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Mié, 06/06/2012

INFORME I+D+I INNOVACEF 2012

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, el Colegio Oficial de Físicos y la Fundación Universidad-Empresa,  ha presentado hoy los resultados previos del séptimo INNOVACEF, un informe de periodicidad anual con el que se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de I+D+i mediante el conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España y su comparación con la de los científicos españoles que realizan su labor en el extranjero.

INNOVACEF 2012 se ha realizado sobre una muestra 789 científicos, divididos en 642 jóvenes investigadores que realizan su actividad en España y 147 científicos españoles que desarrollan su actividad en el exterior.

Según Pedro Aceituno, Profesor del Grado de ADE de la UDIMA e investigador principal de este informe, en el INNOVACEF 2011 “A pesar de la reciente aprobación de la Nueva Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, no se ha conseguido incrementar el grado de confianza de los jóvenes investigadores que trabajan en España”.

España

En el INNOVACEF 2012, los jóvenes investigadores que trabajan en España han otorgado un 4 sobre 10 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+i. Este valor es el menor que ha obtenido el índice en sus siete ediciones. “Por desgracia, se trata de cifras que se encuentran muy lejos del nivel de expectativas que ofrecen los sistemas de I+D+i de los países extranjeros más avanzados, en los que los científicos españoles efectúan su labor”, señala Aceituno.

Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en su sistema de I+D+i son, por este orden: Cataluña (4,5), Galicia (4,4) y Andalucía (4,2). Todas estas cifras superan al índice general, pero se encuentran todavía alejadas del nivel de unas expectativas medias.

Vie, 01/06/2012
Ignacio Hidalgo, abogado laboralista dela firma MLA Associates y profesor del CEF

Dentro de los actos conmemorativos del 35 aniversario del CEF.-, el pasado 29 de mayo se celebró en el teatro Amaya de Madrid la ponencia “Nuevas líneas de actuación tras la reforma laboral", a cargo del prestigioso abogado laboralista de la firma MLA Associates y profesor del CEF  Ignacio Hidalgo. Dada la calidad del ponente y la rabiosa actualidad del tema tratado, la ponencia, que había despertado una gran expectativa ya desde el momento de su convocatoria, congregó a numerosas personas que abarrotaron el patio de butacas del teatro. Durante hora y media, Ignacio Hidalgo desentrañó las interioridades de una reforma laboral que no ha dejado indiferente a nadie, y lo hizo, como él mismo se encargó de señalar, sin posicionarse políticamente y “desde una visión positiva”.

El evento contó, además, con la presentación del presidente del CEF, Roque de las Heras, quien aprovechó el 35 aniversario del Centro para hacer un breve repaso a través de los muchos logros obtenidos durante estos siete lustros. También intervino  María del Puy Abril, jefe de estudios del área laboral del CEF, quien realizó la presentación del ponente. En su intervención, María del Puy Abril recalcó que la actual no se trata de una reforma más de las cincuenta y cuatro que desde 1980 se han introducido en nuestra legislación laboral, sino que, por su calado, supone un punto de inflexión ya que “altera los fundamentos del Derecho del Trabajo”. Una reforma, dijo, que ahonda en la búsqueda del equilibrio entre la seguridad del trabajador y la flexibilidad del empleador, esa famosa “flexi-seguridad” en la que se insiste desde la Unión Europea. También destacó el valor que a la formación, reconocido, por primera vez, por el nuevo marco regulador.

Vie, 18/05/2012
Logotipo Fundación HERGAR

La Fundación Hergar apoyará económicamente con un máximo de 5.000 euros a proyectos de investigación que tengan como objeto de estudio la aplicación de las TICS a la educación de adultos, la investigación aplicada y tecnológica en Turismo y Humanidades y la Innovación social en Tecnología, Ciencias Sociales y/o Ciencias Jurídicas.

La convocatoria para la presentación de los proyectos estará abierta hasta el 30 de junio de 2012. Posteriormente un comité de evaluación designado por el Patronato de la Fundación seleccionará aquellos proyectos de investigación que mejor se adecuen a los objetivos de la convocatoria.

