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Jue, 17/01/2013
PinkSlipParty en el CEF.-

La sede del CEF.- en Madrid acogió ayer una nueva edición de la PinkSlipParty, el evento en el que se encuentran buscadores de empleo y reclutadores en un ambiente distendido y en el que el contacto se realiza de forma personal. Al acto de ayer, el número 30 de Madrid y el 60 del total de los eventos realizados hasta el momento en 16 ciudades diferentes, acudieron más de 200 participantes entre reclutadores, desempleados y personas que desean cambiar de empleo.

La cita, la primera de 2013 en Madrid, contó con la presencia de Concha Hidalgo Esteban, socia fundadora en Kaizen Asociados, profesora, coach y psicóloga clínica, que se encargó de realizar la introducción y presentar a los reclutadores.

Después de la exposición, llegó el turno del networking, que se desarrolló tal y como es habitual en las PinkSlipParty: los participantes se dividieron en tres categorías, cada una de las cuales tenía asociado un color (desempleados –rosa-, reclutadores –verde- y personas que quieren cambiar de empleo –azul-).

Mar, 15/01/2013

Artículo publicado en ABC Empresas, el domingo 13 de enero de 2013.

Ángela de las Heras. Jefe de Estudios del Área de Oposiciones del CEF.-
Ángela de las Heras Jefe de Estudios
del Área de Oposiciones del CEF.-

Se hizo esperar, pero por fin el pasado 29 de diciembre el Gobierno hizo pública la Oferta de Empleo Público 2012. Una oferta de la que estaban pendientes miles de opositores de toda España, a quienes los recortes de la convocatoria, anunciados desde diversos ámbitos desde hace meses, tenían ciertamente preocupados. Y aunque, en cierto modo, la oferta ahora anunciada ha venido a confirmar esos presagios – una oferta modesta, ajustada a la línea de austeridad adoptada por el Ejecutivo -, también es cierto que hay significativos indicios que permiten albergar esperanzas de cara a una paulatina recuperación del empleo público a partir de 2013.

Uno de esos indicios positivos lo obtenemos de la comparación de los artículos 23 de las leyes de presupuestos para 2012 y 2013 respectivamente, artículos que contemplan la previsión de plazas para nuevo personal en las Administraciones Públicas en base a una tasa de reposición del 10%. Además de las plazas reservadas a Sanidad, Educación, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Ley de Presupuestos de 2012 restringía la apertura de nuevas plazas a aquellos Cuerpos responsables “del control y lucha contra el fraude fiscal y laboral”. En 2013, sin embargo, esa previsión se amplía significativamente a otros apartados y Cuerpos como son aquellos dedicados al Asesoramiento Jurídico, Gestión y Control de Recursos Públicos, Administración de Justicia, Acción Exterior del Estado o a la Supervisión e Inspección de los Mercado de Valores, entre otros.   

Mié, 09/01/2013
Javier de los Ríos.  Jefe de Estudios del área de Banca y Finanzas del CEF y de la Udima.
Javier de los Ríos. Jefe de Estudios
del área de Banca y Finanzas
del CEF.- y de la Udima.

Gestión de riesgos y aplicaciones informáticas para la banca, entre las especialidades financieras con mejores perspectivas laborales

El CEF.- ha dado a conocer hoy los 10 perfiles profesionales más demandados por el sector bancario y financiero. Esta lista ha sido elaborada a partir del trabajo de campo realizado por los responsables de la bolsa de empleo del CEF.-, a través de su contacto con directores de recursos humanos de algunas de las principales empresas financieras españolas.

En palabras de Javier de los Ríos, Jefe de Estudios del Área Financiera del CEF.-, “Los tiempos convulsos y de reformulación que vive el sector financiero en España están suponiendo también una reconversión de los perfiles laborales requeridos por las entidades. Factores como las nuevas relaciones banca/empresa, el endurecimiento de las líneas de crédito, el incremento de la morosidad o la llegada de nuevas tecnologías como los dispositivos móviles están influyendo en este nuevo marco laboral”.

