad. La obra analiza la fiscalidad más reciente de las operaciones vinculadas en el Impuesto de Sociedades.

Sinopsis:

La fiscalidad de las operaciones vinculadas o precios de transferencia, en el ámbito de las operaciones nacionales e internacionales, es un tema de una importancia creciente tanto por la cada vez mayor internacionalización de las empresas, como porque la propia actividad económica tiende a organizarse con intensidad en torno a grupos empresariales. Es decir, la empresa individual única e independiente, como agente económico, pierde importancia para explicar el flujo de transacciones que se realizan tanto a nivel nacional como internacional.

Mar, 23/03/2010
Presentado el libro ''Nuevas tendencias e-learning  y actividades didácticas innovadoras''

La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) ha presentado hoy, en la sede del Centro de Estudios Financieros, el libro Nuevas tendencias e-learning  y actividades didácticas innovadoras”, una obra que ha sido coordinada por la Directora de Innovación del CEF y de  la UDIMA, Ana Landeta, y en cuya elaboración han participado 93 autores procedentes de 55 Universidades, escuelas de negocios e instituciones de diversos ámbitos de 22 países.

La obra, que ha contado además con la colaboración de la ANEI y la ANCED, analiza las principales tendencias de e-learning actuales, una relación de actividades didácticas documentadas realizadas por profesores expertos en el diseño instruccional de última generación, y un resumen del Proyecto Europeo Learnovation (políticas de e-learning e innovación), que cuenta con el apoyo institucional de la Unión Europea.

En esta publicación se han documentado varias actividades didácticas que han sido  desarrolladas y evaluadas utilizando estas nuevas tecnologías. Entre las conclusiones más destacables de la misma figuran la de que comienza a vislumbrarse el futuro con la utilización de los e-Portfolios, así como con el desarrollo de las primeras actividades didácticas en Second Life, dos campos por explorar con fines educativos que están llamados a  vivir una evolución tecnológico-pedagógica importante en años venideros. El e-learning multisoporte y multicanal, Blogs, Wickis, Foros o Talleres, TDT (t-learning)  y las nuevas herramientas de trabajo colaborativo son otras de las actividades didácticas exploradas en el libro. 

Jue, 04/03/2010

Las toxinas laborales ¿Qué enfermedades padece su empresa? ¿Cuáles son las enfermedades de las empresas?

Por cuarto año consecutivo, el Centro de Estudios Financieros (CEF) ha realizado una macroencuesta para conocer, en este caso, las toxinas o enfermedades laborales reales que más afectan a las organizaciones. Para ello, envió una encuesta a través de su plataforma de teleformación. El estudio lo ha dirigido ángel Fernández Muñoz, psicólogo y profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos del CEF, y ha conseguido recoger 1440.

La encuesta, realizada entre noviembre de 2009 y enero de 2010, ofrecía a los encuestados una lista de 32 posibles toxinas laborales. Y se les pidió que señalaran hasta 10: “a continuación le presentamos una lista con aquellos comportamientos que más suelen perjudicar a las empresas. Por favor, léala atentamente y después elija un máximo de diez respuestas: aquéllas que se dan en su empresa actual. (Si no lo tiene ahora, responda en relación con su último empleo). No le pedimos que nos diga lo que, genéricamente o en abstracto, cree que más perjudica a una organización, sino lo que realmente encuentra en la suya. No buscamos respuestas teóricas ni generales, sino relativas a su propia situación laboral real. Por lo tanto, póngase en esta tesitura: lo que más perjudica a mi empresa es…”.

Dichas toxinas están presentadas de forma aleatoria, sin orden lógico alguno, para evitar posibles sesgos.

De las 1440 encuestas, el 82% procede de España, mientras que en el 18% restante hay respuestas de otros 28 países, destacando los hispanohablantes (Colombia, Méjico, Perú, Argentina, Chile, Guatemala, Ecuador, Venezuela, etc.). Ocho de cada diez encuestados poseen formación universitaria. Tienen trabajadores a su cargo (por tanto, ellos mismos son responsables, en alguna medida, de la salud de su empresa) el 43% de la muestra. Casi todas las respuestas proceden de técnicos o trabajadores cualificados (49%) o de directivos o profesionales (44%). Las compañías en las que trabaja la mayoría tienen menos de 100 empleados (54%). Han respondido más hombres que mujeres (49% a 45%, respectivamente), mayores de 18 años todos ellos.

Mié, 13/01/2010

cinco dias

A partir del próximo 18 de enero el Centro de Estudios Financieros, CEF, publica la Guía Fiscal 2010. En ella se recogen todas las novedades fiscales para el año 2010: la subida del gravamen del ahorro en el IRPF, la supresión de la deducción de 400 euros, el nuevo régimen de localización del hecho imponible del IVA, o la elevación de los tipos de gravamen de este impuesto, amén de diversas novedades en otros impuestos y de la nueva normativa fiscal de las Comunidades Autónomas. Todo ello explicado de forma sencilla en la Guía Fiscal 2010.