La Fundación Hergar, que persigue la promoción de la investigación, así como el desarrollo tecnológico y la innovación en el ámbito educativo y empresarial, ha convocado hoy su programa de ayudas a proyectos de investigación.

En concreto, estas ayudas irán destinadas a apoyar económicamente a aquellos proyectos cuyo objeto de estudio esté destinado a la investigación en los siguientes campos:

  • Aplicación de TICS a la educación de adultos.
  • Investigación aplicada y tecnológica en Turismo y Humanidades.
  • Innovación social en Tecnología, Ciencias Sociales y /o Ciencias Jurídicas

Entre los criterios de valoración de los proyectos que opten a estas ayudas figuran:

  • Viabilidad del proyecto.
  • Relevancia social y científica del proyecto de Investigación.
  • Innovación social.
  • Ejemplaridad y diferenciación.

Según los miembros del Patronato de la Fundación Hergar, “Estamos convencidos de que en estos tiempos, en los que la financiación para el I+D+i parece estar en crisis, es precisamente cuando más hay que apostar por la investigación y la innovación. Con estas ayudas para desarrollar proyectos de investigación pretendemos aportar nuestro granito de arena y apoyar a todas aquellas personas que siguen creyendo en el I+D+i como el camino más directo hacia la recuperación de la economía”.

Mié, 09/05/2012

En el CEF.- hemos celebrado la segunda de las ponencias gratuitas que hemos organizado con motivo de nuestro 35º aniversario. Carlos Estrada fue el responsable de impartir ¿Cómo crear una buena imagen de marca con poco dinero?, una interesante conferencia sobre cómo construir y fortalecer nuestra marca en internet a través de las redes sociales.

El evento fue presidido por el fundador y presidente del Centro de Estudios Financieros, Roque de las Heras, que informó sobre el ciclo de ponencias a los asistentes y destacó la trayectoria del CEF: en sus 35 años de historia, más de 350.000 alumnos han pasado por sus aulas. Además, agradeció la buena acogida que tuvo el acto, con más de 360 personas inscritas.

Durante la conferencia, Carlos Estrada desgranó los pasos más relevantes para configurar la imagen de marca de nuestra empresa en internet, algo de gran importancia como parte de nuestra estrategia de marketing y comunicación. Las redes sociales pueden ser herramientas muy útiles en este cometido, siempre y cuando sepamos manejarlas y desarrollar un proyecto consistente y enfocado a alcanzar nuestros objetivos empresariales. Todo un reto en el competitivo mercado actual.

Mar, 08/05/2012
Dña. Teresa Riera Madurell
Dña. Teresa Riera Madurell.
Dra. del comité elaborador de la propuesta
Horizon 2020

En el marco de los actos de celebración del 35 aniversario del CEF.-, se ha celebrado en  la sede madrileña del CEF.- una conferencia coloquio bajo el título de “HORIZON 2020 de I+D+i, programa de financiación de la investigación e innovación en la Unión Europea de 2014-2020”.

La charla ha corrido a cargo de la europarlamentaria española, Dña. Teresa Riera Madurell, directora del comité elaborador de la propuesta Horizon 2020. En el acto también han intervenido el presidente del CEF, Roque de las Heras y el rector de la UDIMA, Jose Andrés Sánchez Pedroche.

La Dra. Riera ha explicado los pormenores del octavo programa marco de investigación financiado por la Unión Europea para el período 2014-2020, que cuenta con un presupuesto de 80.000 millones de euros, y se estructura sobre tres grandes pilares: la búsqueda de una ciencia excelente, el liderazgo industrial y, por último, que la ciencia y sus avances respondan y den soluciones a los retos de la sociedad.

“La innovación, el desarrollo y la investigación son los elementos clave para salir de la crisis y el desempleo”, ha señalado esta catedrática de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, quien también ha expresado la necesidad que la Unión Europea tiene de incorporar un millón de nuevos científicos para así alcanzar el objetivo de destinar el 3% del PIB de la UE a I+D+i. De este modo se pretende que la UE siga siendo sea competitiva frente a los competidores tradicionales como Estados Unidos o Japón, a los que se suman ahora con mucha fuerza potencias emergentes como China, Corea o Brasil. Para ello, ha recalcado la ponente, es necesario apostar por “más Europa” y no por “menos Europa”.

