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Roque de las Heras, Director  General.

La actividad del CEF.- se desarrolla en tres campos principales, siempre relacionados con la formaci贸n:

En primer lugar, la preparaci贸n de Oposiciones de acceso a los diversos cuerpos de las Administraciones P煤blicas, con requisito de Licenciado o Diplomado, actividad en la que somos l铆deres indiscutibles en n煤mero de alumnos y resultados (afirmaci贸n basada en los datos auditados ex颅ter颅namente y que puede comprobar visitando las tablas que encontrar谩 en cada una de nuestras oposiciones). Preparamos para el acceso a m谩s de 30 cuerpos y escalas diferentes, ayudando a nuestros alumnos a que la mayor parte de las plazas sean ganadas por ellos.

En segundo lugar, impartimos la m谩s completa oferta formativa de M谩steres Profesionales, Cursos Superiores y Monogr谩ficos, enfocados a un mismo objetivo: el empleo. Cada a帽o revisamos y adaptamos nuestras m谩s de 250 acciones formativas buscando la mayor utilidad para nuestros alumnos y que gracias a 茅stas encuentren su primera oportunidad laboral o mejoren su posici贸n en la que ya tienen, adem谩s de facilitar la formaci贸n continua de profesionales.

A las empresas no s贸lo les atendemos desde el punto de ofrecerles a profesionales capacitados en nuestras aulas a trav茅s del servicio de Bolsa de Trabajo. Tambi茅n un gran n煤mero de empresas conf铆an en el CEF.- la formaci贸n continua de sus trabajadores. Nuestro Departamento de Formaci贸n a Empresas se encarga de adaptar nuestros recursos materiales y humanos a las necesidades concretas consiguiendo altas cuotas de satisfacci贸n. Cabe destacar en este punto los 茅xitos conseguidos por la metodolog铆a outdoor en el desarrollo de Habilidades Directivas.

En tercer lugar, el CEF.- cuenta con una moderna y especializada Editorial. Disponemos de un fondo editorial t茅cnico y orientado a la pr谩ctica con m谩s de 250 publicaciones muy apreciadas por los profesionales y estudiosos de la Contabilidad, de la Tributaci贸n, de la materia Laboral y del Derecho en general.

Si tuvi茅ramos que destacar algo de nuestra empresa podr铆amos decir que sus puntos fuertes son:

Los profesores. Tenemos una gran estabilidad en nuestra plantilla de profesores. De ellos, 150 son a tiempo completo y casi 700 son profesionales que compatibilizan su actividad empresarial con la docencia. Los profesores no s贸lo son estables, tambi茅n son excelentes docentes. Cada a帽o tienen que superar la evaluaci贸n de los alumnos que los punt煤an en cada asignatura y grupo que imparten.
El material. Elaboramos nuestro propio material adaptado a cada nivel de exigencia. Asimismo damos la oportunidad a los alumnos de seguir actualiz谩ndolo una vez terminadas sus clases, con lo que puede acompa帽arles en todo su desarrollo profesional.
La relaci贸n calidad-precio. Como escuela intentamos ajustar al m谩ximo los precios huyendo de recargar la formaci贸n con gastos superfluos que nada tienen que ver con el M谩ster, Curso o preparaci贸n de la Oposici贸n.
Con la misma ilusi贸n que nos caracteriza curso tras curso, presentamos la oferta formativa de 2013-2014, con la firme convicci贸n de la utilidad y necesidad de las acciones formativas que planteamos.

Roque de las Heras Miguel
Presidente del CEF.-