Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Presentación y objetivos del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

Dirigido a

Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa 2010-2011

En la primera sesión del Curso se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

• Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2010 para paliar el desempleo e incentivar la contratación.
• Reforma laboral: contexto socio-económico, contenido y justificación.
• Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma y posibilidades que ofrece cada contrato.
• Contrato del fomento del empleo de la contratación indefinida.
• Incentivos a la contratación y al empleo.
• Programa de Fomento del Empleo 2010-2011.
• Extinción del contrato de trabajo.
• Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
• Expediente de Regulación de Empleo de extinción, suspensión y reducción de jornada tras la reforma laboral.
• Cuestiones prácticas del despido en general.
• Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
• Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Campaña 2010.
• Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo.
• Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
• Retribución flexible.
• Concreción de las políticas de igualdad.
• Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
• Incapacidad temporal: duración y prórroga, problemática, pago delegado,despido e IT.
• Novedades en materia laboral, contratación, fomento del empleo y Seguridad Social en 2011.
• Cotización 2011.
• Novedades fiscales en 2011.
• Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2011.
  

Material didáctico

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

Sistema de enseñanza

Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Calendario

En enero 2011, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios