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Oposiciones a Grupo A2: Gestión Procesal y Administrativa

Aprobé en el CEF.- la oposición a Subinspector de Empleo y Seguridad Social. Los profesores se han implicado mucho en nuestro aprendizaje y tienen una gran empatía con la dura experiencia que atravesamos. Creo que ofrece una preparación adecuada para superar la oposición y cuenta con buenos recursos formativos para desarrollar el perfil profesional

Mario García
Opositor

Descripción y requisitos

La Ley Orgánica 19/2003 que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial regula en su Libro VI los principios básicos que rigen la selección del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. El Reglamento General de Ingreso, Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional del Personal funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, desarrolla estos principios.

Los Cuerpos Generales se clasifican en:

  • Gestión procesal y administrativa. La titulación exigida para el acceso es ser titulado en Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
  • Tramitación Procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es el Título de Bachiller o equivalente.
  • Auxilio Judicial. La titulación exigida para el acceso es el Título de Graduado en E.S.O. o equivalente.

Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.

La forma de acceso se realizará bien mediante turno libre, bien a través de promoción interna mediante concurso-oposición.

Las pruebas selectivas se convocan con periodicidad anual e incluyen las plazas que hayan sido autorizadas en la Oferta de Empleo que elabora el Ministerio de Administraciones Públicas y se publica en el Boletín Oficial del Estado en los primeros meses de cada año natural.

En todas las convocatorias se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas con personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones.

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate , y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

La Ley Orgánica 19/2003 que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial regula en su Libro VI los principios básicos que rigen la selección del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. El Reglamento General de Ingreso, Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional del Personal funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, desarrolla estos principios.

Los Cuerpos Generales se clasifican en:

  • Gestión procesal y administrativa. La titulación exigida para el acceso es ser titulado en Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
  • Tramitación Procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es el Título de Bachiller o equivalente.
  • Auxilio Judicial. La titulación exigida para el acceso es el Título de Graduado en E.S.O. o equivalente.

Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.

La forma de acceso se realizará bien mediante turno libre, bien a través de promoción interna mediante concurso-oposición.

Las pruebas selectivas se convocan con periodicidad anual e incluyen las plazas que hayan sido autorizadas en la Oferta de Empleo que elabora el Ministerio de Administraciones Públicas y se publica en el Boletín Oficial del Estado en los primeros meses de cada año natural.

En todas las convocatorias se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas con personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones.

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate , y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

  • Programa y Ejercicios

    Programa

    Publicado en el BOE de 19 de octubre de 2015. Convocatoria en el BOE de 3 de noviembre de 2015

    PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIOS:

    • Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas).
    • Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas).
    • Procedimientos Judiciales:
      • Normas comunes a todos los procedimientos civiles (8 temas).
      • Procedimientos civiles (15 temas).
      • Registro civil (3 temas).
      • Procedimiento penal (14 temas).
      • Procedimiento contencioso-administrativo y laboral (11 temas).
      • Normativa sobre derecho mercantil (1 tema).

    Ejercicios

    PRIMER EJERCICIO:

    Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre las materias de todo el programa. Duración: 1 hora 30 minutos.

    SEGUNDO EJERCICIO:

    Redactar, sin ayuda de texto alguno, dos temas elegidos por el aspirante de entre tres sacados al azar de todo el programa. Posteriormente el examen será leído por el alumno ante el Tribunal. Duración: 4 horas.

    TERCER EJERCICIO:

    Contestar por escrito a 10 preguntas referidas a un caso práctico. Las preguntas deberán ser cortas y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el impreso que facilite el Tribunal. Duración: 1 hora.

  • Metodología y Materiales

    Preparación presencial

    El plan pedagógico que se aplica en las clases de presencia está determinado por los tres ejercicios que los aspirantes tienen que superar. Así, partiendo del análisis y exposición de los temas por los profesores se va trabajando las peculiaridades de cada ejercicio. Para la preparación del primer ejercicio (tipo test) se facilita al alumno una batería de preguntas por tema para que se familiarice con este tipo de ejercicios y evaluar, también, su nivel de comprensión. Este tipo de ejercicios se complementa con una serie de exámenes globales a los que el alumno debe enfrentarse ateniéndose al tiempo y extensión de la prueba oficial.

    A los seis meses se inicia la preparación del segundo ejercicio, para ello se somete al alumno a las mismas exigencias del examen: Realización por escrito de un tema del programa durante dos horas y lectura individual con el preparador. La lectura individual es muy importante en este ejercicio pues a través de ella se van entrenando aspectos formales del ejercicio como son la redacción y la lectura en público y, por otra parte, faciita un seguimiento exhaustivo del alumno.