Al finalizar la conferencia se ha celebrado un pequeño coloquio en el que asistentes y medios de comunicación han trasladado sus preguntas a la ponente, y en el que, entre otras cosas, la Dra. Riera ha animado a los investigadores españoles a que presenten sus proyectos a este programa marco.

Vie, 20/04/2012
La futura ley de Emprendedores a debate en el CEF

Organizado por el CEF y la Asociación de Emprendedores de Madrid (ASECAM), se ha celebrado en la sede del CEF en Madrid un desayuno de trabajo en el que se ha debatido acerca del proyecto de Ley de Emprendedores, anunciado hace unos meses por el Gobierno, y que se encuentra actualmente en fase de borrador. 

A este encuentro han asistido diversas personalidades procedentes del mundo asociativo, empresarial y de los medios de comunicación. Cada de ellos ha dado su visión acerca de los posibles efectos de la futura Ley, así como de la situación de los emprendedores en general en España. Al final de las exposiciones, se ha desarrollado un debate.

Los asistentes a este desayuno de trabajo han sido Roque de las Heras (Presidente del CEF y de la UDIMA), Mercedes Afonso (Presidenta de ASECAM), Sebastián Reyna (Secretario general de UPTA España), Celia Ferrero (Vicepresidenta Ejecutiva de la federación ATA), Julia García Vaso (Presidenta de AMESAL), Carlos García Mauriño (Empresario y Socio Fundador de ASEFARMA), Julián Jiménez (Empresario y Socio Fundador de Starvinos), Carlos Sáez (Emprendedor y Socio de Trebia), Javier Mata (Empresario y Socio de Olleros Abogados), Ángeles Caballero (Periodista de El Economista) y Enrique Rodríguez (Periodista de Expansión). El encuentro ha sido moderado por Adolfo Bañón (Director de desarrollo de Grupo TEMPO). 

Lun, 16/04/2012
Estrategias de búsqueda de empleo

El CEF.- y la UDIMA siempre han compartido el principio de que la formación debe ir asociada al empleo, bien sea para conseguir el primero, para cambiar el que se tiene o para mejorar y crecer dentro de la empresa. Con esa idea presentamos este pequeño manual de búsqueda de empleo. Buscamos orientar a nuestros estudiantes a afrontar las selecciones de personal.

A lo largo del manual se analizan las diferentes fases de un proceso de selección. Nos pondremos en el lugar de una empresa, descubriendo qué herramientas y métodos utiliza para encontrar la persona más idónea o adecuada a una determinada necesidad que le surja, para que así, desde este punto de vista, el candidato pueda adecuarse lo máximo posible a sus demandas concretas.

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Mar, 10/04/2012
10 claves para usar Linkedin para encontrar empleo

No hacer contactos al “tun-tun” sino selectivamente y en base a unos objetivos definidos, unirse y participar activamente en los grupos profesionales para llamar la atención de los “cazatalentos”, o cuidar la propia identidad y reputación digital son algunas de las recomendaciones contenidas en este decálogo.

Estos 10 consejos han sido recogidos por Marta Blasco Camacho, experta en tecnologías web 2.0 aplicadas a los RRHH y profesora de redes sociales del CEF, y forman parte del contenido de unos seminarios que el CEF ha organizado sobre el potencial de las redes sociales en la búsqueda de empleo.

En palabras de Marta Blasco, “Linkedin se está convirtiendo en una vía esencial como método de reclutamiento. Sus bajos costes, la posibilidad de llegar a los profesionales directamente, sin intermediarios y sin tener que esperar a que se apunten a un anuncio; el disponer de un CV actualizado, y la ventaja de usar un Networking tan potente como el que brinda una red con 135 millones de usuarios en todo el mundo hacen que las empresas utilicen cada vez más Linkedin en sus procesos de selección de personal”. 
Según la responsable de este decálogo, de cara al candidato, Linkedin es una herramienta de gran potencial y que, si se sabe explotar, puede abrirle oportunidades laborales muy interesantes. Para ello, ofrece 10 recomendaciones:

Mar, 03/04/2012
Juan José Pintado es Profesor de la Universidad a Distancia de Madrid - UDIMA - y Profesor del Centro de Estudios Financieros - CEF
Juan José Pintado. Profesor del CEF
y la UDIMA

Hay cosas en la historia que se repiten: vivimos momentos de incertidumbre y caídas en la actividad económica y, sin embargo, reaparece el coro de algunos gobernantes que airean buenos augurios y síntomas de una rápida recuperación. Aunque se huye de la comparación como si se tratara de la peste, algunas declaraciones de los optimistas suenan a “brotes verdes”.

