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Feria virtual de empleo
Alrededor de medio centenar de empresas han confirmado su participación en la III Feria Virtual de Empleo que convoca el Grupo Educativo CEF.- UDIMA, las cuales presentarán a los estudiantes interesados sus ofertas de empleo, en un marco virtual e interactivo.
Redacción CEF.- Media
El evento, que se desarrollará los días 23, 24 y 25 de marzo, pone en contacto a miles de candidatos con empresas empleadoras. La iniciativa está destinada a alumnos, exalumnos y público general, y es totalmente gratuita para los visitantes y para las empresas.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros ha convocado la XXXI edición del Premio Estudios Financieros, galardón que se concede cada año en ocho modalidades: Tributación; Contabilidad; Derecho del Trabajo y Seguridad Social; Recursos Humanos; Derecho Civil y Mercantil; Derecho Constitucional y Administrativo; Educación y Nuevas Tecnologías, y Marketing y Publicidad.
El certamen, creado en 1990, tiene como objetivo reconocer y estimular la labor creadora y de investigación tanto en el ámbito universitario como en el de la empresa privada y de la Administración pública.
Igualdad
Las Unidades de Igualdad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA celebran, una vez más, este lunes 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. La institución académica se afana cada día en posibilitar la equidad por medio de la formación de quienes componen la sociedad.
Desde la escuela de negocios CEF.- Centro de Estudios Financieros aprovechamos para felicitar a todas las profesoras y empleadas, y agradecer su esfuerzo y dedicación diaria.
Profesor dando clase telepresencial en el CEF.-
En medio del estado de alarma y del confinamiento causado por la COVID-19, las instituciones educativas como el Grupo Educativo CEF.-UDIMA tuvieron que replantear el método de enseñanza enfrentándose a una serie de desafíos educativos. Silvia Prieto, directora de Innovación en la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, presentó en el I Congreso Nacional e Internacional de Movilidad de la República Dominicana titulado “Retos y beneficios frente a la virtualidad para profesores, estudiantes e investigadores”, los retos educativos que implica aprender en línea y dejar los ‘salones de clases’.
Por Rocío González
“Aunque la UDIMA es totalmente online, tiene una parte presencial que son los exámenes. Por su parte, la escuela de negocios CEF.- tiene ambas modalidades, así que, el reto fue pasar todo a una manera virtual”, afirmó Prieto. El nuevo escenario docente se enfrentó a una serie de retos, entre los que se encontraron la prevención del abandono: SPA, el traspaso de las clases presenciales del CEF.- a online y afrontar los aspectos más tecnológicos de la evaluación no presencial.
Imagen de los ponentes y autoridades durante la última mesa redonda.
"De lo que se trata es de dar vida a los años, y no sólo años a la vida". Con esta cruda pero ilustrativa reflexión Ana Margarito, CEO de 60y mucho+, ha resumido la intención de la última mesa redonda del I Congreso online 60 y mucho + que ha acogido el Grupo CEF.- UDIMA desde el pasado 23 de noviembre. El debate no podría ser más crítico para poner punto final al evento, y más dadas las circunstancias. Enfermedades degenerativas.
Por Alberto Orellana
Acompañados por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y el presidente del CEF.-, Arturo de las Heras, los expertos han identificado las afecciones más extendidas de este tipo entre la población sénior. Han hablado de cómo prevenir, de factores de riesgo y de cómo la tecnología puede ayudar enormemente a transitar por el tenebroso sendero del paciente.
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, en el congreso.
Como un "acierto". Así ha valorado la presidenta la de Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, el I Congreso online 60 y MUCHO + en el que ha colaborado el Grupo CEF.- UDIMA. En la sesión de clausura, la presidenta ha señalado que este congreso ha puesto en marcha una iniciativa "tan necesaria como creativa". Y que entronca con un debate que, espera, sea cada vez más amplio: cómo atraer y retener talento. Según ha defendido, la "rigidez" del mercado laboral y la necesidad de contar con el profesional sénior tienen mucho que ver.
