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Curso Monográfico de Gestoría Fiscal, Laboral y Contable

Presentación y Objetivos

La gestoría fiscal, laboral y contable es un instrumento básico para el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales.

La formación en esta profesión exige, además de conocimientos en las áreas afectadas, el dominio de numerosos trámites y procedimientos administrativos y el uso de herramientas de gestión apropiadas.

El Centro de Estudios Financieros presenta este Curso especializado para la formación de contenidos para el gestor administrativo que quiera obtener los conocimientos necesarios para iniciar o asentar su labor profesional.

Dirigido a

Este programa está dirigido fundamentalmente a gestores administrativos, gestores de empresas, contables, y a cualquier persona que quiera conseguir los conocimientos necesarios para desempeñar la gestión y cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a estas áreas.

La gestoría fiscal, laboral y contable es un instrumento básico para el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales.

La formación en esta profesión exige, además de conocimientos en las áreas afectadas, el dominio de numerosos trámites y procedimientos administrativos y el uso de herramientas de gestión apropiadas.

El Centro de Estudios Financieros presenta este Curso especializado para la formación de contenidos para el gestor administrativo que quiera obtener los conocimientos necesarios para iniciar o asentar su labor profesional.

Dirigido a

Este programa está dirigido fundamentalmente a gestores administrativos, gestores de empresas, contables, y a cualquier persona que quiera conseguir los conocimientos necesarios para desempeñar la gestión y cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a estas áreas.

  • Programa

    [14 créditos]

    Gestoría fiscal

    • El alta de empresarios y profesionales. Modelos 036 y 037.
    • El alta en el IAE.
    • NIF, domicilio fiscal y otras obligaciones formales.
    • Las retenciones:
      • Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios e imputaciones de renta. Modelos 111 y 190.
      • Retenciones de arrendamientos de inmuebles. Modelos 115 y 180.
    • El IRPF:
      • Actividades económicas:
        • Regímenes aplicables:
          • Estimación directa: normal y simplificada. Obligaciones.
          • Estimación objetiva (módulos).
        • Pagos a cuenta, pagos fraccionados.
        • Libros Registro.
    • El Impuesto sobre Sociedades:
      • Liquidación. Base imponible – resultado contable.
      • Obligaciones contables y registrales.
      • Declaración. Modelo 200.
      • Pagos fraccionados. Modelo 202.
    • El IVA:
      • Regímenes de tributación:
        • Régimen general. Modelos 303 y 390.
        • Régimen simplificado (módulos).
        • Régimen de recargo de equivalencia.
        • Régimen de agricultura, ganadería y pesca.
      • El criterio de caja.
      • Operaciones intracomunitarias.
    • Las facturas.
    • Los Libros Registro del IVA.
    • Declaraciones informativas:
      • Operaciones incluidas en los Libros Registro. Modelo 340.
      • Operaciones con terceros. Modelo 347.
    • Formas de presentación de las declaraciones.
    • Notificaciones electrónicas obligatorias.
    • El certificado electrónico.