La Guía Fiscal 2010 se entregará gratuitamente, por fascículos, junto con el diario económico Cinco Días desde el día 18 de enero. Le recomendamos que lo reserve ya en su quiosco habitual.

Lun, 11/01/2010
Termómetro de las empresas en tiempos de crisis

El CEF acaba de publicar el “El Termómetro de las Empresas en Tiempos de Crisis”, una herramienta con la que podrás tomarle la temperatura a tu empresa en estos momentos de recesión económica y emitir un diagnóstico con base en si tiene una “temperatura normal”, “fiebre moderada” o si su estado de salud es preocupante por tener “fiebre alta”.

El "Termómetro de las Empresas en Tiempos de Crisis" ha sido diseñado por el profesor Juan José Pintado, autor del libro El Economista en casa y profesor en el CEF. Su principal objetivo es ayudar a empresarios y trabajadores a diagnosticar la situación actual de sus empresas con relación a la crisis y propone 15 preguntas tipo test con el fin de que tanto empresarios como trabajadores, a través de las distintas respuestas que obtengan, puedan conocer si la empresa está siguiendo el camino adecuado para salir de la crisis o si, por el contrario, su situación es preocupante.

Si quieres conocer el estado de salud de tu empresa, ponle nuestro termómetro en el siguiente enlace:

» El Termómetro de las Empresas en Tiempos de Crisis.

Mar, 22/12/2009

El CEF abre el plazo de matrícula para su oferta formativa de cara al comienzo del 2010. Además de su habitual catálogo de Másteres profesionales y más de 100 cursos monográficos y seminarios, el CEF estrena diversos programas que, según palabras de Arturo de las Heras, Director general del CEF “Recogen las principales novedades legislativas o tributarias producidas recientemente en España, además de dar respuesta a las nuevas necesidades que en materia de formación tiene nuestra sociedad en las actuales circunstancias sociales y económicas”.

Entre las novedades del nuevo catálogo figuran los seminarios acerca de “Novedades Fiscales de 2010, con el nuevo tipo de IVA como uno de los asuntos principales, y “Tributación de Artistas y Deportistas”, con la denominada “Ley Beckham” como telón de fondo.
Por lo que se refiere a Cursos Monográficos, destacan tres nuevos programas. En el ámbito de la Dirección y Administración de Empresas se presenta  “Liderazgo Femenino”, un curso que persigue ayudar a todas aquellas mujeres que pretendan ocupar puesto de responsabilidad y afianzar su carrera profesional. Para ello, podrán  aprovecharse de la experiencia de otras mujeres directivas que pasaron por circunstancias similares y vencieron dificultades similares a las que ellas se enfrentan. Por otro lado, “La Negociación en la Empresa” es un programa dirigido a directivos y profesionales de los RR.HH, y en el mismo se abordan y desarrollan en profundidad las habilidades y técnicas relacionadas con la negociación profesional.

Por último, en el área de Finanzas, destaca el  curso “Perfeccionamiento Profesional para Controller (PPC)”, un programa que busca mejorar las habilidades profesionales de uno de los puestos con mejores perspectivas profesionales del último año.
Todos estos programas darán comienzo a lo largo del primer trimestre de 2010.

Mié, 18/11/2009
Informe TALIEM de inserción del talento científico en las empresas

L2B Consultores, LAVINIA Auditoría & Consultoría, el Centro de Estudios Financieros (CEF), y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) se han unido para implicarse en el conocimiento de la medida en que las empresas españolas acudirán en el próximo período anual de 2010 al talento científico como instrumento para afrontar la actual crisis económica con el objetivo de éste pueda ser aplicado en las empresas para superar la actual crisis económica y como elemento de prevención de las futuras.

Diversos estudios ponen de manifiesto que los países más competitivos del mundo y que además ofrecen una menores tasas de paro son aquellos que disponen de un sistema de I+D+I avanzado  y con un importante porcentaje de sus investigadores trabajando en sus empresas. Por el contrario, España que, no dispone en la cantidad y calidad exigida de ninguno de estos dos instrumentos, ocupa unos lugares en las clasificaciones establecidas de competitividad que no se corresponden con su potencial económico e igualmente muestra unas cifras de desempleo impropias de una economía moderna y avanzada.   

El formato del cuestionario cuenta con 11 preguntas de fácil respuesta que no le llevarán excesivamente tiempo en su cumplimentación (aproximadamente 10 minutos).

» Ir a la encuesta

Cuanta más participación tenga la encuesta más difusión tendrá el estudio en la sociedad a través de todos los medios de comunicación, por lo que su colaboración es muy importante. La encuesta es totalmente anónima, pero si usted está interesado en recibir el informe que se realice le solicitamos que nos indique su mail y dirección postal al final del cuestionario.

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