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Prensa y medios de comunicaci贸n

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鈥淧revenci贸n del Blanqueo de Capitales鈥 y 鈥淐ompliance Officer鈥, Novedades del 2016.

El CEF.- incorpora  nuevos cursos en diversas 谩reas de su oferta formativa. Estos programas se iniciar谩n a lo largo del primer semestre de 2016 en las modalidades de ense帽anza presencial y on-line.
Seg煤n Arturo de las Heras, director general del CEF.-, 鈥渦na vez m谩s, las novedades de nuestra oferta formativa surgen de la propia evoluci贸n de las necesidades sociales y demandas que necesitan ser cubiertas. Cuestiones sensibles como el blanqueo de capitales o las fronteras y protecci贸n de la propiedad intelectual preocupan a la sociedad y con estos programas hemos intentado dar una respuesta a esa inquietud鈥.

En el 谩rea de Finanzas y Gesti贸n Empresarial:

  • Curso Monogr谩fico sobre Prevenci贸n de Blanqueo de Capitales y la Financiaci贸n del Terrorismo tiene como objetivo explicar a las entidades sus obligaciones y facilitarles informaci贸n sobre c贸mo poner en pr谩ctica el cumplimiento de la exigente normativa espa帽ola sobre estos delitos. Se han creado dos especializaciones dentro del curso: Sector Financiero y Sectores No Financieros y el Curso Monogr谩fico Pr谩ctico de Derivados Financieros que tiene como objetivo explicar el funcionamiento de los derivados financieros como instrumentos de inversi贸n, especulaci贸n y coberturas para la toma de decisiones de inversi贸n o desinversi贸n. Se incide en el conocimiento y la puesta en pr谩ctica de los sistemas tradicionales y avanzados que utilizan los profesionales.

Sesi贸n Informativa on-line Oposiciones 2016

 

Sesi贸n Informativa Oposiciones
(On-line)
jueves 28 de enero 12.00 h

Manuel Pimentel habla en el CEF.- de la gesti贸n de conflictos

Pimentel habla en el CEF.- de la gesti贸n de conflictos

El exministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel ha visitado esta semana la sede madrile帽a del CEF.- Centro de Estudios Financieros, para impartir una conferencia titulada 鈥淟a gesti贸n del conflicto como soluci贸n de las controversias鈥.

M谩s de 100 personas abarrotaron el aula principal del CEF para escuchar la disertaci贸n de Manuel Pimentel, 鈥渦no de los mayores expertos en mediaci贸n y soluci贸n de conflictos extrajudiciales de Europa鈥, como dijo en la presentaci贸n que hizo del ponente, Esther Monterroso, decana de la Facultad de Ciencias Jur铆dicas de la UDIMA. No en vano su empresa PIMENTEL Negociaci贸n, mediaci贸n y gesti贸n de conflictos ha participado como mediadora en algunos de los casos m谩s sonados de los 煤ltimos a帽os en Espa帽a, como el ERE de Coca-Cola o el conflicto de los controladores a茅reos.

Manuel Pimentel comenz贸 su intervenci贸n se帽alando que 鈥渘o iba a hablar de leyes, sino del conflicto, en concreto de su gesti贸n鈥. Mencion贸 que en los propios estudios de psicolog铆a o abogac铆a se habla de soluciones judiciales o extrajudiciales, 鈥減ero se estudia muy poco el conflicto鈥.

Sesiones informativas Curso 2016

 

Sesi贸n informativa m谩steres
Barcelona - Madrid - Valencia
Jueves 21 de enero 12.00 y 19.00 h

Sesi贸n informativa oposiciones
on-line
jueves 28 de enero 12.00 h

C贸mo sacar el m谩ximo partido de un M谩ster

El CEF.- ha publicado un listado de consejos que pretenden ayudar a los nuevos estudiantes de M谩ster a obtener el m谩ximo rendimiento de sus estudios de posgrado.

Para Arturo de las Heras, director general del CEF.- y de la UDIMA, 鈥渞ealizar un M谩ster es una decisi贸n importante en la vida de una persona. Implica una alta inversi贸n econ贸mica y trastornos en nuestra vida personal, familiar y profesional. Pero todos esos sacrificios se ver谩n recompensados si al final logramos nuestro objetivo: que el M谩ster sea un punto de inflexi贸n que impulse nuestra carrera profesional鈥.

