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El Mundo ha publicado la novena edición del prestigioso ranking 250 Máster, la guía en la que anualmente este periódico selecciona los 250 mejores programas de posgrado de las Universidades y Escuelas de Negocios españolas. Entre los programas elegidos figuran dos Máster del CEF (Centro de Estudios Financieros).

El Máster en Auditoría de Cuentas (Oficial) del CEF es uno de los cinco escogidos por Ranking 250 Máster de El Mundo en la categoría de Auditoría. Este programa tiene el reconocimiento oficial a través de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y está dirigido a licenciados y graduados en Administración y Dirección de Empresas y Economía, licenciados en Ciencias Económicas y Empresariales (rama Economía de la Empresa), profesores mercantiles y licenciados y graduados en Ciencias Actuariales y Financieras que deseen acceder al ROAC (Registro Oficial de Auditores de Cuentas) y, en general, dedicarse en su actividad profesional a la auditoría de los estados financieros.

El Máster Profesional en Auditoría de Cuentas (Oficial) del CEF celebró su primera edición en 1995 y en la actualidad va por su 23ª promoción. El programa cuenta con la aprobación de, entre otras instituciones, el ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas). Entre las empresas que han contratado mayor número de alumnos de este Máster, a través de la Bolsa de Empleo del CEF, se encuentran Auxadi Contables y consultores, BDO, Capa Auditores o Telefónica Internacional.

El equipo docente de este Máster está compuesto por profesionales de la Auditoría de Cuentas y Catedraticos de Universidad, entre los que se encuentran Candido Gutierrez García (Subdirector General Tecnico del ICAC), José Luis Cea (Catedrático de la Universidad Autónoma), Elena Robledo Acinas Interventora del Estado (Miembro del ICAC), Sandra Deltell Diaz (Socia Auditora de PriceWater), Carlos Hidalgo (Socio de Ernst and Young) o Luciano Carazo Gonzalez (Socio de CAPA Auditores). En palabras del   director del Máster, Pedro Aceituno (Doctor en CC. Economicas y Empresariales y profesor de la UDIMA), “Una de las claves de este programa es la combinación de conocimientos teóricos con numerosos de casos prácticos que, al venir planteados por profesionales en ejercicio de la auditoría, se encuentran muy próximos a la realidad económica y empresarial que los alumnos encontrarán al terminar el Máster”.

INFORME I+D+I INNOVACEF 2012

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, el Colegio Oficial de Físicos y la Fundación Universidad-Empresa,  ha presentado hoy los resultados previos del séptimo INNOVACEF, un informe de periodicidad anual con el que se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de I+D+i mediante el conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España y su comparación con la de los científicos españoles que realizan su labor en el extranjero.

INNOVACEF 2012 se ha realizado sobre una muestra 789 científicos, divididos en 642 jóvenes investigadores que realizan su actividad en España y 147 científicos españoles que desarrollan su actividad en el exterior.

Según Pedro Aceituno, Profesor del Grado de ADE de la UDIMA e investigador principal de este informe, en el INNOVACEF 2011 “A pesar de la reciente aprobación de la Nueva Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, no se ha conseguido incrementar el grado de confianza de los jóvenes investigadores que trabajan en España”.

España

En el INNOVACEF 2012, los jóvenes investigadores que trabajan en España han otorgado un 4 sobre 10 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+i. Este valor es el menor que ha obtenido el índice en sus siete ediciones. “Por desgracia, se trata de cifras que se encuentran muy lejos del nivel de expectativas que ofrecen los sistemas de I+D+i de los países extranjeros más avanzados, en los que los científicos españoles efectúan su labor”, señala Aceituno.

Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en su sistema de I+D+i son, por este orden: Cataluña (4,5), Galicia (4,4) y Andalucía (4,2). Todas estas cifras superan al índice general, pero se encuentran todavía alejadas del nivel de unas expectativas medias.

Dentro de los actos conmemorativos del 35 aniversario del CEF.-, el pasado 29 de mayo se celebró en el teatro Amaya de Madrid la ponencia “Nuevas líneas de actuación tras la reforma laboral", a cargo del prestigioso abogado laboralista de la firma MLA Associates y profesor del CEF  Ignacio Hidalgo. Dada la calidad del ponente y la rabiosa actualidad del tema tratado, la ponencia, que había despertado una gran expectativa ya desde el momento de su convocatoria, congregó a numerosas personas que abarrotaron el patio de butacas del teatro. Durante hora y media, Ignacio Hidalgo desentrañó las interioridades de una reforma laboral que no ha dejado indiferente a nadie, y lo hizo, como él mismo se encargó de señalar, sin posicionarse políticamente y “desde una visión positiva”.

