Oposiciones a Gestión Procesal y Administrativa

Descripción y requisitos de las oposiciones a Gestión Procesal y Administrativa

La Ley Orgánica 19/2003 que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial regula en su Libro VI los principios básicos que rigen la selección del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. El Reglamento General de Ingreso, Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional del Personal funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real 1451/2005 de 7 de diciembre, desarrolla estos principios.

Los Cuerpos Generales se clasifican en:

• GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. La titulación exigida para el acceso es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
• Tramitación Procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es el Título de Bachiller o equivalente.
• Auxilio Judicial. La titulación exigida para el acceso es el Título de Graduado en E.S.O. o equivalente.

Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.

La forma de acceso se realizará bien mediante turno libre, bien a través de promoción interna mediante concurso-oposición.

Las pruebas selectivas se convocan con periodicidad anual e incluyen las plazas que hayan sido autorizadas en la Oferta de Empleo que elabora el Ministerio de Administraciones Públicas y se publica en el Boletín Oficial del Estado en los primeros meses de cada año natural.

En todas las convocatorias se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas con personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones.

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate , y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

Programa

Primer y Segundo Ejercicios:

• Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas).
• Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas).
• Procedimientos Judiciales:
• Normas comunes a todos los procedimientos civiles (8 temas).
• Procedimientos civiles (15 temas).
• Registro civil (3 temas).
• Procedimiento penal (14 temas).
• Procedimiento contencioso-administrativo y laboral (11 temas).
• Normativa sobre derecho mercantil (1 tema).

Ejercicios

PRIMER EJERCICIO:

Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre las materias de todo el programa. Duración: 1 hora 30 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO:

Redactar, sin ayuda de texto alguno, dos temas elegidos por el aspirante de entre tres sacados al azar de todo el programa. Posteriormente el examen será leído por el alumno ante el Tribunal. Duración: 4 horas.

TERCER EJERCICIO:

Contestar por escrito a 10 preguntas referidas a un caso práctico. Las preguntas deberán ser cortas y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el impreso que facilite el Tribunal. Duración: 1 hora.

Resultados de nuestros alumnos

Sistema de enseñanza

PREPARACIÓN PRESENCIAL

Se inician grupos en los meses de septiembre y enero en horarios de tarde e intensivos de un día a la semana. La preparación comienza con el primer ejercicio para posteriormente simultanearlo con el segundo y el tercero.

CLASES ON-LINE

La formación se desarrolla en un Campus virtual siempre a su disposición. Los alumnos están organizados en Aulas Virtuales, como si de grupos de presencia se tratara. Cada grupo tiene una planificación concreta y diferenciada del resto de aulas en función de la fecha de inicio. A través del Campus el alumno recibe periódicamente unidades didácticas, la orientación y el seguimiento del profesor de acuerdo con un cronograma establecido. En este entorno próximo, los profesores juegan un papel proactivo en la preparación del alumno, siendo la figura que dinamiza, provoca y estimula al alumno.

Las Unidades Didácticas ofrecen al alumno una introducción de cada tema, explicación de los conceptos más complejos, orientación de los distintos ejercicios, test, supuestos prácticos, controles y exámenes globales.

Se inician grupos el 4 de octubre de 2010 y el 7 de febrero de 2011 y su duración es de 12 meses.

Más información sobre Formación On-line de esta Oposición

CLASES SEMIPRESENCIALES

La formación semipresencial es una enseñanza mixta o blended learning, en la que se combinan la formación presencial y la formación on-line. Este sistema de enseñanza contempla la asistencia a una serie de clases presenciales y el acceso al sistema on-line de la oposición elegida. Así pues, este curso es una combinación de los dos sistemas de formación: on-line y presencial.

Se inician grupos el 4 de octubre de 2010 y el 7 de febrero de 2011 y su duración es de 12 meses.

Más información sobre Clases Semipresenciales de esta Oposición

Próximos grupos

Comienzan grupos nuevos en SEPTIEMBRE de 2010, en varios horarios:

Posibilidad de incorporación a los distintos grupos. Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.

(ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA)

Temario

Los precios de los temarios no incluyen el IVA.

La adquisición de nuestros temarios da derecho a un año de suscripción gratuito a las actualizaciones que pudieran producirse tanto por motivos legislativos como pedagógicos. Dichas actualizaciones están disponibles en Internet y posteriormente son remitidas en papel. Además contará con un servicio de información sobre las Novedades Legislativas que resultará de gran utilidad al opositor puesto que le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.

Honorarios

En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.

(*) Tras finalizar el curso, se continuará con todos los derechos a consultas y se recibirán periódicamente simulacros de examen abonando cada trimestre 50 €.

Convocatorias anteriores

29-09-06 ..... 419 Plazas (T. Libre)
29-09-06 ..... 415 Plazas (P. Interna)
20-11-08 ..... 1.342 Plazas

Convocatoria actual

Se aprueban 364* plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2010 (BOE de 1 de abril de 2010).

*Se acumulan dichas plazas a las de la Oferta de Empleo Público de 2009, que serán convocadas conjuntamente con las de 2010.

Se publica la Orden JUS/1654/2010, de 31 de mayo (BOE de 22 de junio), por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por los sistemas generales de acceso libre y promoción interna para cubrir 1.042 plazas (pertenecientes a la OEP 2009 y OEP 2010). Tienen hasta el 12 de julio de 2010 para presentar las instancias.