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Foto de familia
Un total de 25 alumnos del MBA en Dirección de Negocios Internacionales y del Máster en Administración y Dirección de Empresas (Executive MBA) que imparte el Grupo Educativo CEF. -UDIMA disfrutaron de un tour formativo y académico por Bruselas, donde tuvieron la oportunidad de visitar lugares como el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y la Abadía de Aulne.
Por Rocío González/Fotografías: Santiago Hernández
Encabezada la delegación por Santiago Hernández, jefe de Estudios del área de Marketing y Dirección de Empresas del Grupo Educativo CEF. -UDIMA, el objetivo del viaje era conocer las instituciones europeas y profundizar en el funcionamiento de diferentes empresas europeas como modelo de negocio.
La primera parada al Parlamento Europeo, como principal foro de debate político y de decisión a nivel de la UE, les hizo conocer en detalle qué hace, cómo funciona y cómo ha evolucionado el Parlamento hasta convertirse en la institución actual para garantizar el correcto funcionamiento democrático y el proceso legislativo de la UE.
Corredores del CEF.- UDIMA
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA se sumó este domingo a una nueva edición de la Carrera de las Empresas convocada por la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), en beneficio de la Fundación Cris Contra el Cáncer para la Unidad CRIS de Inmuno-Oncología del Hospital 12 de octubre, cuyo objetivo es fomentar y financiar proyectos de investigación para el tratamiento y cura del cáncer.
Hubo dos distancias, de 6 y de 10 kilómetros. La carrera discurrió por el Paseo de la Castellana y una duración máxima de hora y media, con salida y meta en la Plaza San Juan de la Cruz.
Antonio López Montaño, director de RRHH de Mazars España, este viernes en el CEF.-.
Lo bueno que tiene el sector de los servicios profesionales es que necesita, ante todo, "capital humano". Con esta premisa abordó la charla de este viernes el director de Recursos Humanos de Mazars España, Antonio López Montaño. Por eso la clave de la supervivencia de estas empresas es apostar por el desarrollo del empleado a través de su formación. Como representante de una de las diez mejores firmas en auditoría del mundo, Montaño animó a los estudiantes del CEF.- Centro de Estudios Financieros a aplicar para empezar camino en la firma, dentro del programa Talent Meeting Day.
Alberto Orellana / Fotos: Daniel Fiunte
"Si buscáis un trabajo en el que podáis adquirir responsabilidades pronto y con una progresión rápida en todos los sentidos (económicas y profesionales), la auditoría os encaja", defendió el de Mazars. La firma tiene el mercado sectorializado con equipos de especialistas para atender a todo tipo de clientes, desde grandes corporativas hasta startups, según explicó. Además de la auditoría, que supone el 44% de los ingresos de la toda la red (en España el 60%), la marca aborda sectores como el tax & legal (abogados y fiscalistas), la consultoría (gestión de riesgos) o el asesoramiento en cumplimiento normativo (GRC, por sus siglas en inglés), entre otros.
Campus de la UDIMA
Una delegación de la Open University of China (OUC), la universidad con mayor número de alumnos del mundo, unos 5 millones, y sede en Beijing, la capital china, mantuvo un encuentro con autoridades académicas del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, en su visita a la sede en Madrid y, posteriormente, la de Barcelona.
Redacción CEF.- Media/Fotografías Miguel Cañavate
La misión china estaba formada por LI Song, dean Faculty of Education; Cheng Gang, director Learning Resources Department; Liu Zhanrong, acting dean Faculty of Language and Culture; Hu Liduan, deputy director Finance Department, y Chen Na, project manager International Cooperation and Exchange Department.
En la reunión mantenida en Madrid, los representantes de la OUC fueron recibidos por el presidente del Grupo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras. A posteriori, se entrevistaron con la directora de Relaciones Institucionales, Ana Landeta; el jefe de Estudios Santiago Hernández, y la responsable del mercado asiático,Lu Li. En este encuentro se trataron temas como el mantenimiento de la colaboración de la formación a distancia y el seguimiento de proyectos de idiomas y culturales, así como la formación del idioma chino para españoles.
Imagen de la Jornada
El CEF.- Centro de Estudios Financieros ha organizado este jueves una Jornada en materia de prevención de blanqueo de capitales en colaboración con Lefebvre Formación. Una mañana en la que diversos expertos en la lucha contra este delito han aportado su experiencia sobre las novedades normativas, así como las consecuencias de su cumplimiento. Las novedades de la 5ª Directiva europea, el doble filo de las criptomonedas o la problemática de los prestadores de servicios a sociedades como sujetos obligados, han sido algunos de los temas abordados.
Alberto Orellana / Fotos: Gonzalo Pazos
Sede de CEF.- Santo Domingo
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha abierto las puertas de CEF.- Santo Domingo, en República Dominicana, que se suma a las sedes de la escuela de negocios en Madrid, Valencia y Barcelona.