    El tercer ejercicio, caso práctico, se prepara una vez realizado el segundo ejercicio, el tiempo que transcurre entre el segundo y el tercer ejercicio es lo suficientemente largo para no iniciarlo antes.

    Se inician grupos en los meses de septiembre y enero en horarios de tarde e intensivos de un día a la semana. La preparación comienza con el primer ejercicio para posteriormente simultanearlo con el segundo y el tercero.

    Preparación on line

    La preparación on line de oposiciones se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.

    Nuestros alumnos se configuran en grupos, Aulas Virtuales, como si de grupos de presencia se tratara, en los que se planifica, a través de un cronograma, la programación completa del curso: inicio, ritmo de trabajo, actividades que se deben iniciar, repasos, pruebas globales. Cada grupo, en función de su inicio, tendrá una planificación diferente.

    La planificación del curso, estructurada en Unidades Didácticas, ofrece al alumno una organización quincenal en la que se estudian una serie de temas para la preparación de todos los ejercicios. Para ello, ponemos a la disposición del alumno: guías de estudio, (introducción de cada tema con la explicación de los conceptos más complejos), orientación de los distintos ejercicios a través de los foros de tutorías, test y preguntas teórico-practicas por tema, supuestos prácticos, controles y exámenes globales.

    En este entorno próximo, los preparadores juegan un papel proactivo en la formación del alumno, siendo la figura que tutoriza, dinamiza y estimula el estudio del alumno.

    En la formación on line nuestro reto es trasladar la calidad que estamos ofreciendo en nuestras aulas de presencia, y que tan excelentes resultados nos está dando, a la formación virtual. Por ello somos conscientes de que una buena formación virtual no solo requiere de un novedoso soporte tecnológico sino también pedagógico. La formación virtual no puede limitarse a publicar información sino que hay buscar metodologías activas con los alumnos. Es en este punto donde hay que afinar: tecnología y pedagogía tienen que trabajar juntas.

    Planificación del curso.

    Iniciamos 2 grupos al año: en el mes de octubre y en el mes de febrero.

    La duración del pirmer curso, nivel iniciación, es de 10 o 12 meses. En este espacio de tiempo le damos una vuelta completa al temario y a todos los ejercicio en los que consiste la oposición. Pasado este tiempo, se le ofrece al alumno la posibilidad de continuar en un nivel avanzado en el que se hacen repasos orientados a examen.

    En el cronograma se puede ver que cada 2 semanas el alumno dispone de la documentación establecida para ese periodo de tiempo en el Aula Virtual; no es didáctico que el  alumno tenga toda la documentación a la vez, queremos que el opositor confíe su preparación en nosotros. Este sistema nos permite llevar una mejor organización del grupo, pues todos llevan el mismo ritmo, y un mayor seguimiento al alumno.

    El ritmo de estudio por muy personal que se quiera hacer siempre viene determinado por la fecha del examen que propone un tribunal. No nos engañemos, en oposiciones hay que llegar a tiempo.

    Unidades Didácticas.

    El material que se descarga quincenalmente se estructura en Unidades Didácticas que constituyen la documentación de la clase que es la que facilita la comprensión de los distintos temas del programa y el material necesario para desarrollar con garantías los ejercicios de la oposición.

    Se componen de:

    • Guías de estudio.
    • Test de autoevaluación, preguntas a desarrollar o casos prácticos, por tema.
    • Controles de repaso.
    • Exámenes globales.
    • Material audiovisual.

    Foros de Tutorías.

    Disponemos de un Foro de Tutorías por tema, lo que posibilita un mayor acercamiento y asesoramiento de los preparadores al alumno. El preparador desarrollará un papel activo en el que además de contestar las preguntas y dudas de los alumnos, dirigirá el grupo indicando las dificultades que se puede encontrar a la hora de estudiar el tema, ofrecerá ayuda sobre la interpretación de ciertos contenidos y en todo momento mantendrá un papel motivador y dinamizador del grupo. Además, el alumno tendrá la oportunidad de interactuar con sus compañeros de una forma más rica: las preguntas de los alumnos y las repuestas y comentarios de los tutores quedan grabados permanentemente en el Campus, siendo accesibles en todo momento a todo el grupo.

    Temario.

    El alumno podrá adquirir el temario elaborado por el CEF, que se ajusta al programa oficial de la oposición. Esta documentación está editada en papel y no se publica en el aula virtual. Tres veces al año se realizan actualizaciones del temario que se envían al alumno en soporte papel, y que además también pueden descargarse a través de la página web del CEF. (El temario no va incluido en el precio del curso).

