Curso sobre Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo

Plazo de inscripción hasta el 4 de Julio de 2022

Inscripción limitada a un curso gratuito por persona

Presentación

La compleja situación actual requiere, para muchas empresas, de la adopción de soluciones de flexibilidad interna que faciliten la adaptación de la organización del trabajo a la nueva realidad económica. En este sentido, las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo son una herramienta de flexibilidad interna que permite, por causas debidamente justificadas, llevar a cabo una alteración o transformación de aspectos fundamentales de la relación laboral.

Dirigido a:

Graduados o licenciados en Derecho, graduados en Ciencias del Trabajo, diplomados en Relaciones Laborales, técnicos de personal, abogados, asesores... y, en general, a todos aquellos profesionales que necesiten conocer las características generales de la contratación laboral. 

Programa

  • Marco normativo y tipos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • La causa justificativa de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo y modificaciones de carácter individual
  • Procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo: negociación y período de consultas. Aspectos formales y notificación y aplicación de la medida
  • La modificación de las condiciones de trabajo establecidas en convenio colectivo. La inaplicación del convenio colectivo
  • La actuación de los trabajadores y sus representantes ante modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo
  • La impugnación ante la jurisdicción del orden social de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter colectivo
  • Procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual: aspectos formales y notificación y aplicación de la medida.
  • La actuación de los trabajadores ante modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual
  • La impugnación ante la jurisdicción del orden social de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual
  • La reclamación de indemnización por daños y perjuicios ante modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo  

Calendario Online

Sede Fecha de inicio Fecha de fin Duración
Online 1 de junio de 2022 18 de julio 2022 2 meses (20 horas lectivas)