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El Futuro Plan General de Contabilidad, el próximo Estatuto de los Trabajadores Autónomos, la Ley de Dependencia y la Ley de Gestión de Suelo Estatal son algunos de los temas de los cursos y seminarios para los cuales el CEF acaba de abrir el plazo de matrícula.
El 90% de los jóvenes investigadores españoles piensa que sus trabajos nunca llegarán a la sociedad.
- Es una de las conclusiones del segundo informe INNOVACEF, un estudio realizado por el CEF en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios.
- Por segundo año consecutivo el sistema de I+D+I español suspende en cuanto al grado de confianza que despierta en el colectivo de los jóvenes investigadores españoles (valoración de 4,2 puntos sobre 10).
- Factores como la insatisfacción de los investigadores en su carrera profesional, la insuficiente formación para seguir desarrollando sus habilidades y la práctica inexistencia de acciones comerciales posteriores a la obtención de los conocimientos para su difusión provocan la falta de confianza de nuestros jóvenes investigadores.
- A día de hoy hay casi 25.000 becarios en el campo científico en España.
Los diez comportamientos de los jefes que más irritan.
No comunicar con claridad es el defecto de sus jefes que más irrita a los españoles
- El CEF elabora un estudio acerca de los comportamientos de los jefes que más irritan a los españoles.
- Los jefes con dificultades de comunicación, los que no escuchan, los que no motivan y los que sólo saben mandar pero no lideran son los peor valorados.
El CEF (Centro de Estudios Financieros) ha realizado un estudio para conocer los comportamientos de los jefes que más irritan a sus colaboradores. Para ello, durante los meses de febrero y marzo de 2007, envió a través de su plataforma de teleformación una encuesta que fue contestada por 3.178 personas. Este estudio ha sido dirigido por Ángel Fernández Muñoz, psicólogo y profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos del CEF.
Imagen de archivo.
Ceremonia de entrega de premios 2006.
Los premios otorgados por el CEF recompensan cada año los mejores trabajos de investigación de seis categorías:
- Tributación.
- Contabilidad y Administración de Empresas.
- Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
- Recursos Humanos.
- Derecho Civil y Mercantil.
- Derecho Administrativo.
Don Fernando González Urbaneja.
El pasado 20 de marzo el CEF hizo entrega de sus diplomas a aquellos alumnos que recientemente han superado con éxito un máster o curso monográfico en el Centro entre marzo de 2.006 y febrero de 2.007 y de otra parte se reconocía el esfuerzo y el éxito a los opositores que felizmente habían superado los distintos ejercicios en los últimos meses. Y si siempre es un motivo de satisfacción reunirnos para celebrar el éxito de nuestros alumnos, no podía ser menos grato en esta oportunidad, la primera de 2007, el año en el que el CEF cumple su trigésimo aniversario. Así que, una vez más (y ya van muchas a lo largo de estos treinta años), el Centro hizo una pausa en su rutina diaria de clases, seminarios y tutorías para rendir un merecido tributo a una nueva promoción de alumnos y alumnas que han logrado con nosotros alcanzar sus objetivos. No en vano, su éxito es un éxito del que todos participamos y que nos sirve para repasar el trabajo realizado, además de para animarnos a continuar por la misma senda.
Don Luis Enrique de la Villa Gil
junto a Jesús Caldera.
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha impuesto esta mañana la Medalla al Mérito en el Trabajo, en su categoría de oro, a don Luis Enrique de la Villa Gil, rector de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y a don Íñigo de Oriol e Ybarra, expresidente de Iberdrola.
Luis Enrique de la Villa Gil (Madrid, 1935) es uno de los juristas españoles más prestigiosos de nuestro país. Ha desarrollado una gran actividad laboral a lo largo de su vida tanto en el ámbito universitario como en el ámbito profesional en el ejercicio de la abogacía. Actualmente, desempeña el cargo de rector en la UDIMA.
- La Ley hace efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer.
- Contempla un conjunto de medidas transversales en todos los órdenes de la vida política, jurídica y social.
- Se reconoce el derecho a la conciliación de la vida personal y laboral y el fomento de una mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de las obligaciones familiares.
El CEF se convierte en la primera Escuela de Negocios española que se incorpora al universo Second Life. Lo hace mediante la creación de una sede corporativa virtual, de uso conjunto con la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), dentro del entorno virtual 3D Second Life.
Este año la Oferta de Empleo Público aprueba más de 15.000 plazas a las que accederán aquellos que aprueben sus oposiciones. El orimer ejercicio deberá realizarse antes del 15 de junio de 2007.
En el artículo 1 del Real Decreto 120/2007, de 2 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2007, se dispone:
