Noticias
Mar Paño, Antonio González Terol y Arturo de las Heras en la sede del Grupo CEF.- UDIMA.
El exalcalde de Boadilla del Monte y actual vicesecretario general del Partido Popular, Antonio González Terol, ofreció este miércoles un manual de cómo ganarse al ciudadano. El diputado trasladó la eficacia que tuvo para él la 'campaña permanente' electoral. Un sistema que trata de ganarse el apoyo público desde que se llega al cargo, y que, si bien necesita tiempo, él ha demostrado que "funciona, especialmente a nivel local".
Por Alberto Orellana
González Terol acudió a la sede madrileña del Grupo CEF.- UDIMA acompañado por el presidente del grupo, Arturo de las Heras, y la directora general de industria de la Comunidad de Madrid, Mar Paños, en el marco de las actividades organizadas por la Alumni+ CEF.- UDIMA, la asociación de antiguos alumnos del grupo educativo.
Para cumplir el objetivo de ser funcionario, el interesado ha de aprobar antes la oposición correspondiente a la plaza elegida, obviamente, pero antes que eso y de iniciar su preparación, que le llevará en algunos casos años de estudio, debe saber si cumple o no los mínimos requisitos generales para ello.
Redacción CEF.- Media
Por que sí, existen unos requisitos de inicio, que luego serán específicos de cada oposición, así como unas cualidades personales destacadas para llegar a la meta, que será obtener un puesto de trabajo para toda la vida y en la empresa más grande de España, la Administración, que será estatal, autonómica o local, y que ofrecen una gran proyección profesional en cada caso.
Y no solo eso, es relevante saber de qué modo el proceso de digitalización ha alterado los contenidos del temario formativo. A ambas cuestiones responde la directora del área de Oposiciones del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Ángela de las Heras, que, para empezar, tranquiliza a quien haya creído que lo digital lo ha puesto todos patas arriba: “En cuanto a la preparación de la oposición seguimos igual que hace años por los programas exigidos y pruebas a realizar”.
Redacción CEF.- Media
Ángela de las Heras apunta que, a pesar de los cambios inherentes del imparable proceso de transformación digital en muchas facetas de nuestra vida personal y laboral, en la preparación de una oposición “se sigue utilizando mucho la memoria para preparar los temas de los que hay que examinarse, bien sean cuestiones, temas a desarrollar o realizando pruebas orales”.
Redacción CEF.- Media
Una novedad que parte del documento Orientaciones para el cambio en materia de selección, presentado el pasado mayo de 2021. Su objetivo era reforzar una de las funciones principales del órgano ministerial: reformar los procesos de acceso al empleo público.
Dispuesto a desmitificar de raíz las entelequias que rodean al Big Data, el profesor del CEF.-, José Antonio Esteban, habla con claridad: "El dato mata el relato, dicen ahora". Es decir, cuando las cosas van mal, siempre hay maneras de justificarlo, pero si se gana menos o no se gana "da igual como lo llames". Los datos son una herramienta "imprescindible" con la que llevamos trabajando "toda la vida". Simplemente hoy podemos sacarle mucho más valor. Pero ¿cómo?
Por Alberto Orellana
"Olvidémonos del valor", dice él. "¿Cómo le sacamos euros a los datos?". Una cuestión que debería estar, si no resuelta, al menos encaminada. Pero, según percibe el profesor del Máster en Big Data y Transformación Digital de la Empresa, "no en España". Para él existe un gran problema de profesionales formados en este sector, y además las empresas adoptan la transformación digital "como una camisa que te pones".
El CEF.- Centro de Estudios Financieros, la Fundación Eurocaja Rural y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha han presentado este jueves en Toledo el programa ‘Campus Talento’, cuyo objetivo es formar a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior, en big data, transformación digital y marketing digital, con la finalidad última de impulsar su empleabilidad.
Redacción CEF.- Media/Comunicación Fundación Eurocaja Rural
Esta iniciativa se realiza gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado en el tramo autonómico del Programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha.
La gestoría fiscal, laboral y contable es un instrumento básico para el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales. Además, los gestores necesitan conocimientos específicos y dominar numerosos trámites y procedimientos administrativos. Históricamente, dichas áreas estaban separadas y más enfocadas a las grandes corporaciones, pero el CEF.- quiso cambiar eso.
Desde el curso 2013-2014, el Centro de Estudios Financieros ha unificado estas tres áreas en un único título, apuntando a pequeñas y medianas empresas (pymes), y autónomos. Dirigido principalmente a gestores administrativos, gestores de empresas y contables, el Curso Monográfico de Gestión Fiscal, Laboral y Contable "profundiza en aquellos aspectos que normalmente una pyme o autónomo necesita para cumplir con todas sus obligaciones legales en estas áreas", explica su director, el profesor Juan Noblejas.
El presidente del CEF.-, Arturo de las Heras, con Luisa Huijuan y Álvaro Porta De las Heras.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros ha firmado un nuevo acuerdo para exportar su formación online a los alumnos de China. Concretamente, la escuela de negocios del Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha firmado un contrato con la entidad Zhumeng International Education S.L., para acercar su Máster en Dirección y Administración de Empresas o MBA (Master in Business Administration).
Con este convenio, la primera hornada de 30 nuevos alumnos de la provincia de Henan, China (河南省) recibirá en inglés la formación a distancia del CEF.- con este título propio. La escuela de negocios lleva impartiendo el MBA desde hace más de 20 años. Un máster de alta especialización que permite adquirir los conocimientos y habilidades necesarios "para lanzar un negocio exitoso", comentan desde el Centro de Estudios Financieros.
Una de las cosas que puede ayudar a la búsqueda de empleo al finalizar los estudios universitarios es ingresar en la Asociación de Antiguos Alumnos CEF.- UDIMA, conocida también como Alumni+. Esta asociación tiene una especial relevancia dentro de las estructuras sociales de las universidades por su fuerza a la hora de apoyar a los recién egresados e impulsar a aquellos en plena búsqueda de empleo.
Alumni+ ofrece un servicio de bolsa de empleo para los alumnos, cuyo objetivo fundamental es fomentar la inserción laboral de sus egresados. Una misión que se extiende a la oferta de empleo y la demanda, la cual proporciona asesoramiento para afrontar lo mejor posible el futuro laboral.
El Real Decreto 775/2011, de 3 de junio renovó la regulación para acceder a la profesión de la abogacía, haciéndolo más práctico y especializado. Con ello se pretendía ofrecer al ciudadano mayores garantías a la hora recibir un mejor asesoramiento y defensa jurídica. Además, este decreto permitía homologar la entrada de los abogados españoles al marco europeo y obligaba a superar una prueba específica del Ministerio de Justicia. Practicismo y especialización: un doble objetivo para "defender los intereses de los ciudadanos".
Redacción CEF.- Media / Alberto Orellana
En el CEF.- Centro de Estudios Financieros recogieron ya entonces ese guante para otorgar a sus alumnos "importantes conocimientos prácticos" que pondrían "al servicio de sus clientes" y a través de los cuales "colaborarían con la Administración de Justicia". Así lo defiende la doctora en Derecho, Paloma Villarreal, profesora del Máster en Práctica de la Abogacía que imparte en el Grupo CEF.- UDIMA.