Según los responsables del CEF.-, la crisis de confianza por la que atraviesan las entidades financieras, sus crecientes necesidades de comunicación o un nuevo paradigma de las prioridades laborales de los profesionales del sector también están influyendo decisivamente en esta evolución de los perfiles. ”Hoy nos dirigimos hacia modelos alternativos como el outsourcing financiero o los proyectos de consultoría. Cada vez es más frecuente que los profesionales busquen una formación que les capacite para actuar como consultores independientes y que tienda puentes entre los distintos campos de especialidad”, añade De los Ríos.

Mar, 25/12/2012

El Palacete Fortuny de Madrid fue el escenario en el que los alumnos del CEF.-celebraron, el día 21 de diciembre, su particular Nochevieja por adelantado. A la fiesta, que ya empieza a convertirse en tradición, asistieron más de 360 personas, y estuvo marcada por la diversión, la camaradería y el buen humor.

La despedida adelantada del año supuso para los asistentes la ocasión idónea para celebrar los logros académicos conseguidos a lo largo del año que nos deja y sellar los lazos de amistad que entablaron a lo largo del curso. También fue la ocasión idónea para desearse mutuamente un gran año 2013, en el deseo de que cada uno pueda llevar a cabo sus aspiraciones personales y profesionales.

No faltó la buena música, el cotillón, ni, por supuesto, las 12 campanadas que, como ya sucedió el pasado año, se acompasaron con 12 Conguitos, que sustituían a las tradicionales uvas por cortesía de chocolates Lacasa.

Mié, 19/12/2012

Jesús Martínez, Jefe de Estudios del área de Oposiciones del CEF.-

No es nada nuevo afirmar que la realidad social y económica de nuestro país, en especial el mercado de trabajo, atraviesa por momentos de extrema dificultad. Las cifras de desempleados alcanzan records históricos, especialmente entre nuestros jóvenes, algo que se agrava con las escasas perspectivas que a éste se le presentan en el corto/medio plazo. En este contexto, la convocatoria de oposiciones a 188 plazas de Asistentes (AST3) de la Unión Europea, de las cuales 110 son de perfiles económico-financiero y las 78 restantes para investigadores, hecha pública ayer día 20 de diciembre, y que presenta evidentes alicientes para aquellos jóvenes que reúnan las condiciones exigidas para presentarse a las mismas (*).

Esta convocatoria supone una estimable oportunidad para poder llegar a formar parte del personal al servicio de la Unión Europea. La posibilidad de trabajar en un ambiente laboral distinto, estimulante, multicultural, con una gran diversidad de credos, razas y lenguas. A ello se une el poder conseguir un contrato laboral fijo, en Bélgica, Luxemburgo u otros países, con un salario muy competitivo y numerosas ventajas sociales.

Se trata de una de las numerosas oportunidades laborales que las instituciones de la Unión Europea están abriendo para candidatos con diversos niveles de estudios y experiencia profesional, desde recién licenciados hasta profesionales con seis años de experiencia. Una oferta atractiva y diversa que abre otros horizontes en cuanto a oposiciones se refiere en España.

Mar, 18/12/2012
ASECAM - logo

Finaliza el I ciclo 2012 de Jornadas formativas para emprendedores de ASECAM y CEF.-  (Centro de Estudios Financieros)

  • “La formación continua de los emprendedores”, una de las claves de la puesta en marcha con garantías de sus proyectos empresariales”
  • Los principales obstáculos para la creación de empresas son la falta de cultura emprendedora en España, el apoyo real y efectivo en la orientación de proyectos (se necesitan empresarios profesionales en esta tarea  y no funcionarios) y las dificultades en el acceso de la financiación por parte de los emprendedores.
  • La Presidenta de la Asociación de Emprendedores de la Comunidad de Madrid, Mercedes Afonso y el Director General del CEF.-, Arturo de las Heras, han valorado positivamente el ciclo de Jornadas que ambas entidades han celebrado durante este año 2012 en la sede del CEF.- (Centro de Estudios Financieros) en Madrid. Está previsto que el ciclo tenga continuidad en 2013.