En sesión ordinaria celebrada el pasado 14 de noviembre, el Consejo Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (CONESCyT) autorizó el inicio de las actividades docentes para el curso 2020-2021 del Instituto Especializado de Educación Superior CEF.- Santo Domingo.
La oferta formativa de CEF.- Santo Domingo se centra en la Dirección y Administración de Empresas, pudiéndose optar por la modalidad presencial, semipresencial y on-line. Se imparten Másteres oficiales en Banca y Asesoría financiera, Marketing, Negocios Internacionales, Dirección Financiera, MBA y Dirección de Recursos Humanos.
Mesa redonda en la que participó el profesor Jaime Ozores
Una representación del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, formada por Fuensanta Cabello, responsable de Bolsa de Trabajo y Emprendedores, y Pilar Gámez, jefa de Estudios de CEF.- Barcelona, asistió en la capital catalana a la presentación del Informe de ‘Buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa’ por parte de EJE&CON, Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras.
Redacción CEF.- Media Barcelona/Fotografías: Pilar Gámez
Sobre la mejorar de la competitividad y facilitar el acceso laboral de la mujer gira buena parte de un estudio que pone sobre la mesa la necesidad de abandonar los prejuicios sobre género a la hora de emprender un proceso de búsqueda de talento.
En este contexto fue pródiga la participación del profesor del CEF.- Centro de Estudios Financieros y Managing Partner at Odgers Berndtson, Jaime Ozores, en una mesa redonda en la que, junto a Isabel Perea, Lead Audit Partner Barcelona Office Grant Thornton Spain; Mirenchu Echeverri, Manging Director Accenture Digital, y Eva Vila Massanas, Co-Founder WeEQUAL, se puso de manifiesto la idoneidad de contribuir al fomento de medidas que faciliten el acceso de la mujer a puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración.
Antonio Reina
El desarrollo económico y empresarial tiene hoy en el proceso de transformación digital su mejor aliado, de la mano de nuevas herramientas que perfilan un modelo disruptivo e innovador como pocos desde la última revolución industrial. El director académico de CEF.- Santo Domingo, Antonio Reina, compartió esta premisa en el Tech Talk Event, evento tecnológico convocado por Revista Technology en la capital de República Dominicana, en el que profesionales del mundo de IT expusieron sus experiencias, últimas tendencias y visiones sobre futuro en este ámbito.
Los temas que centraron el evento fueron la inteligencia artificial, el big data, el cloud computing, el futuro del marketing, el futuro de la mujer en las TIC o la ciberseguridad, entre otros.
Acompañaron a Reina voces de expertos tan reconocidos como José A. Tavarez, presidente de Cámara TIC; Rainier Mallol, director de Tecnología en el Ministerio de Economía; Ana Figuereido, CEO de Altice RD, o Zoraima Cuello, vicepresidente y Coordinación Gubernamental del Ministerio de la Presidencia, entre otros.
Arturo de las Heras, en el Club Financiero
“La sociedad española debe felicitarse, en términos generales, por el grado de desarrollo y universalización alcanzados en materia de educación”. Esto afirma el presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, en una entrevista concedida a la Revista del Club Financiero Génova, sociedad privada que también preside.
A pesar de dibujar un panorama positivo, Arturo de las Heras insiste en una idea ya desarrollada con anterioridad por él mismo en distintos foros, la “oportunidad histórica”, a su juicio, “para alcanzar un gran Pacto Educativo que implique a todos, supere desigualdades territoriales, y que nos permita afrontar juntos los retos relacionados con la digitalización, la industria 4.0 y la sostenibilidad”.
En este contexto que vincula una mejor formación con mayores expectativas de lograr el empleo deseado, a la pregunta de si el autoempleo supone una opción a tener en cuenta, Arturo de las Heras reconoce que en la actualidad “la gente se lo plantea más seriamente”. “Es verdad que para llevar las ideas a la práctica”, argumenta, “hay que trabajar y ser constantes y, como latinos que somos, esto nos falla un poco”.
Fachada de MC5
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha firmado un acuerdo con el Sindicato de la Administración Pública (SAP) a través del cual los alumnos de la institución educativa podrán baremar las acciones formativas realizadas con aprovechamiento y de una duración superior a 60 horas lectivas.
Este baremo computará para el acceso, ascenso o traslado en la Administración Pública Española (concursos) y será de 0,5 puntos por diploma, que se sumarán a los específicos de la convocatoria hasta un máximo de 3 puntos por convocatoria.
Los alumnos interesados deberán enviar a SAP, a la dirección de correo electrónico administracion@coralconsultoria.es, el certificado académico emitido por CEF.- UDIMA escaneado y realizar la solicitud de su diploma baremado en el enlace: https://www.coralconsultoria.es/solicita-certificado-formacion/, así como abonar la tasa correspondiente (30 euros por certificado ) para que SAP emita el correspondiente Diploma. El criterio de baremación es decidido en exclusiva por SAP.
