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alertas: Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se publica la Resolución de 14 de diciembre de 2020 (BOCM de 7 de enero de 2021), de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, se publicala relación provisional de excluidos, y la relación de aspirantes que han solicitado adaptación con indicación de aquellos que deben aportar la documentación acreditativa de la necesidad de la adaptación solicitada.



GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se publica la Orden 135/2020, de 29 de enero (BOCM de 20 de febrero) por la que se convocan 42 plazas de Turno Libre (7 para discapacitados) correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017.

No podrán transcurrir más de 2 meses entre la sesión de constitución del Tribunal de Selección y la celebración del primer ejercicio, realizándose el mismo durante el segundo trimestre de 2020.



GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se publica la Resolución de 29 de enero de 2020 (BOCM de 17 de febrero), de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.



Se publica el Decreto 15/2019, de 26 de marzo (BOCM de 28 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.

La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.



GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se publica la Resolución de 24 de julio de 2018 (BOCM de 9 de agosto) por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, se publican las relaciones definitivas de aspirantes excluidos y se anuncia la celebración del primer ejercicio de la oposición.



GESTIÓN DE EMPLEO DE LA CAM

Se publica la Resolución de 22 de febrero de 2018 (BOCM de 2 de marzo) por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, y se publica la relación provisional de excluidos.



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