Curso Monográfico sobre Valoración de Empresas
Operaciones financieras. Teoría y problemas resueltos
Descripción y objetivos del Curso Monográfico sobre Valoración de Empresas
El Curso de Valoración de Empresas tiene como objetivo principal describir y analizar los métodos de valoración de empresas profundizando de forma más específica en aquellas técnicas más utilizadas.
Lo que se pretende con este Curso es que el alumno sea capaz de valorar una empresa de cualquier sector utilizando las metodologías estudiadas a lo largo del Curso.
Reconocimiento
La superación del Curso conduce a la obtención de un Título Propio Universitario de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.
Programa [5 créditos]
- Fundamentos Financieros. VAN, TIR y plazo de recuperación.
- Fundamentos Económicos. Coeficiente Beta. Riesgo sistematico y no sistematico de los titulos. Clasificación de las acciones atendiendo a la volatilidad.
- Fundamentos Económico-Financieros. La sensibilidad de los activos a los tipos de interés.
- Fundamentos Económico-Financieros. Herramientas de análisis. Ratios y Porcentajes.
- Pasos preliminares al analisis de Balances
- Analisis porcentuales, por ratios, modelo de Dupont
- Calculo de los ratios y su utilidad
- Limitaciones de la aplicación de ratios
- El objetivo financiero de la empresa.
- Medida del coste de capital
- Coste de la deuda
- Coste de los recursos propios
- Estructura financiera optima
- La Valoración de Empresas (I).
- Conceptos a tener en cuenta en la valoración de empresas, valoración, precio, sinergia
- Sistemas de valoración basados en el valor de los activos, valor contable, valor de liquidación de la empresa, valor de reposición, capitalización de dividendos
- La Valoración de Empresas (II).
- Metodos de valoración basados en el descuento de flujos, descuento de dividenso, descuento de flujos de caja y tasa interna de rentabilidad
- Metodos de valoración basados en el Fondo de Comercio
- Una revisión crítica de los métodos de valoración de empresas. Las empresas mixtas.
- Los métodos patrimoniales.
- Los indicadores patrimoniales
- Concepto de plusvalias latentes y pasivos contingentes
- Calculo del Valor patrimonial neto
- Los métodos estrátegicos en la valoración de empresas.
- Los métodos estrátegicos en la valoración de empresas. El PER y los indicadores bursátiles.
- Valoración por descuento de flujos.
- El análisis fundamental.
- Analisis de balance
- Analisis financiero a corto plazo, estudio de fondo de maniobra, ratios de liquidez, ratios tesorería
- Analisis de la situación financiera a largo plazo, estructura financiera
- Capacidad de generar beneficios
- Analisis de la cuenta de resultados
- Analisis de la variación de resultados
- Analisis del punto muerto
- Analisis del apalancamiento, operativo, financiero y total
- Analisis de la rentabilidad de los activos
- Analisis de la rentabilidad de los fondos propios
- El problema de la tasa de actualización. Diferentes formas de calcular la tasa de actualización
- Un modelo general de valoración de empresas.
- Valoración del negocio
- Analisis de los flujos de caja libre
- Tasa de crecimiento del negocio
- Coste medio ponderado de capital
- El calculo del valor de la empresa
- Valoración de empresas no cotizadas.
- Las nuevas teconologías y su incidencia en la valoración de las empresas.
- El valor añadido económico (EVA).
Material de estudio
El material didáctico del CEF es de elaboración propia, contando con las aportaciones de expertos profesionales en las diferentes áreas de formación. Su cuidada elaboración y su permanente actualización convierten al material de estudio en una valiosa herramienta para el alumno durante el período de desarrollo de la acción formativa y en su posterior actividad profesional.
Sistemas de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL
En la FORMACIÓN PRESENCIAL buscamos desarrollar en los alumnos la participación y aumentar su capacidad para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones a problemas complejos. Esto se logra a través de la formación interactiva, en la que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo, y en las que se utilizan diversas metodologías.
FORMACIÓN A DISTANCIA
La modalidad de enseñanza a distancia que el CEF imparte desde 1977, permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación a distancia se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad.
Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
- Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on-line del Campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
- Documentación: la documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
- Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el Campus CEF.- constituyendo un proceso de evaluación continua.
- Desde el Campus del CEF, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
- Diploma: Para la obtención del Diploma es necesario haber realizado la totalidad de las pruebas de evaluación obligatorias propuestas (Controles, AEC y Trabajo fin de curso) y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10, de acuerdo con los criterios de ponderación previstos en el Sistema de Evaluación.
Duración y Fechas de Inicio: La duración del Curso es de 5 meses y se abren promociones en los meses de octubre, febrero y mayo de cada año. Próxima promoción: 6 de mayo de 2013.
Calendario
Sede | Inicio | Horario | Término | Duración |
|---|---|---|---|---|
| Madrid | 25 de octubre de 2013 |
Vieres, de 17 a 21 h |
24 de enero de 2014 |
40 horas lectivas |
Barcelona | 16 de abril de 2013 | Martes, de 17 a 21 h | 18 de junio de 2013 | 40 horas lectivas |
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Honorarios
| Precio | |
|---|---|
| FORMACIÓN PRESENCIAL | PAGO FRACCIONADO: 900 € en 5 plazos de 180 € |
| Pago único: 870 € | |
| FORMACIÓN A DISTANCIA | PAGO FRACCIONADO: 480 € en 4 plazos de 120 € |
| Pago único: 462 € |
Original