El evento contó, además, con la presentación del presidente del CEF, Roque de las Heras, quien aprovechó el 35 aniversario del Centro para hacer un breve repaso a través de los muchos logros obtenidos durante estos siete lustros. También intervino  María del Puy Abril, jefe de estudios del área laboral del CEF, quien realizó la presentación del ponente. En su intervención, María del Puy Abril recalcó que la actual no se trata de una reforma más de las cincuenta y cuatro que desde 1980 se han introducido en nuestra legislación laboral, sino que, por su calado, supone un punto de inflexión ya que “altera los fundamentos del Derecho del Trabajo”. Una reforma, dijo, que ahonda en la búsqueda del equilibrio entre la seguridad del trabajador y la flexibilidad del empleador, esa famosa “flexi-seguridad” en la que se insiste desde la Unión Europea. También destacó el valor que a la formación, reconocido, por primera vez, por el nuevo marco regulador.

La Fundación Hergar apoyará económicamente con un máximo de 5.000 euros a proyectos de investigación que tengan como objeto de estudio la aplicación de las TICS a la educación de adultos, la investigación aplicada y tecnológica en Turismo y Humanidades y la Innovación social en Tecnología, Ciencias Sociales y/o Ciencias Jurídicas.

La convocatoria para la presentación de los proyectos estará abierta hasta el 30 de junio de 2012. Posteriormente un comité de evaluación designado por el Patronato de la Fundación seleccionará aquellos proyectos de investigación que mejor se adecuen a los objetivos de la convocatoria.

La Fundación Hergar, que persigue la promoción de la investigación, así como el desarrollo tecnológico y la innovación en el ámbito educativo y empresarial, ha convocado hoy su programa de ayudas a proyectos de investigación.

En concreto, estas ayudas irán destinadas a apoyar económicamente a aquellos proyectos cuyo objeto de estudio esté destinado a la investigación en los siguientes campos:

• Aplicación de TICS a la educación de adultos.
• Investigación aplicada y tecnológica en Turismo y Humanidades.
• Innovación social en Tecnología, Ciencias Sociales y /o Ciencias Jurídicas

Entre los criterios de valoración de los proyectos que opten a estas ayudas figuran:

• Viabilidad del proyecto.
• Relevancia social y científica del proyecto de Investigación.
• Innovación social.
• Ejemplaridad y diferenciación.

Según los miembros del Patronato de la Fundación Hergar, “Estamos convencidos de que en estos tiempos, en los que la financiación para el I+D+i parece estar en crisis, es precisamente cuando más hay que apostar por la investigación y la innovación. Con estas ayudas para desarrollar proyectos de investigación pretendemos aportar nuestro granito de arena y apoyar a todas aquellas personas que siguen creyendo en el I+D+i como el camino más directo hacia la recuperación de la economía”.

En el CEF.- hemos celebrado la segunda de las ponencias gratuitas que hemos organizado con motivo de nuestro 35º aniversario. Carlos Estrada fue el responsable de impartir ¿Cómo crear una buena imagen de marca con poco dinero?, una interesante conferencia sobre cómo construir y fortalecer nuestra marca en internet a través de las redes sociales.

El evento fue presidido por el fundador y presidente del Centro de Estudios Financieros, Roque de las Heras, que informó sobre el ciclo de ponencias a los asistentes y destacó la trayectoria del CEF: en sus 35 años de historia, más de 350.000 alumnos han pasado por sus aulas. Además, agradeció la buena acogida que tuvo el acto, con más de 360 personas inscritas.

Durante la conferencia, Carlos Estrada desgranó los pasos más relevantes para configurar la imagen de marca de nuestra empresa en internet, algo de gran importancia como parte de nuestra estrategia de marketing y comunicación. Las redes sociales pueden ser herramientas muy útiles en este cometido, siempre y cuando sepamos manejarlas y desarrollar un proyecto consistente y enfocado a alcanzar nuestros objetivos empresariales. Todo un reto en el competitivo mercado actual.