    Gestoría contable

    • Obligaciones en materia contable de las empresas españolas:
      • Plan General de Contabilidad y Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas.
      • Obligaciones legales relativas a la contabilidad de los empresarios.
      • El método contable.
    • Compras y gastos:
      • Notas preliminares: cuentas que las designan e incidencia en las cuentas anuales.
      • Concepto y registro contable de los gastos.
      • Subgrupo 60. Compras.
      • Subgrupo 61. Variación de existencias.
      • Subgrupo 62. Servicios exteriores.
      • Subgrupo 63. Tributos.
      • Subgrupo 64. Gastos de personal.
      • Subgrupo 65. Otros gastos de gestión.
      • Subgrupo 66. Gastos financieros.
      • Subgrupo 67. Pérdidas procedentes de activos no corrientes y gastos excepcionales.
    • Ventas e ingresos:
      • Concepto y registro contable de los ingresos.
      • Subgrupo 70. Ventas de mercaderías, de producción propia, de servicios, etc.
      • Subgrupo 71. Variación de existencias.
      • Subgrupo 73. Trabajos realizados para la empresa.
      • Subgrupo 74. Subvenciones, donaciones y legados.
      • Subgrupo 75. Otros ingresos de gestión.
      • Subgrupo 76. Ingresos financieros.
      • Subgrupo 77. Beneficios procedentes de activos no corrientes e ingresos excepcionales.
    • Aplicación del principio de devengo. Ajustes por periodificación. Intereses devengados y no vencidos.
    • El resultado del ejercicio. Notas fundamentales sobre el concepto de resultado del ejercicio. La regularización: determinación del resultado contable.
    • Inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes mantenidos para la venta:
      • Normativa aplicable al inmovilizado material.
      • Formas de adquisición del inmovilizado.
      • La valoración del inmovilizado material.
      • Amortizaciones.
      • Pérdidas por deterioro de valor.
      • Enajenación del inmovilizado material.
      • Inversiones inmobiliarias.
      • Activos no corrientes mantenidos para la venta.
    • Inmovilizado intangible:
      • Concepto y criterios exigidos para su reconocimiento contable.
      • Normativa aplicable.
      • Adquisición, amortización, pérdidas por deterioro de valor y venta de inmovilizados intangibles.
      • Análisis de las distintas cuentas.
    • Arrendamientos:
      • Normativa aplicable.
      • Arrendamiento financiero o leasing.
      • El contrato de alquiler o renting.
      • Contrato de venta con arrendamiento financiero posterior o sale & lease-back.
      • Clasificación de los contratos como arrendamiento financiero y arrendamiento operativo.
      • Breve referencia al PGC de pymes.
    • Existencias:
      • Concepto.
      • Clasificación.
      • Registro contable.
      • Valoración inicial.
      • Valoración posterior.
    • Impuesto sobre beneficios:
      • Cálculo y contabilización del gasto devengado por el Impuesto sobre Sociedades.
      • Diferencias entre el resultado contable y la base imponible.
      • Diferencias permanentes.
      • Diferencias temporarias.
      • Diferencias temporarias originadas por ingresos y gastos registrados directamente en patrimonio neto.
      • Tratamiento del gasto por el Impuesto sobre Sociedades en pymes.
    • Las cuentas anuales de la empresa:
      • Fechas límite de los estados financieros y libros obligatorios.
      • Límites de las cuentas anuales.
      • Estructura y normas de elaboración de las cuentas anuales.
      • La cuenta de resultados.
      • El estado de cambios en el patrimonio neto.
      • El estado de flujos de efectivo.
      • La memoria.
      • La legalización de libros y el depósito de las cuentas en el Registro Mercantil.

    Gestión laboral y nóminas

    • El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y periodo de liquidación de la nómina.
    • El recibo de salarios: devengos.
    • El recibo de salarios: deducciones.
    • El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización.
    • Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos.
    • Supuestos prácticos.

    Profesorado

    Barcelona:

    • D. José Luis Giral Tricas. Técnico Tributario y Contable. Censor Jurado de Cuentas.
    • D. Manuel Crespo Segura. Secretario General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña.

    Valencia:

    • D. Bernardo Castello Enguix. Director Provincial TGSS e INSS en Castellón.
    • Dña. Ana Parreño Patón. Directora Delta Legis Laboral.
    • Dña. Sonia Diaz Español. Inspectora de Tributos de la GVA.
    • D. Enrique Donnay Segura. Abogado experto en D. Tributario.
  • Metodología y Materiales

    Presencial

    El sistema de FORMACION PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos.

    Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

    On line

    Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

    El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.

    Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

    • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
    • Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
    • Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
    • Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
    • Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

    • Unidades didácticas. Se entregan 3 libros y 1 carpeta de hojas intercambiables que combinan los conocimientos teóricos y los casos prácticos.
    • Plan General de Contabilidad.
    • Revista CEFGESTIÓN. Revista mensual de actualización empresarial editada por el CEF.
    • Consulta on line de NORMACEF Fiscal-Contable-Laboral para el acceso a la legislación necesaria en el estudio de los contenidos del programa.
  • Precio y calendario

    Calendario presencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Barcelona 24 de octubre de 2017 Martes y jueves, de 19 a 22 h 17 de abril de 2018 132 horas lectivas
    Madrid 30 de septiembre de 2017 Sábados, de 9 a 14 h (*) 28 de abril de 2018 132 horas lectivas
    Madrid 17 de octubre de 2017 Martes y jueves, de 19 a 22 h 12 de abril de 2018 132 horas lectivas
    Valencia 17 de octubre de 2017 Martes y jueves, de 18,30 a 21,30 h 20 de marzo 2018 120 horas lectivas

    (*) Este horario tiene una reducción aproximada del 10 % de horas lectivas.

    Calendario on line

    Fecha de inicio Fecha de fin Duración
    9 de octubre de 2017 Abril 2018 6 meses

    Se inician promociones en los meses de febrero y octubre de cada año.

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2017-18.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Modalidades Pago único Pago fraccionado
    Presencial (Barcelona y Madrid) 1.410 € 1.456 € en 7 plazos de 208 €
    Presencial (Valencia) 1.282 € 1.326 € en 6 plazos de 221 €
    On line 1.075 € 1.113 € en 7 plazos de 159 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    Formas de pago

    Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.

    Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

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