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El presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, cree llegado el momento de fomentar en el seno de la empresa las llamadas habilidades blandas o ‘soft skills’, como son la capacidad de negociación, el liderazgo o la planificación estratégica a corto, medio y largo plazo.
Redacción CEF.- Media
Es una de las observaciones que comparte en CEF.- Media sobre la base de unas tendencias que tienen en cuenta, no solo la renombrada inteligencia artificial y sus implicaciones en el devenir empresarial, sino también nuevas exigencias de sus empleados, más allá de la dedicación y el compromiso.
Conocer los requisitos legales indispensables que existen para poder opositar en España es fundamental. Cualquier persona que desee optar a un puesto en la Administración Pública debe cumplir unos condicionantes y reglamentos para poder presentarse al examen. Los repasamos desde el CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Redacción CEF.- Media
El primer requerimiento para poder opositar en España es tener la nacionalidad española o de otro estado miembro de la Unión Europea. Igualmente, los ciudadanos que tengan nacionalidad de “cualquier otro estado a los que, en virtud de los tratados internacionales realizados por la UE y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.”
El delito fiscal y su vía crucis procedimental: análisis del título VI de la LGT, es el título del trabajo que ha obtenido un Premio Accésit en la categoría de Tributación en el Premio Estudios Financieros 2023. Su autora, la doctora en Derecho Tributario e inspectora de Hacienda del Estado Ana Belén Prósper Almagro, nos cuenta más detalles de la investigación.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Mi trayectoria investigadora comenzó en la Universidad de Valencia cuando me licencié en Derecho obteniendo el Premio Extraordinario de Licenciatura. Posteriormente, cursé el Máster Universitario en Tributación impartido por la UDIMA, obteniendo igualmente el Premio Extraordinario y, finalmente, obtuve mi Doctorado en Derecho tributario en la Universidad de Valencia con mención cum laude. Durante dicho periodo, publiqué varios artículos en revistas nacionales e internacionales y un libro centrado en la responsabilidad tributaria solidaria por colaboración en ilícitos tributarios. Actualmente, tras superar el correspondiente proceso selectivo, ejerzo como inspectora de Hacienda del Estado, por lo que tanto mi trayectoria profesional como mi trayectoria investigadora han estado y siguen volcadas en el mundo del derecho tributario.
Superando la adversidad: Convertir un suspenso en una oportunidad. Sí, como suena. En la vida, tanto los éxitos como los errores son inevitables. La manera de afrontar estos últimos y aprovecharlos al máximo puede resultar frustrante en ocasiones. Como bien decía Charles Chaplin, "no quiero renunciar a la libertad deliciosa de equivocarme", pues los errores nos brindan la oportunidad de aprender y crecer, permitiéndonos aplicar este conocimiento en situaciones futuras.
Redacción CEF.- Media
Cuando se obtiene un suspenso en una oposición, es importante verlo como una oportunidad para mejorar. La clave radica en mantener la tranquilidad, realizar un análisis realista y ser firme en la aplicación de soluciones.
La sede central en Madrid del Grupo Educativo CEF.- UDIMA fue, un año más, escenario de la entrega de regalos a los hijos de miembros de la Alumni+, la Asociación de Antiguos Alumnos de la mano de los Reyes Magos, que hicieron un alto en el camino para ello en la institución académica.
Redacción CEF.- Media
Allí les esperaban con la ansiedad propia de tan larga espera decenas de niños, acompañados de sus familiares. Ningún niño quedó sin recibir su juguete, en un evento que se prolongó durante toda la mañana.