Por Alberto Orellana
Por un lado, nuestro mercado laboral acarrea desde hace tiempo el problema de retener el talento. Sin embargo, Díaz Ayuso ve este brete como "un gran foco de oportunidades". Como una de las regiones de mayor esperanza de vida (sólo por detrás de Japón, según ha dicho), Madrid tiene el defecto de no aprovechar a las personas en su mejor momento. "Es llamativo que cuando llegamos al punto en que tenemos todos los conocimientos, la experiencia y los contactos, no los aprovechemos".
Arturo de las Heras durante su intervención en la última sesión del Congreso.
El presidente del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Arturo de las Heras, ha participado este martes en la sesión del clausura del I Congreso online 60 y MUCHO + que ha acogido el Grupo CEF.- UDIMA desde el pasado 23 de noviembre de 2020. El acto ha contado además con la presencia virtual de la presidenta la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, quien ha "celebrado el acierto" de esta iniciativa.
Por Alberto Orellana
Antes de poner punto final al congreso con la novena y última mesa redonda sobre innovación en medicina, De las Heras ha recapitulado los hitos y reflexiones alcanzados en los diferentes debates sobre todo lo relacionado con el sénior.
En el año 2012 un sondeo sobre solidaridad en la Unión Europea indicaba que en España había pocas oportunidades para que jóvenes y mayores se pudieran encontrar. Así lo veían siete de cada diez chavales de 15 años o más. Ya entonces la sociedad demandaba más contacto intergeneracional, pero ¿cómo hacerla posible? ¿Qué ha cambiado desde entonces?
Según Juan Carlos P. Aguilar, director general del Área de Mayores, Familia y Bienestar Social del Ayuntamiento de Madrid, es uno de los "grandes retos" de la sociedad moderna. "Vivimos en una sociedad diversa, pero debemos plantearnos si esa diversidad ha permitido un cauce de comunicación entre generaciones", ha señalado en la última sesión del 'I Congreso 60 y mucho+' que acoge el Grupo CEF.- UDIMA hasta el próximo 9 de febrero.
Imagen del 'Escape Room' organizado por el Grupo CEF.- UDIMA.
Los alumnos reciben el siguiente mensaje: "Os comunicamos que los sistemas informáticos de CEF.- UDIMA están teniendo incidencias, y en ocasiones la navegabilidad web no es posible. Creemos que se puede deber al ataque informático de un hacker, nuestras sospechas se basan en este vídeo que hemos recibido. Hemos decidido reunirnos con los mejores estudiantes para resolver el problema."
Esta es la premisa sobre la que se basa el Escape Room a través de Zoom del que disfrutarán los 384 estudiantes de telepresencia del CEF.- Centro de Estudios Financieros durante el mes de enero. Participarán desde las sedes de Madrid, Barcelona, Valencia y República Dominicana. El Departamento de Innovación del Grupo CEF.- UDIMA, responsable de la iniciativa, ha organizado 20 sesiones para los alumnos. La primera de ellas se ha celebrado este miércoles.
Imagen de la mesa redonda por videoconferencia en el Congreso 60 y mucho más.
Este podría haber sido el invierno de Filomena, de no ser por los nuevos repuntes de contagios. El patógeno sigue su curso, y no podemos olvidarlo. En este clima de obstinación sanitaria y no menos terco escepticismo ante la vacuna, ¿cómo debe evolucionar la sanidad española para atender las necesidades del senior? ¿Qué papel jugará la digitalización en el equilibrio de un sistema aquejado por una pandemia y una atención primaria tan desgastada?
Por Alberto Orellana
En ello se ha centrado la última mesa redonda del 'I Congreso 60 y mucho+' que acoge el Grupo CEF.- UDIMA hasta el próximo 9 de febrero. Los ponentes han analizado los puntos fuertes y débiles que ha subrayado esta coyuntura, y han debatido sobre los retos y tendencias que marcarán los próximos años en el sector sanitario.