GLOBAL:

El ministro de Finanzas alemán, Wolfgang Schäuble, y el primer ministro italiano, Mario Monti, han manifestado que “la fase más aguda de la crisis parece definitivamente cosa del pasado”. También el presidente del Banco Central Europeo, Mario Draghi, ha firmado que “lo peor ha pasado ya”, argumentando que “la inflación, la balanza comercial y sobre todo los déficits públicos, son mejores que en Estados Unidos”.

La realidad, es que el PIB estadounidense está creciendo a un ritmo anual del 2,5%. Además, entre noviembre y enero se creó más empleo en Estados Unidos que en ningún otro trimestre desde 2006. De igual forma, la directora gerente del FMI, Christine Lagarde ha señalado que “los signos que vemos en Estados Unidos y Europa indican que estamos un poco mejor que hace seis meses”.

Lo cierto, es que debemos matizar mucho al respecto. El profesor de Economía de la Universidad de Pennsylvania, Jesús Fernández-Villaverde, distingue entre Estados Unidos, Europa y España: “Estados Unidos va bien, no para tirar cohetes, pero en clara expansión. Se crea empleo, se venden coches, los alquileres de los apartamentos suben. “En Europa se ven ya ciertos signos de que la economía va un pelín mejor, pero todavía es muy pronto para decir si es mero ruido o algo más”. Y, “En España, no estamos en un deterioro tan rápido como en otoño, pero, hoy por hoy, no veo nada más. Y, dado que vamos a seguir con una agresiva contracción fiscal, es casi imposible ver mucha recuperación en los próximos trimestres”, señala el profesor.

En el caso de España, la duda es si el enorme ajuste del déficit público (del 8,5% al 5,3% del PIB) extenderá o no, la recesión a 2013.

La fragilidad de los innombrables “brotes verdes”, es una de las enseñanzas de la crisis. Sin embargo, sólo con algunos datos negativos: compras en la región del euro y en China, se han reactivado las primas de riesgo.
El director del Center for European Policy Studies, Daniel Gros, ha manifestado que “la crisis va a durar años. Existe un bucle que se retroalimenta entre los Estados y los bancos. Cuando las cosas se tranquilizan en la banca, como ahora ha pasado por las medidas del BCE, la tensión se reduce también en el mercado de deuda. Cuando, por la razón que sea aparecen de nuevo las turbulencias, y podemos estar ante un nuevo episodio, esa tensión vuelve tanto para el sistema financiero como para la deuda pública”.

 

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http://juanjosepintado.blogspot.com
Reflexiones sobre la situación económica, crisis y actualidad económica

 

Vie, 30/03/2012
Premio Estudios Financieros

El CEF ha convocado su Premio Estudios Financieros, que alcanza en 2012 su XXII edición. Este Premio se creó en 1990 con la finalidad de reconocer y estimular la labor creadora y de investigación tanto en el ámbito universitario como en el de la empresa privada y de la Administración Pública.

El Premio Estudios Financieros premia cada año los mejores trabajos de investigación en cada una de las seis categorías para las que se convoca:

  • Tributación.
  • Contabilidad y Administración de Empresas.
  • Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
  • Recursos Humanos.
  • Derecho Civil y Mercantil.
  • Derecho Constitucional y Administrativo.

Participantes

Podrán optar a este Premio las personas físicas, ya sea de forma individual o colectiva, pudiendo presentar uno o más trabajos. Éstos deberán ser originales e inéditos y estar relacionados con alguna de las modalidades convocadas. Dichos trabajos deberán estar concluidos antes de la publicación de la convocatoria en el BOE ó BOCM, que se efectúa en éste mes de abril  de 2012. El plazo de presentación de los mismos concluye el día 3 de mayo de 2012.

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