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La Escuela de Negocios CEF.- y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), han suscrito un acuerdo de colaboración con Profiles Recursos Humanos, compañía especializada en soluciones para mejorar la productividad de las organizaciones, por medio del cual desarrollarán conjuntamente herramientas online que permitan mejorar sus procesos a los departamentos de Recursos Humanos, empresas de selección y empresas de trabajo temporal.
El primer proyecto fruto de este acuerdo consiste en elaborar pruebas para la plataforma Evalualia (www.evalualia.com), que permite verificar el nivel de conocimientos de las personas en idiomas, ofimática, mecanografía, inglés, contabilidad, derecho laboral, etc. Evalualia cuenta ya con una gran experiencia, trabajando con clientes como Randstad, Denbolan, Qualityser o Delta Consultores. Más de 100.000 personas han sido ya evaluadas en España en los últimos 5 años con esta plataforma.
El personal docente e investigador del CEF y la UDIMA, junto con Profiles Recursos Humanos, crearán nuevas pruebas para la plataforma en aquellas áreas que entran dentro de los campos de especialización de la escuela de negocios y de la universidad como la gestión de nóminas, impuestos, gestión de tesorería, marketing, tesorería, control de gestión, gestión de riesgos, etc.
Fruto de este acuerdo, tanto el CEF como la UDIMA dispondrán de la plataforma Evalualia para su utilización en los procesos de evaluación de sus propios programas académicos, selecciones de personal, Formación a Medida y Bolsa de Trabajo.
La sede madrileña del CEF.- acogió ayer una nueva edición de la PinkSlipParty, una reunión destinada a activar la búsqueda de empleo que congregó en las instalaciones de Martínez Campos, nº5 a más de 200 asistentes entre reclutadores, desempleados y personas que desean cambar de empleo.
PinkSlipParty es una iniciativa que propone el encuentro entre buscadores de empleo y reclutadores en un ambiente distendido y en el que el contacto se realiza de forma personal.
Cómo funciona
El funcionamiento de una PinkSlipParty es el siguiente: los participantes estarán divididos en tres categorías, cada una de las cuales tendrá asociado un color (desempleados –rosa-, reclutadores –verde- y personas que quieren cambiar de empleo –azul-). El objetivo de estas acciones, según sus organizadores, es generar redes de contactos profesionales más efectivas, de una manera natural y sin los corsés propios de los procesos de selección.
La idea de la PinkSlipParty, originaria de EEUU, toma su nombre del color rosa que allí tiene la carta de comunicación de despido. Los responsables de su llegada a España son Enrique Brito y César Martínez Dalmau. Para Arturo de las Heras, Director General del CEF, “En periodos de incertidumbre es necesario romper con los esquemas tradicionales, y eso es precisamente lo que aporta PinkSlipParty. Como escuela de negocios comprometida con el empleo, no podíamos dejar de apoyar un concepto innovador y original como este”.
El evento de ayer contó también con una ponencia relacionada con búsqueda de empleo a cargo de José Ballesteros de la Puerta, co-fundador de VESP®, empresa especializada en comunicación, desarrollo personal, liderazgo y ventas.
Para más información acerca de la PinkSlipParty: http://pinkslipparty.es/
La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, el Colegio Oficial de Físicos y la Fundación Universidad-Empresa, ha presentado hoy los resultados previos del sexto INNOVACEF, un informe de periodicidad anual con el que se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de I+D+i a través del conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España y su comparación con la de los científicos españoles que efectúan su actividad en el extranjero.
INNOVACEF 2011 se ha realizado sobre una muestra 772 investigadores, divididos en 167 científicos españoles que desarrollan su labor en el extranjero y 605 jóvenes investigadores que realizan su actividad en España.
Según Pedro Aceituno, Profesor del Grado de ADE de la UDIMA e investigador principal de este informe, en el INNOVACEF 2011 “es necesario destacar que, a pesar de las dificultades que continúan manifestando los jóvenes investigadores que trabajan en España, en relación con la carrera investigadora y la formación que se les ofrece, el porcentaje de los que están consiguiendo beneficios económicos para su organización se ha aproximado en gran medida al de los científicos españoles en el exterior. Por ello, como exponentes de la economía del conocimiento, se debe apostar de manera decidida por mejorar su condiciones profesionales, para así, salir de esta crisis y prevenir las futuras”.
España
En el INNOVACEF 2011, los jóvenes investigadores que trabajan en España han otorgado un 4,2 sobre 10 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+I (el mismo que en el 2010), cifra que se encuentra lejos de las expectativas medias que ofrecen los sistemas de I+D+i de los países extranjeros más avanzados donde los científicos españoles desarrollan su actividad.
Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en su sistema de I+D+i son, por este orden: Cataluña (4,5), Andalucía (4,3), y Galicia (4,2).
Españoles en el extranjero
En el INNOVACEF 2011 ha descendido el grado de confianza de los científicos españoles que trabajan en el extranjero. Este año los encuestados le han otorgado 5,7 puntos sobre 10, frente a los (6,3 del 2010).
Este año hay un mayor número de cuestiones dentro de los indicadores de la encuesta que no logran superar el aprobado (50%). Entre estas cuestiones se encuentran la posibilidad de que la organización para la que trabajan solicite patentes de los proyectos (31,14%), la creación o mejora de nuevos productos o procesos (22,75%) y la obtención de resultados sociales y medioambientales (30,54%).
Estos científicos, que principalmente realizan su actividad en países de la Unión Europea y Estados Unidos, han considerado que el mejor lugar para investigar es Holanda con una puntuación de 6,9 puntos, seguido de Estados Unidos (6,2) y el Reino Unido (5,9).
EL CEF ha dado a conocer hoy la lista de las personas que integran los jurados de la XXI edición del premio “Estudios Financieros” para las seis categorías convocadas.
Como ya es habitual, los jurados de la presente edición están compuestos por profesionales de reconocido prestigio en las áreas de la Administración Pública, la Judicatura, la Universidad y la Empresa privada. En total son 36 personalidades, cinco por cada una de las seis categorías, bajo la dirección de un presidente del jurado para cada una de ellas. Está previsto que cada uno de estos jurados comience en breves fechas sus deliberaciones acerca de los trabajos que concurren a la presente edición de los premios, y cuya fecha de presentación concluyó el pasado 3 de mayo. El fallo definitivo de estos galardones se conocerá a comienzos de julio, mientras que la ceremonia de entrega tendrá lugar el próximo mes de septiembre.
El pasado 29 de marzo, el CEF celebró su tradicional ceremonia de entrega de diplomas en el Teatro Amaya de Madrid. El acto sirvió como clausura oficial del curso y como reconocimiento a aquellos alumnos del Centro que han superado sus estudios de Másteres, cursos y seminarios en la convocatoria de febrero, así a aquellos opositores alumnos del Centro que lograron aprobar sus respectivas oposiciones en el transcurso del año 2010.
Ana Landeta, Miguel Ángel Errasti
Gervasio Cordero, Arturo de las Heras
y Heliodoro Carpintero.
Se ha presentado en Madrid la Asociación - Cluster para la innovación y el desarrollo de los negocios en Internet – Cluster e-business. Se trata de una Agrupación de Empresas Innovadoras (AEI), reconocida y registrada como tal por el Ministerio de Industria, con fórmula jurídica de Asociación, y de la que forman parte 495 organizaciones entre empresas del sector de e-business, pymes del sector de servicios, unidades de investigación y otros agentes públicos y privados. Los socios fundadores de esta iniciativa son la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), el Centro de Estudios Financieros (CEF), la Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa, el Gabinete Educativo 2000, Publicaciones Técnicas Profesionales, Estrategias de Inversión y la Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI). El Cluster e-business está registrado y reconocido por el Observatorio Europeo de Clusters.
Durante la presentación intervinieron: Gervasio Cordero Mestanza, subdirector general de Crecimiento Empresarial de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria quien aseguro que “hay que buscar dinámicas de colaboración entre empresas para crear un marco de comunicación estable, y este tipo de agrupaciones son las ideales para ello”. Arturo de las Heras, presidente de Cluster E-Business y gerente del CEF y la UDIMA que comento “es muy difícil que una pyme destine una partida de su presupuesto a un proyecto de investigación o innovación. Este Cluster pretende ser un punto de encuentro en el que podamos sacar adelante nuevos proyectos de innovación”. Por su parte,Heliodoro Carpintero Capell, Vicerrector de Investigación de la UDIMA explicó “hacen falta nuevas formas de empresa y nuevas formas de universidad. Esperamos que este Cluster nos ayude a conocer la nueva cara del futuro” y Miguel Ángel Errasti Argal, vicepresidente de Cluster E-business y presidente de la Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI) aseguró “la eclosión de las nuevas tecnologías no se detiene, es constante. Cada vez hay más usuarios y consumidores”. Además Ana Landeta, secretaria general de Cluster e-business y directora de innovación del CEF y la UDIMA anunció el desarrollo de 4 programas concretos; Marketing y comercialización, I+D+ i, Calidad y Formación.
El Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) le invitan a la presentación de la Asociación-Cluster para el desarrollo y la innovación de los negocios en Internet (Cluster e-business), que tendrá lugar el próximo viernes 25 de marzo en la sede que ambas instituciones tienen en Madrid, en el paseo del General Martínez Campos, 5, a las 10,30 h. de la mañana.
Cluster E-business es una agrupación empresarial innovadora (AEI), inscrita en el Registro Especial del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en la que participan empresas del sector de e-business, pymes del sector servicios, unidades de investigación y otros agentes públicos y privados de España.
Cluster E-business potencia el trabajo en red de las pymes del sector servicios y la innovación empresarial asociada al desarrollo de servicios on-line basados en la prospección tecnológica y la gestión logística. Según Ana Landeta, secretaria general de la Asociación, "Los negocios en Internet constituyen una realidad incontestable en la economía mundial. Es un sector que en España comienza a consolidarse, aunque sigue haciéndolo de una forma dispersa e individualizada. Cluster E-Business pretende servir de plataforma de encuentro entre empresas donde volcar experiencias e investigaciones para beneficio de todos".
D. José Hazím Frappier y
D. Arturo de las Heras García.
La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) y el CEF han firmado un convenio de colaboración con la Universidad Central del Este de República Dominicana (UCE). Este acuerdo fue suscrito por D. Arturo de las Heras García, Director General del CEF y Gerente de la UDIMA y por D. José Hazím Frappier, Rector de la UCE.
En virtud de este acuerdo, que liga a estas instituciones académicas por espacio de dos años, la UDIMA, el CEF y la UCE se han comprometido a favorecer una cooperación académica basada en la complementariedad, los intercambios y la reciprocidad. Asimismo, desde las tres instituciones académicas se fomentará el intercambio de experiencias en el campo docente, investigador, cultural, tecnológico y de servicios.
Entre los compromisos asumidos por cada de una de estas instituciones figuran facilitar el intercambio de estudiantes, profesores e investigadores; el desarrollo de planes y programas de formación académica y de investigación conjuntos y el intercambio de materiales docentes.
Según Arturo de las Heras “Los primeros pasos de esta colaboración se centrarán en el asesoramiento sobre tecnología aplicada a la educación, materiales virtualizados e intercambio de experiencias docentes. Estamos convencidos en que ambas instituciones nos vamos a entender con mucha fluidez ya que las familias propietarias perseguimos objetivos comunes de excelencia”.
El pasado día 25 de febrero de 2011 se aprobó la Oferta de Empleo Público para 2011 en el Consejo de Ministros.
En el artículo 4.º del Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero (BOE de 1 de marzo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2011, se dispone que:
- Las convocatorias deben ser dirigidas a la Dirección General de la Función Pública para su informe antes del 31 de marzo de 2011.
- Las convocatorias de los procesos selectivos de personal funcionario, juntamente con sus bases, se publicarán en el Boletín Oficial del Estado.
- Los nuevos efectivos tomarán posesión de sus plazas, o serán nombrados funcionarios en prácticas, en el ejercicio 2011.
Los procesos selectivos deberán ajustarse al calendario señalado, salvo excepciones, que deberán ser autorizadas por la Dirección General de la Función Pública. Para más información consulte el texto del BOE (ver oferta de empleo en el BOE).
A continuación desglosamos las plazas ofertadas de aquellas oposiciones que pueden prepararse en el CEF.
La UDIMA y el CEF estarán presentes en la nueva edición del Foro de Postgrado, que tendrá lugar en Madrid (IFEMA) del 3 al 5 de marzo. El Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid acuden a esta feria con un stand conjunto para presentar la oferta formativa que tanto la escuela de negocios como la universidad ofrecen en sus respectivos catálogos.
Como novedad de este año, los visitantes que se acerquen al stand CEF/UDIMA a obtener información y dejen consignados sus datos recibirán un 10% de descuento en el precio de la matrícula que formalicen antes del próximo 1 de septiembre en cualquiera de los programas formativos ofrecidos por ambas instituciones académicas. En el caso de las titulaciones de Grado de la UDIMA, este descuento será aplicable únicamente durante el primer año. En palabras de Svetla Spassova, directora de Marketing de CEF y UDIMA, “En un momento en el que la formación de calidad resulta clave para afrontar el futuro, hemos querido ayudar a aquellas personas que necesitan formarse”.