    Servicios que incluye la formación on line:

    • Normacef. Servicio de documentación legislativa que incluye toda la normativa que demanda la oposición, con actualizaciones periódicas a través de Internet.
    • Servicio de tutorías telefónicas y presenciales.
    • Realización de simulacros presenciales en nuestra sede de Madrid, Barcelona y Valencia.
    • Servicio de información y asesoramiento personalizado.
  • Precio y calendario

    Calendario

    Centro Fecha Inicio Días y Horarios
    Barcelona 4 de octubre de 2016 Martes, de 16 a 21 h (intensivo)
    Madrid 14 de febrero de 2017 Martes, de 16 a 22 h (intensivo)
    Valencia 26 de septiembre de 2016 Lunes, de 16,30 a 20,30 h y miércoles, de 16,30 a 19 h
    On line 3 de octubre de 2016 Duración: 12 meses

    Posibilidad de incorporación a los distintos grupos y creación de nuevos (según el número de alumnos). Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.

    Precios de la preparación

    Turno libre
    PREPARACIÓN PRESENCIAL
    Matrícula (primer mes) 40 €
    168 €/mes
    (*) PREPARACIÓN ON LINE
    (12 mensualidades)
    120 €/mes

    En estos importes no se incluirán los temarios de los ejercicios.

    (*) Tras los 12 primeros meses, se ofrece al alumno la posibilidad de continuar con la preparación abonando 68 €/mes.

    Precios de los temarios

    Precio
    TEMARIO COMPLETO
    (Turno Libre)
    124,80 €
    TEMARIO COMPLETO
    (Promoción Interna)
    66,56 €

    La adquisición de nuestros temarios da derecho a un año de suscripción gratuito a las actualizaciones que pudieran producirse tanto por motivos legislativos como pedagógicos. Dichas actualizaciones están disponibles en Internet y posteriormente son remitidas en papel. Además contará con un servicio de información sobre las Novedades Legislativas que resultará de gran utilidad al opositor puesto que le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.

  • Resultados
    Instancias Presentadas Aprobados Totales
    Totales
    (100 %)
    Alumnos
    CEF
    %
    CEF
    Totales
    (100 %)
    Alumnos
    CEF
    %
    CEF
    Convocatoria 2015 15.439 576 4 -- -- --
    Convocatoria 2013 13.692

    442

    3 114 19 77

    Convocatorias anteriores

    Fecha 24-10-13 05-09-11 22-06-10 20-11-08 29-09-06 29-09-06
    Plazas 419 (TL) 415 (PI) 1.342 1.042 279 242
  • Oferta de empleo público

    Ver Oferta de Empleo Público 2016

    Convocatoria 2016

    Se aprueban 506 plazas (391 de Turno Libre y 51 de Promoción Interna) correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2016 (BOE de 22 de marzo de 2016).

    Convocatoria 2015

    Se aprueban 280 plazas (140 de Turno Libre y 140 de Promoción Interna) correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2015 (BOE de 23 de marzo de 2015).

    Se publica la Orden JUS/2170/2015, de 14 de octubre (BOE de 19 de octubre), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

    Se publica la Orden JUS/2171/2015, de 14 de octubre (BOE de 19 octubre), por la que se publican los programas de las pruebas selectivas para ingreso o acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

    TURNO LIBRE

    Se publica la Orden JUS/2293/2015, de 19 de octubre (BOE de 3 de noviembre), por la que se convocan 140 plazas (7 de discapacitados) de Turno Libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2015.

    La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado».

    Se publica la Orden JUS/3/2016, de 7 de enero (BOE de 14 de enero), por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre.

    Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado«, para subsanar el defecto.

    Se publica la Orden JUS/250/2016, de 22 de febrero (BOE de 1 de marzo), por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, por el sistema general de acceso libre, y se convoca a la realización del primer ejercicio.

    PRIMER EJERCICIO: 2 de marzo de 2016, a las 10:00 horas (9:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el Anexo I de esta Orden.

    SEGUNDO EJERCICIO: 7 de mayo de 2016, a las 9:30 horas (8:30 horas en Canarias), en los lugares que se indican en el Anexo II (pulse aquí).

    PROMOCIÓN INTERNA

    Se publica la Orden JUS/2682/2015, de 1 de diciembre (BOE de 15 de diciembre), por la que se convocan 140 plazas de Promoción Interna correspondiente a la Oferta de empleo Público para 2015.

    La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de 20 días naturales contados a partir del 12 de enero de 2016.

    Se publica la Orden JUS/268/2016, de 26 de febrero (BOE de 3 de marzo), por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos.

    Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar defectos.

    PRIMER EJERCICIO: 24 de abril de 2016, a las horas y en los lugares que se relacionan en el Anexo II de esta Orden.

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