C贸mo sacar el m谩ximo partido de un M谩ster

  1. Ot贸rgale la importancia que merece. Vas a invertir (la formaci贸n de calidad es siempre una inversi贸n, no un gasto) una importante cantidad de dinero, tiempo y esfuerzo en realizar un M谩ster. Demasiadas molestias para que luego pases por 茅l sin pena ni gloria. T贸matelo como el gran reto personal y profesional que es. Una motivaci贸n alta es esencial.
  2. No te guardes nada. Impl铆cate, participa, 鈥渁prieta鈥. Un M谩ster no es como una carrera universitaria, que te permite modular los esfuerzos. En el M谩ster los esfuerzos se concentran. Un a帽o o un a帽o y medio pasan pronto, y la mejor manera de hacer que el tiempo transcurra m谩s deprisa es aprovechando cada instante, que al terminar lo hagas con la sensaci贸n de que has exprimido hasta la 煤ltima gota de la experiencia.
  3. Ten claro el foco. Un M谩ster no se hace para adornar un CV con otro t铆tulo. El objetivo es aprender. No dejes pasar ninguna oportunidad de acelerar tu aprendizaje, ya sea asistiendo a una conferencia o tomando un caf茅 con un profesor. Todo cuenta. El contacto con las empresas y con los profesionales en activo del 谩mbito de tu inter茅s es b谩sico para poder comprobar los conocimientos adquiridos durante el curso.

Seminario sobre Novedades en Materia de Derecho Concursal. Real Decreto-Ley 11/2014, de 5 de septiembre - CEF.- Madrid

Fecha
9 de octubre de 2014

Horas lectivas
2

Horario
Jueves, de 18 a 20 h

Precio
140 euros

El Real Decreto-Ley 11/2014, de 5 de septiembre (BOE de 6 de septiembre), por el que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciaci贸n y reestructuraci贸n de deuda empresarial ha flexibilizado el r茅gimen de los convenios pre-concursales, que permita la continuidad de las empresas econ贸micamente viables, teniendo en cuenta la realidad econ贸mica subyacente, respetando en la mayor medida posible las garant铆as reales, extendiendo estas medidas al propio convenio concursal. Adem谩s, esta nueva norma incorpora interesantes disposiciones sobre otros aspectos del proceso concursal.

Para analizar y estudiar estas nuevas medidas, el Centro de Estudios Financieros ha preparado este seminario, dirigido a administradores concursales, abogados, asesores de empresas y especialistas del Derecho Concursal, y en general a todo el que desee estar al d铆a de las novedades aplicables en este campo.

M谩s Informaci贸n y preinscripci贸n

Mesa Redonda CEF.- Valencia: El empleo en los Departamentos de Administraci贸n y Contabilidad de la empresa.

Mi茅, 07/05/2014 鈥 16:45

El pr贸ximo 22 de mayo de 2014 a las 19:00 horas, el CEF.- de Valencia organiza una mesa redonda especialmente dirigida a profesionales del sector administrativo-contable.

Expertos en Direcci贸n de RRHH y Selecci贸n de Personal compartir谩n con los asistentes cu谩l es la situaci贸n actual en el sector en cuanto a posibilidades profesionales: qu茅 perfil es el que se demanda hoy en d铆a o cu谩les son las competencias m谩s solicitadas, ser谩n objeto de debate.

Una vez finalizada la mesa, habr谩 turno de preguntar para consultar a nuestros especialistas sobre cualquier cuesti贸n relacionada con la empleabilidad del sector en la actualidad.

Desarrollo del evento:

  • PARTE 1 Mesa Redonda: impresiones, debate y opiniones de los cinco especialistas
  • PARTE 2 Turno de Preguntas por parte de los asistentes

Participantes


Gisela Bozzo

Directora de GBS Recursos Humanos.

 


Virginia Segu铆

Selecci贸n de Personal en Itinere Talent y 鈥嬧婦irectora RRHH Interim en Pielsa鈥

 


Ximo Salas

Socio Fundador de CreaCommunity. Social Media and Human Resources Company

 

Est谩s invitado a este evento gratuito, rogamos confirmaci贸n de asistencia.

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