Dña. Teresa Riera Madurell.
Dra. del comité elaborador de la propuesta
Horizon 2020

En el marco de los actos de celebración del 35 aniversario del CEF.-, se ha celebrado en  la sede madrileña del CEF.- una conferencia coloquio bajo el título de “HORIZON 2020 de I+D+i, programa de financiación de la investigación e innovación en la Unión Europea de 2014-2020”.

La charla ha corrido a cargo de la europarlamentaria española, Dña. Teresa Riera Madurell, directora del comité elaborador de la propuesta Horizon 2020. En el acto también han intervenido el presidente del CEF, Roque de las Heras y el rector de la UDIMA, Jose Andrés Sánchez Pedroche.

La Dra. Riera ha explicado los pormenores del octavo programa marco de investigación financiado por la Unión Europea para el período 2014-2020, que cuenta con un presupuesto de 80.000 millones de euros, y se estructura sobre tres grandes pilares: la búsqueda de una ciencia excelente, el liderazgo industrial y, por último, que la ciencia y sus avances respondan y den soluciones a los retos de la sociedad.

“La innovación, el desarrollo y la investigación son los elementos clave para salir de la crisis y el desempleo”, ha señalado esta catedrática de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, quien también ha expresado la necesidad que la Unión Europea tiene de incorporar un millón de nuevos científicos para así alcanzar el objetivo de destinar el 3% del PIB de la UE a I+D+i. De este modo se pretende que la UE siga siendo sea competitiva frente a los competidores tradicionales como Estados Unidos o Japón, a los que se suman ahora con mucha fuerza potencias emergentes como China, Corea o Brasil. Para ello, ha recalcado la ponente, es necesario apostar por “más Europa” y no por “menos Europa”.

Al finalizar la conferencia se ha celebrado un pequeño coloquio en el que asistentes y medios de comunicación han trasladado sus preguntas a la ponente, y en el que, entre otras cosas, la Dra. Riera ha animado a los investigadores españoles a que presenten sus proyectos a este programa marco.

Organizado por el CEF y la Asociación de Emprendedores de Madrid (ASECAM), se ha celebrado en la sede del CEF en Madrid un desayuno de trabajo en el que se ha debatido acerca del proyecto de Ley de Emprendedores, anunciado hace unos meses por el Gobierno, y que se encuentra actualmente en fase de borrador. 

A este encuentro han asistido diversas personalidades procedentes del mundo asociativo, empresarial y de los medios de comunicación. Cada de ellos ha dado su visión acerca de los posibles efectos de la futura Ley, así como de la situación de los emprendedores en general en España. Al final de las exposiciones, se ha desarrollado un debate.

Los asistentes a este desayuno de trabajo han sido Roque de las Heras (Presidente del CEF y de la UDIMA), Mercedes Afonso (Presidenta de ASECAM), Sebastián Reyna (Secretario general de UPTA España), Celia Ferrero (Vicepresidenta Ejecutiva de la federación ATA), Julia García Vaso (Presidenta de AMESAL), Carlos García Mauriño (Empresario y Socio Fundador de ASEFARMA), Julián Jiménez (Empresario y Socio Fundador de Starvinos), Carlos Sáez (Emprendedor y Socio de Trebia), Javier Mata (Empresario y Socio de Olleros Abogados), Ángeles Caballero (Periodista de El Economista) y Enrique Rodríguez (Periodista de Expansión). El encuentro ha sido moderado por Adolfo Bañón (Director de desarrollo de Grupo TEMPO). 

El CEF.- y la UDIMA siempre han compartido el principio de que la formación debe ir asociada al empleo, bien sea para conseguir el primero, para cambiar el que se tiene o para mejorar y crecer dentro de la empresa. Con esa idea presentamos este pequeño manual de búsqueda de empleo. Buscamos orientar a nuestros estudiantes a afrontar las selecciones de personal.

A lo largo del manual se analizan las diferentes fases de un proceso de selección. Nos pondremos en el lugar de una empresa, descubriendo qué herramientas y métodos utiliza para encontrar la persona más idónea o adecuada a una determinada necesidad que le surja, para que así, desde este punto de vista, el candidato pueda adecuarse lo máximo posible a sus demandas concretas.

