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Libros Recomendados

Noticias

Dom, 25/06/2017

Portada del libro (Redacción: Luis Miguel Belda)

A esta pregunta trata de responder ‘Caminando hacia la prevención efectiva. Guía para la aplicación de herramientas de mejora en la gestión de la seguridad y la salud en la empresa’, novedad de Editorial CEF.- que, de la mano de A. del Pino Martínez y L. Rosel Ajamil, plantea el concepto de ‘prevención efectiva’ como un primer eslabón de la cadena de la seguridad en el trabajo.

Esta primera edición de la obra se plantea en 236 páginas una primera parte del texto en la que se trata la gestión del factor humano como vehículo para contribuir a la mejora de la seguridad y la salud. En la segunda, se exponen otros instrumentos de gran utilidad para que dicha prevención efectiva sea un hecho, según se explica en la reseña editorial.

Mar, 20/06/2017

Redacción y fotografías: Luis Miguel Belda

La violencia de género y su abrumadora incidencia sobre la mujer generó este martes un interesante intercambio de impresiones entre estudiantes y ponentes en torno a uno los principales fenómenos sociales sobre cuya gravedad aún no se han puesto de acuerdo todos los países que componen la Unión Europea.

Ese fue, precisamente, el eje sobre el que giró la ponencia impartida por Zulema Altamirano, subdirectora de Tratamiento del Centro Penitenciario Madrid III, ubicado en la localidad madrileña de Valdemoro, en el marco de una actividad convocada por la Asociación de Antiguos Alumnos  (ACEF), y en la que tuvo ocasión de saludar a los estudiantes presentes el presidente del Grupo CEF.- UDIMA, Roque de las Heras, en compañía del jefe de Estudios José Antonio Sánchez.

Jue, 15/06/2017

Acto de inauguración de la Jornada de Compliance, con Roque de las Heras (Redacción: Luis Miguel Belda/Ramón Oliver. Fotografías: Luis Miguel Belda)

Expertos en Compliance y la Norma UNE 19601 pusieron este jueves en valor la oportunidad que para las empresas supone la puesta en marcha de un sistema propio de Compliance. Lefebvre · El Derecho y el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) celebran en Madrid una jornada de formación dedicada íntegramente a la comprensión teórica y práctica de la norma UNE 19601, un hito que lleva, por la vía de la certificación, a la implantación de los sistemas de Compliance en las empresas españolas.

En el acto de inauguración de la Jornada, el presidente del Grupo CEF.- UDIMA, Roque de las Heras, quien valoró del Compliance su capacidad de aglutinar conceptos tan determinantes para la buena imagen de una empresa como la calidad, la responsabilidad social corporativa o la prevención de acciones delictivas.

Mié, 17/05/2017

Libros jurídicos (Redacción: Luis Miguel Belda)

Coorganizada por el CEF.- y Lefebvre · El Derecho

El próximo 15 de junio se celebrará en Madrid, coorganizada por el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la editorial Lefebvre · El Derecho, una jornada de formación dedicada íntegramente a la comprensión teórica y práctica de la norma UNE 19601, el hito que llevará, por la vía de la certificación, a la implantación de los sistemas de Compliance en las empresas españolas.

El evento está dirigido académicamente por Francisco Bonatti, socio director de la Red Bonatti Compliance, y Jesús Pindado, director de cumplimiento normativo en KBL European Private Bankers.

Contará con la participación de los principales juristas y expertos en Compliance Penal, además de la presencia de las dos principales asociaciones de Compliance españolas, representadas en la jornada por sus presidnetes, entre otros, Silvia Enseñat, de ASCOM, y Carlos Sáinz, de CUMPLEN.

Reconocidos expertos analizarán todo lo relacionado con la norma UNE 19601. Entre otros, Alain Casanovas, responsable de los Servicios de Compliance de KPMG; Juan Pablo Regojo, compliance officer y director de cumplimiento normativo del Grupo Nueva Pescanova; Fernando Lacasa, socio de Forensic, Compliance y AML de Grant Thornthon; Ignacio Pina, director técnico de ENAC, o Salvador Román, gerente de Governance y Corporate Compliance de AENOR.

 

Mié, 19/04/2017

Imagen de grupo, en Sevilla. (Redacción: Luis Miguel Belda. Fotografía: Enrique Donnay)

Coordinado por Enrique Donnay, profesor del Máster en Tributación/Asesoría Fiscal del Grupo CEF.- UDIMA en Valencia, se ha impartido un curso de actualización fiscal dirigido a directores de banca de empresas de la entidad financiera BBVA, en el que se han analizado y comentado, con casos prácticos reales, las principales cuestiones tributarias que pueden plantearse a los clientes, fundamentalmente empresas, aunque también personas físicas, en las entidades financieras.

Vie, 07/04/2017

Campus de la UDIMA (Fotografía: Ana Rodrigo)

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha dado a conocer este viernes el resultado obtenido por los alumnos de su Máster Universitario en Práctica de la Abogacía que acudieron a la prueba oficial de acceso a la Abogacía en la convocatoria de Febrero 2017. De los 142 alumnos que se han presentado han conseguido la calificación de apto 135, lo que representa un 95% de alumnos que obtendrán su título de abogado.

