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La Ley 14/2013, ley de Movilidad Internacional, cumple ya diez años de vigencia y el resultado es, a juicio del profesor del CEF.- Centro de Estudios Financieros Luis Vidal, “muy positivo para los ciudadanos, profesionales, economía y administración” en su conjunto.
Redacción CEF.- Media
Una propuesta configuracional para conectar futuros escenarios del trabajo con modelos de recursos humanos y tendencias en investigación organizacional. Este es el título del trabajo de investigación con el que Fernando J. Pons Verdú, María Amparo Ramos López y José Ramos López han obtenido un Premio Accésit en la categoría de Recursos Humanos en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos a sus autores por los detalles del trabajo premiado.
¿En qué consiste la investigación y cuál ha sido la conclusión?
El trabajo ha consistido en la revisión de los modelos de gestión de Recursos Humanos más frecuentes, las tendencias actuales en investigación organizacional y los escenarios a los que se enfrentarán las empresas en el futuro. A partir de los resultados obtenidos, en el trabajo se ha desarrollado una propuesta basada en un criterio de efectividad competitiva, en la que se relacionan estos tres elementos, de acuerdo con una aproximación configuracional a la gestión estratégica de los Recursos Humanos.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros celebra, con carácter nacional, la III Convocatoria de Grupos de Investigación en Contabilidad para la ejecución de artículos de carácter científico, cuyo objetivo es la generación de conocimiento científico y técnico mediante la promoción de la investigación en el ámbito empresarial, realizada por grupos de investigación legalmente reconocidos o que se reconozcan para la realización de esta convocatoria.
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La convocatoria llama a la generación de artículos de carácter científico en el campo de la información financiera y no financiera y en relación directa con el ámbito global de la contabilidad y la aplicación práctica a la realidad empresarial.
El Ayuntamiento de Moca, ubicado en la provincia de Espaillat, en República Dominicana, ha declarado al presidente fundador del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Roque de las Heras, ‘Visitante Distinguido’ y ‘Ciudadano Paradigmático’ en atención a su condición de “ser humano de excepción” y “emprendedor del saber y del conocimiento”, entre otras consideraciones.
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Argumenta el Consistorio, y su alcalde al frente, Miguel Guarócuya Cabral, que Roque de las Heras posee “las condiciones por las que esta Alcaldía de Moca, se honra en reconocer y distinguir a personalidades del territorio, a nacionales y a extranjeros”
El Tribunal Supremo (TS) ha respaldado la capacidad de las empresas para deducir las retribuciones a los altos directivos en el Impuesto sobre Sociedades (IS), incluso cuando estos también forman parte del consejo de administración de la compañía. La resolución es consecuencia de la acción jurídica emprendida en su momento por Daniel Tarroja, socio responsable del área de Tax Litigation de Crowe Spain y profesor del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
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Con esta decisión, que adelantaba el diario ‘Expansión’, el Supremo consolida y refuerza el beneficio fiscal en cuestión, desestimando la postura de la Administración, la cual sostenía que la relación laboral de estos profesionales estaba absorbida por la relación mercantil.
Si el empleado se siente intimidado, amenazado o constantemente criticado de manera excesiva, puede ser un indicio de acoso laboral ¿Y qué hacer contra ello? Son síntomas frecuentes a los que, de forma velada o directa se enfrentan millones de trabajadores a diario. Lo peor, a veces, no es solo eso, sino que el jefe no sea consciente de que está incurriendo en un insoportable y denunciable acoso laboral.
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El CEF.- Centro de Estudios Financieros aborda esta problemática de manera transversal en muchas de sus formaciones relacionadas con una de sus especialidades, el ámbito laboral.
¿Son los robots recursos humanos? El desafío de la gestión de la fuerza de trabajo ante la transformación digital es el título del trabajo de investigación de Carlos María Alcover, que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Recursos Humanos en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos a su autor por los detalles del trabajo premiado.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Desde la realización de mi tesis doctoral, hace más de 25 años, he trabajado siempre en el estudio de procesos y conductas relacionados con los contextos laborales y organizacionales, siempre centrado en las personas y en los equipos de trabajo. Particularmente, mis intereses se han dirigido hacia el estudio del contrato psicológico y las relaciones de intercambio en las organizaciones, el trabajo en equipo y los procesos grupales, la gestión de la edad y de la carrera en las etapas medias y tardías, las transiciones a la jubilación y el empleo puente, y la salud ocupacional en sentido amplio, especialmente en las personas con discapacidad.
Una delegación de YK Law Firm, actualmente el bufete de abogados más grande en China, con más de 15.000 abogados y 115 sucursales, ha cursado una visita al Grupo Educativo CEF.- UDIMA, donde se ha entrevistado, entre otras autoridades académicas, con su presidenta, Aránzazu de las Heras.
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El responsable de su sucursal en España, Steve Chaoyan, es un antiguo alumno del CEF.- Centro de Estudios Financieros. La delegación, compuesta por la socia fundadora del bufete, Linda Yang, y otros 16 socios, atendió una presentación del grupo educativo de manos del director de Formación de Empresas, Álvaro Porta, y la responsable de Mercado Asiático de la entidad académica, Lu Li.
Al amparo del Solemne Acto de Graduación de alumnos de Grado y Máster del curso académico 2022-2023, el Grupo Educativo CEF.- UDIMA aprovechó la ocasión para escenificar también el merecido reconocimiento a los restantes ganadores del trigésimo tercer Premio Estudios Financieros. Así, además de rendir homenaje a los más de 460 alumnos que superaban este año sus estudios superiores, por la tarima del Palacio Municipal de IFEMA en Madrid pasaron también los galardonados en el certamen en las categorías de Derecho Civil y Mercantil, Derecho Constitucional y Administrativo, y Educación y Nuevas Tecnologías, respectivamente.
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Semejante ejercicio de reconocimiento a nuevos y veteranos no podía contar sino con la procedente mesa presidencial del grupo educativo. Encabezada por sus presidentes, Arturo y Aránzazu de las Heras, junto a la rectora de la UDIMA, Concha Burgos, y su secretario general, Eugenio Lanzadera, lideraron el acto acompañados por el padrino de la promoción, el presidente de la Audiencia Nacional, José Ramón Navarro. También estuvo presente el presidente de honor y fundador del grupo, Roque de las Heras. La ceremonia se desarrolló bajo la batuta del director de Comunicación, Luis Miguel Belda, y la directora de Gestión Académica, Silvia Alonso.
ChatGPT y GPT-4: utilidades en el sector jurídico, funcionamiento, limitaciones y riesgos es el título del trabajo de investigación con el que Francisco Julio Dosal Gómez y Judith Nieto Galende han obtenido un premio Accésit en la categoría de Educación y Nuevas Tecnologías en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos a sus autores por los entresijos del trabajo premiado.
Resumen de su carrera investigadora
En el año 2022, Francisco Julio Dosal Gómez y Judith Nieto Galende accedieron al programa de Máster en Práctica Jurídica, Especialidad en Derecho Internacional de los Negocios del Centro de Estudios Garrigues. Desde entonces, la actitud crítica de ambos, así como su creciente interés por la investigación y la divulgación, ha llevado a estos dos autores al desarrollo de diversas líneas de investigación en materias de especial relevancia para la práctica profesional de la abogacía; abordando, en su estudio, algunos de los principales desafíos para la profesión derivados de los rápidos avances en el campo de la inteligencia artificial.