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No hacer contactos al “tun-tun” sino selectivamente y en base a unos objetivos definidos, unirse y participar activamente en los grupos profesionales para llamar la atención de los “cazatalentos”, o cuidar la propia identidad y reputación digital son algunas de las recomendaciones contenidas en este decálogo.

Estos 10 consejos han sido recogidos por Marta Blasco Camacho, experta en tecnologías web 2.0 aplicadas a los RRHH y profesora de redes sociales del CEF, y forman parte del contenido de unos seminarios que el CEF ha organizado sobre el potencial de las redes sociales en la búsqueda de empleo.

En palabras de Marta Blasco, “Linkedin se está convirtiendo en una vía esencial como método de reclutamiento. Sus bajos costes, la posibilidad de llegar a los profesionales directamente, sin intermediarios y sin tener que esperar a que se apunten a un anuncio; el disponer de un CV actualizado, y la ventaja de usar un Networking tan potente como el que brinda una red con 135 millones de usuarios en todo el mundo hacen que las empresas utilicen cada vez más Linkedin en sus procesos de selección de personal”. 
Según la responsable de este decálogo, de cara al candidato, Linkedin es una herramienta de gran potencial y que, si se sabe explotar, puede abrirle oportunidades laborales muy interesantes. Para ello, ofrece 10 recomendaciones:

Juan José Pintado. Profesor del CEF
y la UDIMA

Hay cosas en la historia que se repiten: vivimos momentos de incertidumbre y caídas en la actividad económica y, sin embargo, reaparece el coro de algunos gobernantes que airean buenos augurios y síntomas de una rápida recuperación. Aunque se huye de la comparación como si se tratara de la peste, algunas declaraciones de los optimistas suenan a “brotes verdes”.

GLOBAL:

El ministro de Finanzas alemán, Wolfgang Schäuble, y el primer ministro italiano, Mario Monti, han manifestado que “la fase más aguda de la crisis parece definitivamente cosa del pasado”. También el presidente del Banco Central Europeo, Mario Draghi, ha firmado que “lo peor ha pasado ya”, argumentando que “la inflación, la balanza comercial y sobre todo los déficits públicos, son mejores que en Estados Unidos”.

La realidad, es que el PIB estadounidense está creciendo a un ritmo anual del 2,5%. Además, entre noviembre y enero se creó más empleo en Estados Unidos que en ningún otro trimestre desde 2006. De igual forma, la directora gerente del FMI, Christine Lagarde ha señalado que “los signos que vemos en Estados Unidos y Europa indican que estamos un poco mejor que hace seis meses”.

Lo cierto, es que debemos matizar mucho al respecto. El profesor de Economía de la Universidad de Pennsylvania, Jesús Fernández-Villaverde, distingue entre Estados Unidos, Europa y España: “Estados Unidos va bien, no para tirar cohetes, pero en clara expansión. Se crea empleo, se venden coches, los alquileres de los apartamentos suben. “En Europa se ven ya ciertos signos de que la economía va un pelín mejor, pero todavía es muy pronto para decir si es mero ruido o algo más”. Y, “En España, no estamos en un deterioro tan rápido como en otoño, pero, hoy por hoy, no veo nada más. Y, dado que vamos a seguir con una agresiva contracción fiscal, es casi imposible ver mucha recuperación en los próximos trimestres”, señala el profesor.

En el caso de España, la duda es si el enorme ajuste del déficit público (del 8,5% al 5,3% del PIB) extenderá o no, la recesión a 2013.

La fragilidad de los innombrables “brotes verdes”, es una de las enseñanzas de la crisis. Sin embargo, sólo con algunos datos negativos: compras en la región del euro y en China, se han reactivado las primas de riesgo.
El director del Center for European Policy Studies, Daniel Gros, ha manifestado que “la crisis va a durar años. Existe un bucle que se retroalimenta entre los Estados y los bancos. Cuando las cosas se tranquilizan en la banca, como ahora ha pasado por las medidas del BCE, la tensión se reduce también en el mercado de deuda. Cuando, por la razón que sea aparecen de nuevo las turbulencias, y podemos estar ante un nuevo episodio, esa tensión vuelve tanto para el sistema financiero como para la deuda pública”.

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http://juanjosepintado.blogspot.com
Reflexiones sobre la situación económica, crisis y actualidad económica