Hoy se han conocido las conclusiones finales del I Ciclo de Jornadas 2012 “Aprendiendo a Emprender”, organizado por la Asociación de Emprendedores de la Comunidad de Madrid ASECAM y el  CEF.- (Centro de Estudios Financieros).

Este ciclo ha consistido en un total de 7 jornadas temáticas celebradas entre los meses de marzo y noviembre de 2012 en la sede del CEF.- en Madrid.  A las mismas han asistido un total de 322 emprendedores y en ellas han participado como ponentes destacadas personalidades de las áreas de la empresa, la política, las administraciones, la Universidad y el mundo asociativo. Entre las principales conclusiones de este ciclo figuran:

Mar, 04/12/2012
José Andrés Sánchez Pedroche, Rector de la UDIMA

Especialistas de la UDIMA y la Universidad Politécnica de Madrid analizan y cuestionan en un trabajo de investigación conjunto la metodología empleada por Moody’s, Standard & Poor’s y Fitch para realizar sus valoraciones.  

Inconsistencia, oscurantismo metodológico, falta de calidad y abuso de poder son algunas de las críticas recogidas en un trabajo que reclama la necesidad de crear una entidad que supervise y controle las actuaciones de las Agencias de Calificación.

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha presentado en el CEF (Centro de Estudios Financieros) el trabajo “Las Hijas de Elena: La Triple A”, un estudio sobre las Agencias de Calificación Crediticia, fruto de la colaboración de un grupo de profesores de la Universidad a Distancia de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid.
Este trabajo de investigación se centra especialmente en el análisis de Moody’s, Standard & Poor’s y Fitch, y en él mismo se analiza la historia y estructura de las agencias de calificación, los distintos tipos de calificaciones y la metodología utilizada para emitirlas.  

En palabras de José Andrés Sánchez Pedroche, Rector de la UDIMA y uno de los responsables de este trabajo, “Numerosos especialistas coinciden en la necesidad de crear mecanismos de control de estas Agencias, de aumentar la transparencia en su proceso evaluador y conseguir un acceso igualitario a la información por parte de cualquier inversor. Estas Agencias emiten opiniones disfrazadas con ropajes y pseudoavales científicos, opiniones que luego tienen un peso decisivo a la hora de facilitar o dificultar que las empresas, instituciones y organismos se puedan financiar en los mercados de capitales”.

Vie, 30/11/2012

El CEF.- Centro de Estudios Financieros, la Universidad a Distancia de Madrid, y la Universidad Central del Este, UCE, impartirán el Curso Avanzado de Gestión Clínica HospitalariaEl CEF.- Centro de Estudios Financieros, la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA y la Universidad Central del Este, UCE, impartirán el Curso Avanzado de Gestión Clínica Hospitalaria en Santo Domingo, del 11 al 13 de diciembre de 2012, en el Centro Médico UCE.

El Curso Avanzado de Gestión Clínica Hospitalaria está dirigido a médicos jefes de servicio o de unidades hospitalarias, médicos con participación en gestión, directores médicos, directores gerentes de hospitales, profesionales del staff directivo de organismos políticos sanitarios. El objetivo de este programa está orientado a ofrecer a los profesionales conocimientos científicos y prácticos de la situación actual y el estado del arte de la gestión sanitaria a nivel clínico y hospitalario y de la gestión clínica (clinical governance), a fin de que los recursos disponibles se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados.

Este programa está coordinado por el prestigioso Dr. Javier Cabo Salvador, Doctor en Medicina y Cirugía de la Universidad Autónoma de Madrid, experto en Dirección de Hospitales, Master en Alta Dirección de Servicios de Salud y Gestión Empresarial y Director del Área de Salud de la Universidad a Distancia de Madrid.

“La limitación de recursos de los que disponen los sistemas sanitarios obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, costes y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc. La Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y se va comprendiendo la importancia de la calificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente” expreso el Dr. Cabo.

