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alertas: Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
ESCALA TÉCNICA DE GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADID
Se convoca a la realización del cuarto ejercicio el día 9 de marzo de 2024, a las 09:00 en inglés y a las 11:30 en francés y alemán, en la Escuela Superior de Ingeniería y Diseño Industrial. Ronda de Valencia n.º 3. Madrid
ESCALA DE GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se convoca a la realización del tercer ejercicio el día 4 de noviembre de 2023, a las 09:00 horas, en el IES Ciudad Escolar, Ctra. Colmenar Viejo Km 12,800, 28049 Madrid.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Resolución de 29 de septiembre de 2022 (BOCM de 11 de octubre) por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo, se publica la relación definitiva de personas excluidas y se anuncia la celebración del primer ejercicio de la oposición.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica el Decreto 30/2022, de 25 de mayo (BOCM de 30 de mayo), por el que se ofertan 135 plazas de Turno Libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Resolución de 22 de febrero de 2022 (BOCM de 8 de marzo) por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso y se publica la relación provisional de personas aspirantes excluidas y la de aspirantes que han solicitado adaptación, con indicación de si deben aportar o no documentación acreditativa de la adaptación solicitada.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica el Decreto 241/2021, de 22 de diciembre (BOCM de 28 de diciembre) por el que se ofertan 29 plazas de Turno Libre y 78 de Promoción Interna Específica correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Orden 441/2021, de 13 de octubre (BOCM de 3 de diciembre) por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas convocadas mediante Orden 135/2020, de 29 de enero.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Resolución de 14 de diciembre de 2020 (BOCM de 7 de enero de 2021), de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, se publicala relación provisional de excluidos, y la relación de aspirantes que han solicitado adaptación con indicación de aquellos que deben aportar la documentación acreditativa de la necesidad de la adaptación solicitada.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Orden 135/2020, de 29 de enero (BOCM de 20 de febrero) por la que se convocan 42 plazas de Turno Libre (7 para discapacitados) correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017.
No podrán transcurrir más de 2 meses entre la sesión de constitución del Tribunal de Selección y la celebración del primer ejercicio, realizándose el mismo durante el segundo trimestre de 2020.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Resolución de 29 de enero de 2020 (BOCM de 17 de febrero), de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
Se publica el Decreto 15/2019, de 26 de marzo (BOCM de 28 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
La convocatoria de las plazas objeto de esta Oferta de Empleo Público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid dentro del plazo improrrogable de 3 años a contar desde la fecha de publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Se publica la Resolución de 24 de julio de 2018 (BOCM de 9 de agosto) por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, se publican las relaciones definitivas de aspirantes excluidos y se anuncia la celebración del primer ejercicio de la oposición.
GESTIÓN DE EMPLEO DE LA CAM
Se publica la Resolución de 22 de febrero de 2018 (BOCM de 2 de marzo) por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, y se publica la relación provisional de excluidos.
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