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Sede del CEF.- en la calle Ponzano
Día Internacional de la Mujer
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA celebra este domingo 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, que este año coincide con el 25 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995, “orientada al fortalecimiento del papel de mujeres y niñas en el mundo social, con la importancia que en la configuración del mismo tiene la educación”, según se afirma en un comunicado redactado por la Unidad de Igualdad del Centro de Estudios Financieros, la Universidad a Distancia de Madrid y la Editorial Estudios Financieros.
Prosigue el texto señalando la conveniencia de recordar que “para hacer realidad la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, es necesario eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas”. No en vano, con este objetivo nace la Iniciativa Spotlight de Naciones Unidas en el marco de la Agenda 2030, “que nos recuerda que, a menudo, esta violencia se niega o se oculta, por eso hay que sacarla a la luz pública y tomar medidas para eliminarla”.
Alumnos en el evento convocado por CEF.- Valencia
Un año más, la sede en Valencia del Grupo CEF.- y UDIMA celebró este jueves, 5 de marzo, la V edición de EmpleaCEF.-Foro de Empleo, un evento donde más de 20 firmas y multinacionales de prestigio tuvieron la oportunidad de establecer contacto con los estudiantes cualificados y especializados a través de los másteres y posgrados del CEF.- y de la UDIMA en las diferentes áreas profesionales.
Por Rocío González
El objetivo de CEF.- y UDIMA en este foro es “formar bien a los alumnos y conseguirles su primer empleo y una mejora profesional acercándoles a sus empleadores en nuestras instalaciones”, según afirmó José Pedro Valero, director del centro CEF.- de Valencia. Entre las áreas de empleo más demandadas nos encontramos las de Auditoría y Fiscalidad.
El evento, organizado por Elena Albarrán, responsable del departamento de Recursos Humanos de CEF.- Valencia y Ana Isabel Martínez Yagüe, Bolsa de Trabajo CEF.- Valencia, es una relevante iniciativa, pues, además de ofrecer herramientas para encontrar un empleo, persigue ser un punto de encuentro entre profesionales de recursos humanos de las empresas de nuestro entorno, personas en búsqueda activa de empleo, estudiantes de los últimos ciclos formativos, profesionales y entidades privadas que generan empleo dentro del territorio.
Foto de familia
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha suscrito un Convenio de Colaboración con la Asociación Española de Empresarias de Madrid (ASEME) con el objetivo principal de favorecer el desarrollo de las mujeres en el ámbito empresarial por medio de la mejora de su cualificación formativa.
El acuerdo contempla, así mismo, importantes descuentos en las matriculaciones de la oferta formativa que presenta la institución educativa para las asociadas de ASEME y sus empleados/as.
El Convenio de Colaboración fue suscrito entre la presidenta de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, Arancha de las Heras, y la presidenta de ASEME, Eva Serrano, con la asistencia de Arturo de las Heras, presidente del CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Arancha de las Heras, Roque de las Heras, Luis Martí Mingarro y Fernando Rodríguez Alonso.
La Editorial CEF.- del Centro de Estudios Financieros ha presentado este martes 3 de marzo el manual sobre Derecho Procesal Penal en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España. El libro surge de la necesidad de los alumnos del Grupo CEF.- UDIMA de disponer de unos manuales para repasar los contenidos que se imparten en el aula o en el campus. Así lo ha defendido la presidenta de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, Arancha de las Heras, quien ha copresidido el acto. En la mesa le han acompañado uno de los autores, Fernando Rodríguez Alonso, y el responsable del prólogo, Luis Martí Mingarro.
Texto y fotografías | Alberto Orellana
El coautor Fernando Rodríguez Alonso ha agradecido la presencia especial del presidente de honor del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Roque de las Heras, de quien ha recogido una de sus máximas, ahora con el manual llevado a término: "Las cosas se consiguen con esfuerzo, tesón y trabajando más que los demás". También ha elogiado la capacidad pedagógica de Concha Escudero, coautora del texto y docente en la escuela de negocios.
Mariví Campos
EY Abogados a incorporado a su equipo como socia a la antigua alumna del CEF.- Centro de Estudios Financieros Mariví Campos, quien posee un Máster en Recursos Humanos en esta Escuela de Negocios.
Campos se responsabilizará de la sostenibilidad, diversidad e inclusión en el ámbito de los recursos humanos, el área para la que se capacitó en el CEF.- y en la que ejerce desde hace 25 años.