El Máster Universitario en Práctica de la Abogacía de la UDIMA, que dirige Carmen Baquero, ofrece preparación específica para la preceptiva prueba de acceso a la Abogacía.

Lun, 13/03/2017

Paula Donézar Apesteguía, alumna del Doble Máster en Práctica de la Abogacía y Asesoría Jurídico-Laboral del Grupo CEF.- UDIMA, ha obtenido el I Premio Parlamento de Navarra al Estudio del Derecho Parlamentario, que concede la Cámara foral. Su trabajo aborda la Financiación de los Partidos Políticos, las eventuales irregularidades de las que se acusa a algunas formaciones políticas y sus consecuencias en el contexto parlamentario.

En un acto celebrado el pasado 10 de marzo, la presidenta de la Cámara, Ainhoa Aznárez Igarza, hizo entrega del galardón, que comprende una dotación económica de 1.500 euros. El jurado lo integraban Idoia Tajadura, letrada mayor del Parlamento de Navarra; Manuel Pulido, letrado del Parlamento y profesor de Derecho Parlamentario y Electoral de la Universidad de Navarra; Alejandro Torres, catedrático del Departamento de Derecho Público de la UPNA; Juan Andrés Muñoz, catedrático de Derecho Constitucional del Centro Asociado de la UNED de Pamplona; Ana Carmen Iturre, secretaria técnica del Centro Asociado de la UNED de Tudela, y Asunción de la Iglesia, vicedecana de la Universidad de Navarra y profesora de Derecho Constitucional.

Vie, 03/03/2017

Los nuevos requisitos de acceso, la necesidad de otorgar una dimensión eminentemente práctica a la formación de los nuevos abogados o la situación de esta figura en otros países de nuestro entorno fueron algunas de las cuestiones que diversos expertos de primer nivel debatieron esta semana en la sede madrileña del CEF.-. Un evento que se planteó como un debate abierto y en el que también intervinieron activamente con sus preguntas los asistentes al mismo, entre los cuales se encontraban numerosos estudiantes del Grado en Derecho o del Máster en Práctica de la Abogacía de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

Los ponentes invitados fueron Ana Plaza, de Plaza de las Heras Abogados; José Carlos Pérez Berengena, de Ontier Abogados; Rafael García del Poyo, de Osborne Clarke; José M. Viñals, de Lupicinio International Law; Manuel Javier Martínez de León Pérez, de Colmao Sport, y Javier López Gutierrez, de Écija Abogados. Además, presentó el evento la rectora de la UDIMA, Concha Burgos, y actuó como coordinadora Paloma Villarreal, doctora en Derecho y profesora de la UDIMA.

En sus apalabras de apertura, la rectora de la UDIMA afirmó que “hoy la sociedad demanda servicios de tutela, y protección de los derechos individuales y la dignidad de las personas, por lo que la preparación de los abogados es una preocupación constante de la sociedad española”. Por su parte, Paloma Villarreal recordó a los asistentes que la de abogado es una profesión muy compleja, ya que “vais a ser cooperadores de la Administración de Justicia y empresarios al mismo tiempo”.

 

Jue, 16/02/2017

Editorial Centro de Estudios Financieros (CEF.-) acaba de lanzar al mercado editorial la obra colectiva  ‘Responsabilidad en el ámbito del Derecho público y por la lesión de los derechos fundamentales’, un trabajo académico de los profesores del Grupo CEF.- UDIMA Fernando de la Fuente Honrubia, María José Hernández Durán, Juan Manuel Herreros López, Luis Felipe López Álvarez y Esther López Barrero, de contenido eminentemente práctico y pensada, en particular, para aquellos juristas que desean especializarse en el llamado Derecho de daños.

La obra resume el estudio de diferentes tipos de responsabilidad civil caracterizados por la presencia de las Administraciones públicas o por la lesión de derechos reconocidos en la Constitución, según se explica en la reseña editorial.

Jue, 15/12/2016
  • El modelo de retribución fija ya no es el único. La compensación total incluye otros elementos retributivos ya sea en especie o intangibles (conciliación, flexibilidad horaria).
  • La retribución no ha de ser solo un coste, debe ser una herramienta para dirigir a los empleados hacia la consecución de sus objetivos estratégicos de negocio.
  • La equidad salarial entre mujeres y hombre ha de ser uno de los principales desafíos a afrontar.

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF.- Centro de Estudios Financieros han elaborado una serie de consejos para afrontar los desafíos que se plantean a las empresas en sus políticas retributivas para el año 2017. El objetivo de estas recomendaciones es servir de guía y orientar las actuaciones retributivas de los departamentos de RRHH y/o de C&B de cara al próximo 2017

José Ángel López Palomo, Profesor Asociado del Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y RRHH de la UDIMA y autor del decálogo, señala que “Los sucesivos cambios en los tres vectores que marcan tradicionalmente el diseño de las políticas retributivas (entorno, empresa y empleados) está provocando que las compañías tengan que replantearse continuamente sus prácticas retributivas. El objetivo de estos consejos es servir de guía y orientar las actuaciones retributivas de los departamentos de RRHH y/o de C&B”.

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