Por su parte la doctora Olga Basora, Vicerrectora de estudios de graduados de la UCE, manifestó "que es un lujo contar con un ponente del prestigio internacional del Dr. Cabo en la República Dominicana en unos momentos en los que el país se está planteando una profunda reforma del sector sanitario que redunde en una mejora de la asistencia de todos los dominicanos".

Esta iniciativa se enmarca dentro de los acuerdos de colaboración firmados por la UCE, el CEF.- y la UDIMA, que buscan llevar a la República Dominicana las más modernas técnicas de gestión en campos como la Salud, la formación on líne y el Turismo entre otros.

El Dr. Javier Cabo Salvador es Presidente de la Asociación de cirujanos cardiovasculares, Director del Master en Gestión Sanitaria del CEF.- así como del Área de Salud de la UDIMA. Además, es autor, entre otros, del libro “Gestión Sanitaria Integral: Pública y Privada” (CEF Ediciones 2010).

Mar, 27/11/2012

Relaciones de la empresa con la bancaHace unos días tuvo lugar en Toledo la presentación del manual Relaciones de la empresa con la banca, un libro de 400 páginas editado por CEF.- en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha. Este libro pionero en España desentraña con minuciosidad y vocación didáctica los entresijos del funcionamiento de las entidades financieras y, en general, las reglas del juego que las empresas deben tener en cuenta en sus relaciones con la banca.

Esta obra ha sido elaborado por el Gabinete Técnico del CEF.- a partir de los apuntes del Máster de Dirección Económico-Financiera que imparte el Centro. El libro fue presentado  por  el presidente del CEF.-, Roque de las Heras; el jefe de estudios del área financiera del Centro, Javier de los Ríos,  el director general de Caja Rural Castilla-La Mancha, Víctor Manuel Martín y el presidente de la Federación Empresarial Toledana, Fedeto, Ángel Nicolás, Todos ellos coincidieron en  definirlo como una “llave fundamental” en las relaciones entre empresa y banca, así como una “herramienta imprescindible para los empresarios”.

A lo largo de sus nueve capítulos, esta obra explica aspectos como el funcionamiento del sistema financiero español, los productos que utilizan las entidades de crédito para tomar y prestar dinero o los medios de pago. Dedica, además, dos capítulos al análisis de la empresa por parte de las entidades financieras y el seguimiento del riesgo que realizan  los bancos. El objetivo general del libro es servir de referencia a estudiantes universitarios y de másteres, así como de texto de consulta para profesionales en ejercicio y directivos empresariales.

Vie, 23/11/2012
alumnos becados MESCyT INDOTEL

Estas becas internacionales han sido concedidas conjuntamente por el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT) y el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL) e incluyen formación a distancia de Másteres en diversas especialidades técnicas, así como una estancia en Madrid para presentar el trabajo de fin de Máster.

Santo Domingo, 21 de noviembre. El pasado 12 de noviembre tuvo lugar en la sede de Indotel en Santo Domingo un encuentro entre los 46 profesionales dominicanos ganadores de las primeras becas internacionales MESCyTINDOTEL y representantes de las instituciones españolas CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA. Dicho encuentro fue una primera toma de contacto entre los estudiantes seleccionados y las instituciones académicas españolas. Además sirvió para resolver dudas sobre el desarrollo de los estudios, entregar documentación oficial y escenificar el compromiso de las instituciones implicadas en el buen desarrollos de los estudios.

Los profesionales ganadores de estas becas cursarán los Másteres oficiales: Comunicación Digital, Arquitectura de Software y Educación y Nuevas Tecnologías. Los Másteres se están impartiendo en modalidad semipresencial. La primera parte del programa se cursa a distancia a través de la plataforma virtual de la Universidad Distancia de Madrid, UDIMA. Para un mejor cumplimiento del objetivo, el INDOTEL ha suministrado a los becarios laptops y una conexión a Internet. En el mes de septiembre de 2013, los estudiantes que tengan todas sus materias superadas recibirán el premio de desplazarse a España para completar sus estudios y presentar sus Trabajos de Fin de Máster en Madrid con todos los gastos de avión alimentación y hospedaje incluídos.

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