En su etapa profesional más reciente, Mariví Campos ha sido Associate Client Partner en Korn Ferry Hay Group; en Talengo se ocupó de la Gestión integral del Talento Diverso; socio-directora en Talento; y directora de RRHH en Psicosoft.
Arturo de las Heras y Emilio Rivas
y la la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, a través de la Fundación del Grupo Educativo encargada de desarrollar su política de Responsabilidad Social Corporativa, la Fundación Hergar, se han sumado a la reflexión colectiva de las universidades, escuelas de negocios y fundaciones españolas sobre la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Sociedad y la Universidad, ya sea de manera transversal mediante las políticas universitarias o por ámbitos de acción: la formación la investigación y la transferencia del conocimiento.
Redacción CEF.- Media
La Resolución aprobada por la Asamblea General de la ONU el 25 de septiembre de 2015 lleva por título ‘Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible’. Se trata de un plan de acción en favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
También tiene por objeto fortalecer la paz universal dentro de un concepto más amplio de la libertad. En este contexto, los formantes reconocen que la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, incluida la pobreza extrema, es el mayor desafío a que se enfrenta el mundo y constituye un requisito indispensable para el desarrollo sostenible.
Imagen de la exposición
Una treintena de estudiantes del Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas (CFGS) del Colegio Santa Ana y San Rafael, acompañados de su profesor Carlos López, conocieron este jueves de primera mano la oferta formativa del CEF.- Centro de Estudios Financieros y de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.
En un evento que acogió la sede del Grupo Educativo en Madrid, profesionales de la escuela de negocios y de la institución universitaria explicaron, además, cuáles son las salidas profesionales y formación relacionada con el CFGS de Administración y Finanzas.
Con María Abajo, responsable de Marketing, como maestra de ceremonias, intervino en primer lugar Inés de la Cruz, asesora de Formación de la UDIMA, quien detalló a los estudiantes los contenidos de los grados universitarios y las convalidaciones. Según explicó, a día de hoy “son muchos los alumnos de la UDIMA que tienen este perfil, personas que cuentan en su formación con un ciclo formativo de grado superior y quieren acceder a la universidad”.
Imagen del salón de actos del Consejo General de Economistas
Cristina Herrero, la nueva presidenta de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIRef), propuesta por el Consejo de Ministros, se estrenó en su primer acto público en la presentación de las fichas socioeconómicas del 2019 destacando “la independencia, transparencia y rendición de cuentas como los principales valores para la nueva etapa”. Junto a estos valores, las variables más importantes a tener en cuenta son tener la capacidad de análisis, la voluntad de “arreglar los problemas” y obtener información.
Texto y fotografías: Rocío González
Acompañada de Valentín Pitch, presidente del Consejo General de Economistas de España y de Carlos Alonso de Linaje, presidente de Expertos en Marketing y Comercialización (EMC), presentó con rigurosidad un análisis sobre los datos que han ido recogiendo a lo largo del año y hacer una orden, compendio y análisis de lo que se han encontrado. Estas fichas de datos socioeconómicas permiten conocer la situación de todas las corporaciones de nuestro país.
Imagen del salón de actos del ICAM al inicio del acto del 17 de febrero.
En el ejercicio de toda actividad profesional se deben armonizar habilidades difusas o softskills con otras más fáciles de medir o hardskills. Como se vio el 17 de febrero en la sede del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), las primeras "cobran especial importancia a la hora de elaborar un contrato de resolución de conflictos arbitrales". Son palabras de Antonio Amusategui, abogado y árbitro, quien abrió y condujo la jornada sobre cómo debe gestionar el árbitro sus habilidades y los costes que le suponen en su profesión.
Texto y fotografías: Alberto Orellana
El acto contó con la presencia de Nazareth Romero (profesora del CEF.- y copresidenta de la Sección ADR's del ICAM), María Manzano (fundadora de la escuela de coaching Lider-haz-GO!), Elena P. Moreiras (directora de RH Asesores Improving), Sara Pérez (legal contract manager en CAF Signalling), Abdelkader Khalladi (contract affairs director en OHL), Jesús Jiménez (director de Contencioso en Adif) y la participación especial de Harald Sippel (director académico del Instituto de Arbitraje Internacional de Bali, BIAMC) a través de videoconferencia.