La fortaleza del sistema de recursos humanos: un estudio empírico sobre su influencia en el compromiso afectivo del personal de la empresa. Este es el título del trabajo de investigación con el que la doctora de la Universitat Jaume I, Inmaculada Beltrán Martín, ha obtenido un Premio Accésit en la categoría de Recursos Humanos en el Premio Estudios Financieros 2023. La catedrática de la universidad catalana nos cuenta más detalles de su proyecto.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Soy Doctora por la Universitat Jaume I y obtuve el Premio Extraordinario de Doctorado y Mención Doctorado Europeo. Actualmente soy Catedrática de Universidad en la Universitat Jaume I y pertenezco al grupo de investigación Excellentia: Calidad, Innovación y Personas del Departamento de Administración de Empresas y Marketing. Mis principales áreas de investigación se relacionan con la dirección de los recursos humanos y he publicado un total de 35 artículos en revistas, 7 de ellas en revistas del primer cuartil de JCR y 4 capítulos de libro. He participado en un total de 34 congresos nacionales o internacionales. Actualmente, y según la información de Web of Science, tengo un índice H=12 y he recibido 843 citas. Asimismo, tengo tres tramos de investigación reconocidos por ANECA.
El perfil del “opositor ideal” se consigue con diferentes rasgos de personalidad que ayudan a avanzar en la preparación de unas oposiciones. Las principales motivaciones para conseguir un puesto de funcionario son estabilidad laboral y económica y vocación.
Redacción CEF.- Media
Resulta imprescindible aprender unas competencias propias cuando se decide preparar una oposición. Destrezas, conocimientos técnicos y desempeñar el puesto o profesión a la que se está optando son “habilidades generales” para trabajar en las funciones requeridas. ¿Cuáles son las otras habilidades tenidas en cuenta que no son requeridas por el temario de una oposición?
La Asociación Nacional de Centros y Proveedores de e-Learning (ANCYPEL) presentó este jueves en la sede del Grupo Educativo CEF.- UDIMA la obra ‘Buenas Prácticas de e-Learning XXIII’, coordinada por Julio Cabero Almenara, catedrático de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Sevilla.
Redacción CEF.- Media/ Comunicación ANCYPEL
El acto contó con la participación del presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, en su doble condición de ANCYPEL, quien puso en valor una obra orientada, sobre todo, a mejorar las competencias digitales de docentes de todos los niveles educativos.
El secreto de las comunicaciones y las grabaciones ambientales realizadas por terceros sin autorización judicial es el título del trabajo de investigación de David Colomer Bea, que ha obtenido un Premio Accésit en la categoría de Derecho Constitucional y Administrativo en el Premio Estudios Financieros 2023. Preguntamos a su autor por los detalles del trabajo premiado.
¿Podría resumir su carrera investigadora?
Me doctoré en Derecho penal en la Universitat de València en 2020, con una tesis sobre el trato penal de los desórdenes públicos, dirigida por los profesores Enrique Orts y Alberto Alonso. Actualmente soy profesor en el Departamento de Derecho penal de dicha universidad. Mis líneas principales de investigación son los delitos contra el orden público y el efecto desaliento.
A todos nos ha pasado alguna vez. Hay que hacer algo que no apetece o que supone un esfuerzo grande y lo vamos dejando, lo vamos dejando, hasta que llega un día en el que nos damos cuenta de que ha pasado un mes desde que nos propusimos hacerlo. Eso tiene un nombre: procastinación, y es más habitual de lo que parece, independientemente de la edad que se tenga. Y es que puede aparecer entre los estudiantes que van dejando el estudio para los últimos días antes del examen o para los profesionales, que también van postergando realizar un proyecto hasta que no hay más remedio que hacerlo.
Por Ana Lacasa
Por todo ello, la procastinación puede tener un impacto negativo en la productividad, el rendimiento y el bienestar general.
Pero ¿cuáles son los factores que pueden contribuir a la procastinación? Hay varios, pero los más normales suelen ser la falta de motivación en hacer una tarea, el miedo al fracaso, la falta de claridad sobre lo que hay que hacer, que sean tareas demasiado grandes o abrumadoras, demasiadas distracciones o incluso falta de confianza en uno mismo.
